记者 叶四青 谷嫦媮 杜音樵 崔东
在9月27日至28日召开的中央人才工作会议上,习近平总书记发表的重要讲话在我市引起热烈反响。大家纷纷表示,将全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署落地生效,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强人才保证和智力支持。
市委组织部副部长、市委人才办主任刘涛表示,习近平总书记在中央人才工作会议上发表的重要讲话,站在新的历史起点上,从党和国家事业发展全局的高度,深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战,科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题,为我们做好人才工作,指明了方向、提供了遵循。
近几年,我市不断完善体制机制、夯实基层力量、加大投入力度、精准招才引智,累计引进“两院”院士39人,引进培养博士368人、正高级职称131人、紧缺人才3822人,逐步形成以高端顶尖人才为引领、创新创业人才为驱动、基层一线人才为支撑的人才发展格局。
刘涛表示,下一步,我们将深入贯彻落实中央人才工作会议精神,坚持党对人才工作的全面领导,大力实施人才强市创新驱动战略。主动对接秦创原总窗口,高质量建好秦创原(延安)创新促进中心,打造更高水平人才创新创业特区。实施“产业+人才”服务保障机制,产业项目布局到哪里,人才保障跟进到哪里,推动延安“两链”融合促进,促进产业与人才协同发展。全面推行人才项目化管理,启动引育并举十大人才工程,培养和支持一批行业领军人才、青年拔尖人才。全方位优化人才发展环境,制定完善人才优惠政策。发挥市县两级人才服务窗口主阵地作用,打造专业化的人才服务专窗品牌,升级“圣地英才卡”服务事项,全程跟踪落实,营造识才爱才敬才用才的良好环境。
在延安大学、延安职业技术学院,师生们对如何贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话展开热议。
延安职业技术学院院长全卫强说,习近平总书记的重要讲话给学院人才强校战略工作指明了方向。“十四五”期间,延安职业技术学院师资队伍建设将坚持“产教互融、专兼结合、改善结构、提高水平”的建设原则,进一步强化实施“师德师风提升”计划、“领军人才引育”计划、“双师素质提升”计划、“兼职教师队伍建设”计划,重点突出专业和应用技术领军人才、教学名师、技术大师的引进和培养,打造一支结构合理、素质优良,能支撑高水平高职院校建设的高素质专任教师与大批具有实践教学能力的企业兼职教师相结合的师资队伍,为社会培养更多的大国工匠、能工巧匠。
“习近平总书记的讲话高屋建瓴、思想深邃,充分展现了党中央对人才工作的大气魄、大格局和大视野,为我们教学和科研人员指明了前进方向,让有真才实学的人有用武之地。” 首批全国高校黄大年式教师团队负责人、延安大学教授刘长海说道。他表示,作为全国高校黄大年式教师团队负责人,他将和团队成员一道,深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,紧紧围绕陕北黄土高原生态建设和产业发展需求,继续充分发挥团队每个成员的专长和优势,走出校门、走进基地,把论文写在祖国大地上,为陕北乡村振兴及黄河流域生态环境保护和高质量发展努力奋斗。
延安大学经济与管理学院人力资源管理专业教师徐洋洋表示,习近平总书记的讲话极大地鼓舞了各类人才持续探索新知的勇气和大胆创新创业的信心。作为延安大学教师,应以服务西部发展和传承延安精神为使命和责任,静心做学问,多出好成果,不断创新教学方式,培养敬党爱国、品学兼优的高质量大学毕业生。
在企业中,干部职工们就习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话展开学习讨论。
延安能源化工集团党委副书记陈国强表示,将深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措,坚持“党管人才”原则,实施“人才振兴”战略,大力引进培养各类人才,加快构筑人才集聚高地。深化产教融合,通过企校合作、工学交替等方式,加快建设知识型、创新型技能人才队伍。大力开展差别化、定制化、精准化培训,全力提高职工队伍素质。切实关心关爱各类人才,把政治上信任、工作上支持、生活上关心的要求落实在行动上,为各类人才发挥聪明才智创造良好条件。
近年来,市科技局围绕贯彻落实中省关于科技创新工作的部署要求,坚持科技创新在我国现代化建设全局中的核心地位作用,通过举办青年创新创业大赛、建立科技人才智库、组建延安大学博士科技服务团、加强科技特派员服务基层等重要举措,推动校企深度合作,加快科技成果转化,为我市经济社会发展提供了强有力的科技支撑作用。
“习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话让我们备受鼓舞,为科技人才队伍建设提供了根本遵循。我们将认真组织学习和贯彻落实,通过强化科技人才队伍建设,大力实施创新驱动发展战略,不断提高科技创新能力,为我市产业转型升级和高质量发展提供强大科技支撑作用。”市科技局副局长江瑞斌说。
近年来,市社科联认真贯彻落实习近平总书记关于社科工作讲话精神,并紧密结合我市社科人才的实际,通过重建专家库,创建青年学者库、特聘专家库、市外高端智库,积极引进各年龄段、各层次和各领域的社科人才,创新人才激励机制,让人尽其才在各领域发挥作用,同时还积极推荐我市社科人才进入全省、全国人才库,为我市基层科普和社科人才队伍建设发挥了重要作用。
“习近平总书记关于科技人才队伍建设为我们指明了方向,下一步,我们将通过加强社科人才分类科学管理、不断完善社科人才激励机制建设,进一步完善充实社科人才队伍,并通过深入院校科研管理单位进行调研,全面了解掌握我市社科人才情况,吸收各类社科人才进入我市社科人才库,提升人才库整体水平和实力,引导号召大家为我市转型发展不断贡献力量。”市社科联党组书记马彦平说。