一号煤矿大景
2020年升级改造后的一号煤矿智能化指挥调度室
智能巡检机器人在二号中央变电所巡检
国内首套自主选型配套快速掘进设备
高标准建设廉政文化教育展厅
　 一种梦想，可以凝聚力量；一种信念，可以攻坚克难。
　　历史的年轮记录奋斗者拼搏的足迹。时序轮替中，始终不变的是奋进者的身姿；历史坐标上，始终清晰的是奋进者的步伐。党的十八大以来，黄陵矿业一号煤矿砥砺奋进，拼搏实干，追赶超越，以实际行动和优异成绩生动地阐释了新时期中国工业精神，在攻坚克难中取得巨大成就，在开拓进取中谱写发展新篇，走出了一条科学发展、安全发展、创新发展、和谐发展之路，在人文始祖轩辕故里为实现中华民族伟大复兴的中国梦谱写了刚劲有力的黄陵一号音符！
　　▶ 固本培元夯实根基
　　安全决定发展，发展决定命运。只有安全的发展才是高质量的发展，才是企业需要、职工期盼的发展。
　　一号煤矿牢固树立“安全是一切工作之首”的理念，紧密围绕公司“四治理一优化”，将人的安全行为治理、反“三违”治理、安全环境治理、安全生产标准化动态达标治理和生产系统优化与NOSA安健环风险管理体系紧密结合。矿井安全生产和精细化管理得到进一步提升。
　　把风险管控挺在隐患治理前面，把隐患治理挺在事故前面，始终保持安全发展，一直是煤矿企业的重要攻关课题。2018年以来，一号煤矿在黄陵矿业公司坚强领导下，以“实文化”为引领，开始全面推行NOSA管理。矿井着力推动NOSA与“四治理一优化”深度融合，“三违”人次、隐患数量呈现持续下降态势，连年实现重大风险“零”失控、瓦斯“零”超限、安全“零”目标。2019年12月首次星级评审，达到“三星”标准；2020年12月评审为全国首家“四星”级煤矿。在各行业NOSA管理推行单位中，矿井推行速度最快、融合程度最深、星级起步最高，创下了一年“三星”、两年“四星”的全国纪录，实现了“先行先试”到“示范引领”的跨越。
　　为进一步做好风险管控，同步提升NOSA管理和智能矿井建设水平，2020年下半年以来，一号煤矿在安全管理上升级加码，在推进NOSA与“四治理一优化”安全管理模式融合升级的基础上，着力于“科技+安全”同频共振，与华为公司共同研发了“AI+NOSA安健环智能风险管控系统”，将煤矿NOSA风险管控的现实需求和AI技术可覆盖的供给范围真正匹配起来，能够根据危险源辨识结果，利用人工智能技术实时监管井下“三违”、非标准作业，实现智能预警、后台记录、现场制止、联动闭锁的功能，消除了安全管理中的人为因素，突破了传统的由人工管控风险的格局，开创了“人工和AI智能系统双重风险监管”的先河，NOSA管理由“133436”模式升级为“153216”模式。2020年，先后荣获国家一级标准化矿井、国家首批智能化示范建设煤矿名单、全国先进煤矿、国家特级安全高效矿井、NOSA“四星”煤矿等五项行业荣誉。
　  ▶ 科技赋能行稳致远
　　沧海桑田，往事历历。一路拼搏，凯歌频传。
　　2014年4月，一号煤矿率先实现了较薄煤层智能化无人开采；2015年10月，第二套中厚煤层智能化设备在一号煤矿802工作面投入使用；2017年，一号煤矿完成6400架SAC电液控改造，实现全工作面自动跟机移架，推动了智能化开采的步伐；2020年9月，“基于动态地质模型大数据融合迭代规划控制策略的智能开采技术”项目顺利通过中国煤炭工业协会科技成果鉴定，实现了由传统的记忆截割向三维空间感知、智能规划和自主截割的技术跨越。
　　……
　　从高起点规划建设到倾力打造智能矿井，一号煤矿始终瞄准一流，砥砺前行，创新不止，用“智慧之钥”打开安全高效、管理协同、绿色和谐的高质量发展之门。先后建成了万兆工业以太网+4G、5G+WIFI全覆盖的立体化通信网络，实现了生产、通讯、监控数据的高速、可靠、多元化传输，疏通了智能矿井升级建设的传输脉络；开展自主选型配套快速掘进系统应用与实践，单进水平达到575m/月，提升了掘进效率，降低了职工劳动强度；成功实施了主运输系统、变电所及水泵房智能巡检机器人，实现主运输系统、变电所及水泵房的无人巡检；研发了矿区首个智能装车系统，实现了装车网上预约、入场自动审批、自动装车，提高了计量精度，缩短了装车时间；完成了选煤厂智能化升级改造项目，实现了各环节“自动自发”智能运转、远程集中控制，达到了减人增效和保安全的目的。
　　科技创新，一号煤矿一直在加速奔跑，每一步都在见证中国煤炭工业发展前行的辉煌，都在诉说改革开放40年来中国工业快速崛起的动人故事。2012年以来，一号煤矿完成科技项目600余项，其中12项获得省部级科技进步奖，特别是一号煤矿科技攻关的《国产装备智能化无人开采技术研究与应用》《掘进工作面围岩控制支护技术与装备》《中厚煤层综采工作面超前支护技术装备研究与应用》《矿井开采抑尘技术研究以及掘进工作面“长压短抽”综合除尘工艺应用》等五个科技项目，顺利通过中国煤炭工业协会鉴定，均达到了国际领先水平，一号煤矿成为陕西省首批“十佳”创新型企业，为国有能源企业创出了一条安全高效、和谐文明的发展之路。
 　 ▶ 党建引领强根固魂
　　坚持党的领导加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂。强根固魂，方能行稳致远。该矿以党的建设为引领，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧紧围绕打造国际一流智能化示范矿井这一宏伟目标全面加强党建工作，使党建工作与中心工作互融互通，疏通了矿井做精做优的“经”和“脉”，凝聚了全员干事创业的精气神。
　　党的十八大以来，一号煤矿党委深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持思想建党、组织建党、制度建党紧密结合，打造知行合一的标杆，构建从严从细的制度规范。坚持从严治党从关键少数抓起，尤其是全面加强矿领导班子建设，严格党内政治生活，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，让坦诚相见、互相监督成为习惯，将团结协作、齐心创业作为自觉追求，形成了引领矿井安全高效发展的中坚力量。坚持从严治党从加强支部建设抓起，通过学做结合、加强教育、精细考核、严格监督，使全体党员的党性修养明显提高；积极推行以“能上能下、容错纠错和末位淘汰”为主要内容的三项机制，激发了管理干部忠诚使命、奉献矿井的干劲和闯劲。
　　该矿积极推进廉政文化建设，按照“制度+科技+文化”的工作思路，大力推行智慧纪检系统建设，把互联网技术、人工智能技术、大数据分析等信息化手段运用到纪检监察监督执纪问责的全流程，运用大数据分析、云计算等高新技术，为一体推进“三不腐”机制建设插上了数据分析和智慧评价的翅膀。党员干部作风进一步转变，将党员培养成生产经营技术骨干、攻坚克难的先锋。
　　党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在党建的引领下，一号煤矿各项工作稳步推进，取得了显著成效。近年来，矿井先后荣获陕西省国资委文明单位、陕煤集团先进基层党组织等荣誉称号，为矿井“十三五”圆满收官、“十四五”良好开局奠定了坚实的基础。
　　▶ 民生福祉节节攀升
　　一切以人民为中心。增进民生福祉是高质量发展的根本所在，党的十八大以来，一条不断上扬的“民生幸福曲线”，让“一矿人”收获满满的幸福。
　　看一看收获，衣食住行上全面升级。该矿新增自动洗衣机、烘干机，保证每天1000多名职工都能穿上干净、整洁、舒服的工衣；不断增加餐厅饭菜样式，每天保障职工吃到物美价廉的饭菜，将班中餐补助标准从3.5元调增到5元；扩增停车场2178平方米，新增停车位120个，对矿区外4200平方米、矿区内12000平方米地面进行了沥青铺设，配套设置了醒目的交通标线；对洗浴热水制备系统进行升级改造，确保职工正常洗浴，“十三五”期间，共实施民生工程60余项，一项项暖民举措，让职工有了更多的获得感、幸福感、归属感。
　　掂一掂“感动”，真情帮扶暖人心。近年来，该矿帮扶困难家庭178户、困难党员112人，发放职工日常应急救助、大病救助121.3万元，发放助学金78.5万元，帮助132名大学生圆梦“象牙塔”；坚持夏送清凉、冬送温暖、婚丧嫁娶送关爱、一年四季送平安，节日期间深入劳模、采掘一线职工家中走访慰问，让一线职工深感温暖；积极开展精准扶贫工作，实行矿领导定点帮扶、委派第一书记入村帮扶，并出资80万元，为150户村民修建了干净卫生的厕所，投资资金10万元用于集体经济纯净水厂净化设备购置，捐赠生产、生活、学习物资14.6万元，帮助59户贫困家庭185人全面脱贫。一桩桩、一件件暖心事，彰显着浓浓的民生情怀和国企担当。
　　品一品文化，让幸福生活更美好。广泛组织职工群众喜闻乐见的文体活动，积极组织开展太极拳训练、球类比赛、健步走、书画摄影比赛等文体活动，邀请高雅艺术走进矿区、进区队、进班组、进家庭。快乐工作、开心生活的理念，在这里被诠释得淋漓尽致，激励着干部职工攻坚克难、勇往直前。
　　回眸，是为了更好的出发，展望，是为了锚定前行的方向，迈进“十四五”，站在历史的新起点，一号煤矿开启了新一轮发展进程，倾听着全面建成小康社会和努力实现中华民族伟大复兴的隆隆战鼓，信心百倍、斗志昂扬，热情澎湃、整装待发的一矿人，瞄准高质量发展新征程，撸起袖子、甩开膀子、扑下身子，将继续为黄陵矿业二次腾飞作出新的贡献，为助推陕煤集团打造世界一流企业再立新功！ （王星星 倪小红）