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求贤若渴 海纳百川
记者 谷嫦瑜 刘彦 乔建虎
鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。
发展是第一要务，人才是第一资源。近年来，我市延续了延安时期人才工作的优良传统，以开放包容姿态引才育才，市委、市政府以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，大力实施人才强市战略，在构建具有区域竞争力的人才发展格局上持续发力，同步谋划重点产业与人才配套，正在逐渐形成一套完备的产业人才支撑体系。
不拘一格纳人才
人才是强市之基、竞争之本、转型之要。要吸引更多人才来延安，就要狠抓深化人才发展体制机制改革这一主线，不拘一格吸纳人才。
近年来，市委、市政府就人才引进、培养、管理、激励等出台24条改革意见，就人才分类评价形成科技人才、教育人才等8个领域改革意见。建立市级人才编制“周转池”和市级机关事业单位紧缺人才调配机制，进一步畅通流动渠道，打破制度障碍。
目前，我市已建起41个院士专家工作站、引进44位两院院士和外籍院士，涉及全市能源化工、农业产业、医疗卫生、土壤环境、生态水务等多个领域，建站数量和质量居陕西省前列。
11月3日，延安市第一批“圣地英才计划”人才工程项目入选人员名单公布，全市共评出科技、工信、农业、人社、文旅、商务等领域“圣地英才计划”七类人才工程项目人选121人。
陕西省工艺美术大师、中华民族文化促进会剪纸艺术委员会会员、安塞区民间美术家协会副主席侯雪昭入选“圣地名家工程人才项目”。
作为安塞民间文化艺术代表性传承人物，侯雪昭擅于安塞剪纸、农民画、布堆画、刺绣、面花等技艺。其作品多次荣获业界大奖，本人曾先后应邀赴奥地利、泰国等地进行文化交流。
谈及此次入选，侯雪昭说，“我就是个会剪纸、会画画的农民，各级政府非常重视民间文化艺术传承人才，把我们抬举得很高。”侯雪昭表示，虽然自己现在年龄大了，但是一定会为延安民间文化艺术的传承尽最大的努力。
各类人才引进、激励、培育措施的落地，进一步激发了各领域人才的创新创业活力，为延安高质量发展提供强有力的人才支撑。
人才发展环境不断优化
环境好则人才聚。近年来，我市积极落实人才政策，持续优化发展环境，为人才解决后顾之忧。
2019年开始，全市推行了“圣地英才卡”服务工作，为高层次人才提供教育、医疗、出行、旅游、就业、金融、住房、出入境、户籍等多项便利服务，并在农业银行全市各网点内享受贵宾礼遇。目前，已为325名符合条件的高层次人才发放“圣地英才卡”。
针对人才聚集的创新型企业，我市在融资、贷款等金融领域均给予政策支持。企业成功上市的给予百万元以上奖励，对高新技术企业，国家级、省级创新型企业，国家、省级科技孵化器科技型中小企业均提供奖励补助支持。
宝塔区蟠龙镇镇长王超远，是2017年的北大选调生。“刚来时，大家还都叫我学生娃，现在他们说我是好后生。”王超远说，选择来延安工作，是因为延安精神和延安的历史深深吸引了他，省委组织部和延安市委组织部对选调生也非常关注与关心，配备了导师指导工作，组织部门还发放了补助，解决他们生活上的困难，自己的婚礼也是组织部帮忙安排，让他能够安心投入工作。
每年，与王超远一样的高层次人才，包括我市引进的两院院士，具有博士学位或正高级专业技术职务任职资格的人才，硕士学位或副高级专业技术职务任职资格的紧缺人才，相关部门均足额兑现科研补助与生活补助。
一系列政策支持，为人才提供了干事创业的良好社会环境、经济环境、科技环境等。根据规划，未来几年，我市还将着力实施人才生态优化工程，改革体制机制，整合服务资源，出台更优政策，将良好的人才生态作为核心竞争力，来更好地涵养人才发展的大环境。
人才强市作用发挥显著
人才蔚，则事业兴。
近年来，我市在推动高质量发展的进程中，大力实施人才强市战略，截至目前，延安累计引进两院院士和外籍院士44人。院士及其团队成员先后开展56项科研项目研究，引进关键技术、新技术114项。这些站在国内科技领域金字塔尖的院士，深度参与延安的经济社会发展，产生了很好的“化学反应”，成为驱动延安创新发展的“最强大脑”。
由延安嘉盛石油机械有限公司引进、院士研发生产的JST4特殊螺纹油管，大大提升了油管接头密封性能，实现了石油机械领域的“延安首创”，为企业带来利润近千万元。
在延安能源化工集团深部岩土力学与地下工程国家重点实验室延安研究中心，国内首创的“无煤柱自成巷110开采技术”已在全国500多家煤矿推广运用，仅在延安禾草沟二号煤矿运用至今就实现综合经济效益2亿元。
延安医疗集团总医院院士工作站有16项科研成果和100多项诊疗规范转化应用于临床工作。北京大学第三医院延安分院由院士牵头建立中西医结合生殖医学中心，参与的团队成员由最初的17名增加到35名，医院门诊患者和住院患者提升40%左右，妇科手术台次提升21%。
洛川县康振生院士成功研发了国内首款苹果冰酒系列产品，使残次果增值空间翻了5至10倍。
2017年以来，我市连续举办四届全市青年创新创业大赛。2018年以来，连续承办第三、第四、第五届中国创新挑战赛延安现场赛。策划组织2020年“红色筑梦•创业延安”系列活动，成功举办创新创业大赛等六场活动，签订协议58项、合计金额1765.6万元。成立延安红色筑梦博士创业联盟，目前拥有260多名博士创业者，定向为20多家科技型企业提供科技服务。
千秋基业，人才为本。今后，我市将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续实施人才强市战略，汇聚起八方英才建设延安的磅礴力量。
鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。
发展是第一要务，人才是第一资源。近年来，我市延续了延安时期人才工作的优良传统，以开放包容姿态引才育才，市委、市政府以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，大力实施人才强市战略，在构建具有区域竞争力的人才发展格局上持续发力，同步谋划重点产业与人才配套，正在逐渐形成一套完备的产业人才支撑体系。
不拘一格纳人才
人才是强市之基、竞争之本、转型之要。要吸引更多人才来延安，就要狠抓深化人才发展体制机制改革这一主线，不拘一格吸纳人才。
近年来，市委、市政府就人才引进、培养、管理、激励等出台24条改革意见，就人才分类评价形成科技人才、教育人才等8个领域改革意见。建立市级人才编制“周转池”和市级机关事业单位紧缺人才调配机制，进一步畅通流动渠道，打破制度障碍。
目前，我市已建起41个院士专家工作站、引进44位两院院士和外籍院士，涉及全市能源化工、农业产业、医疗卫生、土壤环境、生态水务等多个领域，建站数量和质量居陕西省前列。
11月3日，延安市第一批“圣地英才计划”人才工程项目入选人员名单公布，全市共评出科技、工信、农业、人社、文旅、商务等领域“圣地英才计划”七类人才工程项目人选121人。
陕西省工艺美术大师、中华民族文化促进会剪纸艺术委员会会员、安塞区民间美术家协会副主席侯雪昭入选“圣地名家工程人才项目”。
作为安塞民间文化艺术代表性传承人物，侯雪昭擅于安塞剪纸、农民画、布堆画、刺绣、面花等技艺。其作品多次荣获业界大奖，本人曾先后应邀赴奥地利、泰国等地进行文化交流。
谈及此次入选，侯雪昭说，“我就是个会剪纸、会画画的农民，各级政府非常重视民间文化艺术传承人才，把我们抬举得很高。”侯雪昭表示，虽然自己现在年龄大了，但是一定会为延安民间文化艺术的传承尽最大的努力。
各类人才引进、激励、培育措施的落地，进一步激发了各领域人才的创新创业活力，为延安高质量发展提供强有力的人才支撑。
人才发展环境不断优化
环境好则人才聚。近年来，我市积极落实人才政策，持续优化发展环境，为人才解决后顾之忧。
2019年开始，全市推行了“圣地英才卡”服务工作，为高层次人才提供教育、医疗、出行、旅游、就业、金融、住房、出入境、户籍等多项便利服务，并在农业银行全市各网点内享受贵宾礼遇。目前，已为325名符合条件的高层次人才发放“圣地英才卡”。
针对人才聚集的创新型企业，我市在融资、贷款等金融领域均给予政策支持。企业成功上市的给予百万元以上奖励，对高新技术企业，国家级、省级创新型企业，国家、省级科技孵化器科技型中小企业均提供奖励补助支持。
宝塔区蟠龙镇镇长王超远，是2017年的北大选调生。“刚来时，大家还都叫我学生娃，现在他们说我是好后生。”王超远说，选择来延安工作，是因为延安精神和延安的历史深深吸引了他，省委组织部和延安市委组织部对选调生也非常关注与关心，配备了导师指导工作，组织部门还发放了补助，解决他们生活上的困难，自己的婚礼也是组织部帮忙安排，让他能够安心投入工作。
每年，与王超远一样的高层次人才，包括我市引进的两院院士，具有博士学位或正高级专业技术职务任职资格的人才，硕士学位或副高级专业技术职务任职资格的紧缺人才，相关部门均足额兑现科研补助与生活补助。
一系列政策支持，为人才提供了干事创业的良好社会环境、经济环境、科技环境等。根据规划，未来几年，我市还将着力实施人才生态优化工程，改革体制机制，整合服务资源，出台更优政策，将良好的人才生态作为核心竞争力，来更好地涵养人才发展的大环境。
人才强市作用发挥显著
人才蔚，则事业兴。
近年来，我市在推动高质量发展的进程中，大力实施人才强市战略，截至目前，延安累计引进两院院士和外籍院士44人。院士及其团队成员先后开展56项科研项目研究，引进关键技术、新技术114项。这些站在国内科技领域金字塔尖的院士，深度参与延安的经济社会发展，产生了很好的“化学反应”，成为驱动延安创新发展的“最强大脑”。
由延安嘉盛石油机械有限公司引进、院士研发生产的JST4特殊螺纹油管，大大提升了油管接头密封性能，实现了石油机械领域的“延安首创”，为企业带来利润近千万元。
在延安能源化工集团深部岩土力学与地下工程国家重点实验室延安研究中心，国内首创的“无煤柱自成巷110开采技术”已在全国500多家煤矿推广运用，仅在延安禾草沟二号煤矿运用至今就实现综合经济效益2亿元。
延安医疗集团总医院院士工作站有16项科研成果和100多项诊疗规范转化应用于临床工作。北京大学第三医院延安分院由院士牵头建立中西医结合生殖医学中心，参与的团队成员由最初的17名增加到35名，医院门诊患者和住院患者提升40%左右，妇科手术台次提升21%。
洛川县康振生院士成功研发了国内首款苹果冰酒系列产品，使残次果增值空间翻了5至10倍。
2017年以来，我市连续举办四届全市青年创新创业大赛。2018年以来，连续承办第三、第四、第五届中国创新挑战赛延安现场赛。策划组织2020年“红色筑梦•创业延安”系列活动，成功举办创新创业大赛等六场活动，签订协议58项、合计金额1765.6万元。成立延安红色筑梦博士创业联盟，目前拥有260多名博士创业者，定向为20多家科技型企业提供科技服务。
千秋基业，人才为本。今后，我市将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续实施人才强市战略，汇聚起八方英才建设延安的磅礴力量。