“十四五”时期是延安转型发展、追赶超越的关键期，如何切实把思想和行动统一到党中央关于实施新时代人才强国战略的决策部署上来、不断开创延安人才工作新局面，受到社会各界广泛关注。
　　人才引领和创新驱动发展作用逐步显现
　　近年来，我市认真学习贯彻习近平总书记来陕、回延视察重要讲话精神，大力实施引进培养高层次人才三年行动，在引才聚才、平台建设、优化服务等方面取得积极成效。其中，先后出台104条激励政策，累计投入人才专项经费5091万元，全市各类人才总量达到31.99万人，占常住人口14.01%。围绕全市重大产业发展和项目建设，累计引进院士44名，引进培养博士368名、正高级职称131名，引进紧缺人才3822名，引进龙头企业40余家、创业团队200个，参与实施中省科技项目285项。评选出第一批“圣地英才”7类121名，为325名高层次人才发放“圣地英才卡”，提供多项便捷服务。
　　北京惠朗时代科技有限公司是我市从北京引来的一家高新技术企业。作为国内最早从事智能印章监管产品研发的高新技术企业负责人，该公司董事长韩卫兵深感人才工作对企业乃至社会、国家发展的重要性。“希望延安在招商引资过程中更加注重招才招智，统筹本地和西安高校人才资源，以人才优势吸引更多高新技术企业来延落地，实现资源优势互补，共享机遇和发展成果，让延安成为高新技术产业集聚的高地。”
　　“预计2022年新增落地投资5000万元，达到营业收入4000至5000万元。”刚刚入驻秦创原（延安）创新促进中心，韩卫兵对企业发展有着明确规划，在延安设立陕西省区域总公司，和延安大学展开产学研等多方面的合作，助力公司研发能力的提高。
　　加强重点领域人才引进培育
　　近年来，市委、市政府在高层次人才引进、人才培养、科研平台建设、智慧医疗和新校区建设等方面给予延安大学很多支持。其中，在高层次人才引进方面，我市出台专门配套政策，助力延安大学引进博士275人，博士教师占比由11.4%提高到38.12%，建设院士工作站5个，引进特聘教授（双聘院士）33人，实现了人才资源总量和质量双提升。
　　11月9日，秦创原（延安）创新促进中心揭牌成立。延安大学党委副书记、校长高子伟表示，平台的成立为延安大学推进产教融合、科教融合提供了良好机遇。学校将依托平台，建立促进学科交叉和项目合作的科研机制，加强重点平台、专业智库和创新团队建设，积极融入省市经济社会高质量发展等重大战略。推进产学研一体化发展，主动对接延安石油化工、现代农业、生态修复、文化产业、人工智能等产业集群，鼓励师生对标技术难题揭榜挂帅，力争突破一批关键技术，推动学校成为具有区域影响力的科创高地。同时，打造“科学家+工程师”团队，围绕产业链推动创新链，联合攻关关键共性技术研发，促进技术、人才等创新要素有序流动，带动原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力的不断提升，为延安经济社会发展增活力、添动力。
　　市委组织部副部长、市委人才办主任刘涛表示，“十四五”期间，我们将紧盯全市重点产业和重大项目，以产聚才，以才兴产。将围绕产业链、创新链打造人才链，聚焦我市“十四五”谋划的五大千亿级和两大五百亿级产业集群，推行“项目+人才”机制，大力实施“圣地英才计划”十大人才工程，培养本土人才、草根人才，定向引进急需紧缺人才、实用型人才，全力打造一支素质优良、结构优化、作用凸显的能支撑产业项目发展的优秀人才队伍。将在产业链上为人才搭建创新创业平台，全面打响“红色筑梦·创业延安”人才品牌，用最大的诚意、最优的政策、最好的环境来引才聚才，为延安高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。
　　新时代呼唤人才要有新作为
　　人才以工作岗位为奋斗土壤，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，才能不负时代，不负党和人民的期待和重托。
　　“目前全市1077.47万亩退耕还林任务已经完成，下一步，我们在巩固退耕还林成果中，除政策支持、资金投入外，还要动员林业科技工作者发挥应有的作用。”市退耕还林办主任刘志华说。
　　“我们将不断引进人才，加大产业创新研发力度，取得更多创新成果，为全市苹果产业乃至全省苹果产业发展作出应有的贡献。”宝塔区果业局局长王浩说道。
　　延安中学数学首席教师蔺治萍表示，将深刻领会习近平总书记在中央人才大会上的重要讲话精神，把初心镌刻在心，做先进思想文化的传播者、学生健康成长的指导者；学习教育教学理论，更新观念，提高为国育才本领；研究教学真问题，探索育人新方法，打牢创新人才培养的基础工程；继续发挥工作室辐射带动作用，搭建人才专业发展平台，让工作室成为青年教师成长的“加速器”，名师成长的“孵化地”，助力教育优质均衡发展，为推动全市教育高质量发展贡献智慧和力量。