职工运动会  通讯员 王东东 摄
　　记者 高乐
　　建设健康机关是健康细胞示范建设的重要内容，是坚持以人为本，维护和保障机关单位干部职工健康，提升干部职工工作效能和战斗力的重要手段。
　　近年来，市委直属机关工委按照党政主导、行业指导、部门协同、单位主责的工作机制，把健康理念融入机关管理运行全过程，在市直机关单位普遍开展健康机关创建工作，加强健康教育，弘扬健康文化，改善健康服务，强化健康保障，建设健康环境，全方位维护保障广大干部职工健康，以“健康指数”的增长推进机关干部职工“幸福指数”的提升。
 　 加强健康教育 打造健康环境
　　5月31日是第34个世界无烟日。为了提高全社会对吸烟危害健康的认识，共同建设无烟环境，由市委直属机关工委、市卫健委主办，市疾控中心、市机关事务服务中心、市爱卫办承办的延安市第34个世界无烟日主题宣传活动暨2021年控烟行动启动仪式在延安新区为民服务中心南广场举行，来自39个市级机关单位的350多名干部职工代表参加活动。
　　“相关数据显示，我国每年有100万人死于与吸烟有关的疾病，为此，我们要广泛深入地宣传吸烟的危害性，唤醒社会的警觉，共同参与到禁烟行动当中。”活动现场，市卫健委党委委员、副主任陈顺从主题宣传活动的目的、戒烟和控烟工作的重要性等方面作了宣讲，并呼吁社会各界响应控烟倡议。市疾控中心干部吕飞从吸烟的危害、怎样戒烟等方面进行了科普宣讲，市养护处党办主任王磊代表机关干部进行戒烟倡议，号召大家一起参与控烟行动。随后，各机关单位领导干部在主题宣传背景墙上进行承诺签名，工作人员发放了宣传资料，引导干部职工观看了控烟宣传图片并对如何科学戒烟进行了解答，号召广大市民充分认识吸烟的危害性，主动戒烟、控烟。
　　无烟机关的建设及宣传工作，是市委直属机关工委加强健康教育，弘扬健康文化，建设健康环境的重要举措之一。
　　市委直属机关工委根据市委、市政府《关于印发“健康延安建设2030”规划纲要的通知》，市委办、市政府《关于印发延安市健康延安行动实施方案的通知》和市健康延安建设工作委员会《关于推进健康细胞示范建设的实施意见》，积极督促指导各机关单位开展无烟机关等建设活动，打造健康舒适的办公环境。
　　按照无烟机关标准，市工业和信息化局积极开展无烟环境建设，不断改善局机关环境卫生，落实公共场所无烟制度，在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志，并配备了不少绿植，净化空气。市人力资源和社会保障局党组向局系统每一名干部发放了《戒烟限酒倡议书》，践行健康理念，创建无烟文明机关。
　　为确保机关单位干部职工健康工作、快乐生活，市委直属机关工委以开展健康机关建设为载体，在市直机关单位全方位、多角度向机关职工普及健康教育知识，加强健康教育，弘扬健康文化。
　　5月19日下午，市委直属机关工委举办健康知识公益讲座。安全健康教育网陕西站的张健老师用专业的知识、鲜活的事例、幽默风趣的语言，从突发事故的应急处理、健康的生活方式、心脑血管疾病预防以及干部职工心理压力疏导等方面进行了讲解，还对干部职工提出的健康问题进行了一一解答。
　　此次专题讲座，普及了健康知识，宣传了健康理念，对促进机关干部职工身心健康起到了积极作用。机关党员干部纷纷表示受益匪浅，今后一定要增强疾病预防意识，提高自我保健能力，以健康的体质和良好的心态投入到工作中去。
　　市委直属机关工委立足单位实际，将健康理念融入机关工作，形成健康优先的工作机制，服务和促进全社会健康建设。工委与市卫健委联合印发了《关于推进健康机关示范建设的实施方案》，扎实开展健康机关示范建设工作，普及卫生健康知识，增强机关人员保健意识，提高保健水平、身体素质和生命质量，不断提升干部职工工作效能和战斗力。扎实推进机关文化建设，发挥群团组织优势，有计划地组织开展群众性文体活动，推进机关文化建设繁荣发展。同时，充分利用多种媒介，全方位宣传健康理念、公共政策、重点工作以及建设成效，提高干部职工的知晓率和参与度，为健康机关建设营造良好的舆论氛围。
　　“通过加强健康宣传教育，传播了‘每个人都是自己健康第一责任人’的理念，有效引导干部职工从我做起、从现在做起，弘扬健康文化，打造健康环境，以创建实效推动健康延安建设高质量发展。”市委直属机关工委群工科科长侯颖萍告诉记者。
　　改善健康服务 提升“健康指数”
　　今年9月底，市财政局“健康小屋”投入使用。这是市委直属机关工委推进“健康进机关”的一个便民举措。
　　走进“健康小屋”，宣传主题墙上“树立健康观念倡导健康生活”12个绿色大字分外醒目，室内配备有血压计、血糖仪、体脂秤等自助自测健康设备，跳绳、哑铃等健身器材，创可贴、棉签、酒精等急救医疗用品，为干部职工提供自助自测健康服务，深受大家欢迎。
　　为保障机关单位干部职工健康，市委直属机关工委坚持以人为本，不断加强机关环境基础设施建设，推进“健康小屋”、心理咨询室等建设，建设健康食堂，推行绿色、智能化办公，为干部职工提供个性化健康体检、心理评估、咨询辅导和心理健康干预等服务，创造有益于干部职工身心健康的工作氛围。
　　近日，市统计局在延安新区全民健身中心田径场举行了“远景杯”健步走比赛活动。60多名干部职工精神抖擞、神气昂扬、健步如飞，沿着田径跑道享受着绿茵场的跃动，既锻炼了身体，愉悦了心情，又凝聚了人心，展示了良好的精神风貌。
　　为引导机关干部职工养成健康的生活习惯，市直机关各单位充分利用现有条件，配备必要的健身设施，积极组织引导干部工参加体育锻炼，组织开展健步走、爬山、职工运动会等健康体育活动，及工间操、保健操和颈椎活动操等工作期间劳逸结合的健康微运动，提高职工的身体素质和健康水平。市人力资源和社会保障局机关党支部结合党员群众兴趣特长，成立了羽毛球、乒乓球、象棋等3个兴趣小组，丰富干部群众的兴趣爱好。市直财政系统举行了第一届干部职工运动会，财政系统200余人分别参加17个运动项目，强健了体魄，提高了队伍凝聚力。
　　各机关单位健康机关创建工作开展得是否顺利？《关于推进健康机关示范建设的实施方案》落实情况如何？带着这些问题，10月13日至16日，市委直属机关工委和市健康办联合组织督导小组，深入市财政局、市文化旅游局、市纪念地管理局、市工信委、市林业局、市体育局、城管局、市人社局等8个单位，通过查阅资料、听取汇报、座谈交流、实地考察等方式，了解机关单位健康机关建设的开展情况，并就各单位在健康机关建设中存在的问题进行研究探讨，提出意见建议。
　　市委直属机关工委高度重视健康机关建设工作，将其作为推进健康延安建设的重要载体，纳入年度工作计划，明确责任分工，细化工作任务，积极开展创建工作。一方面，加强督导，将健康机关建设纳入重点工作督查之中，结合半年和年度工作总结，对照评价指标体系每半年自查督查一次，肯定成绩，查找问题，及时进行整改，确保健康机关工作取得实效。另一方面，积极探索、大胆创新，树立先进典型、发挥示范引领作用，推动健康机关建设工作顺利开展。
　　“积极向上，快乐工作，幸福生活”，奔着这个目标，市直机关各级党组织和广大党员干部广泛向干部职工宣传健康理念和健康知识，积极开展丰富多彩的体育锻炼及文体活动，以强有力的举措确保健康机关创建工作各项任务落到实处、见到实效，使机关成为有着温馨的健康环境、有序的健康管理、良好的健康服务、和谐的健康人群的机关，使机关干部职工的“健康指数”和“幸福指数”显著提高。