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办好企业当好委员
——记市五届政协委员、金斗房地产开发有限责任公司董事长蔺彦斗
    ● 蔺彦斗和幼儿园的孩子们做游戏
  记者 李星棋
  “孩子们吃的东西绝不能马虎,这是办学底线。”办学多年的蔺彦斗一直有个习惯,每天早上六点按时起床,到附近的农贸市场为幼儿园300多个师生购买放心的食材。
  蔺彦斗是市五届政协委员、吴起县政协第七届委员会常委、金斗房地产开发有限责任公司董事长。作为企业领导者,他用质量创品牌,企业越做越大;作为政协委员,他积极履职,建言献策,在参政议政、联系群众等方面发挥重要作用,用坚韧不拔的工作作风、热心公益的奉献精神,让员工及群众赞不绝口。
  实现梦想,让更多孩子接受学前教育
  出生于吴起县长官庙乡高湾村的蔺彦斗,家中兄弟姊妹只有他一人读完高中。从小,他就有个“教育梦”,希望能让更多困难家庭的孩子接受完整的教育。
  1981年,蔺彦斗高中毕业后加入建筑工程公司当起瓦工学徒。除了搬砖砌墙外,他还和师傅学习施工测量、工程管理等知识。
  刚刚步入社会,他对施工测量、放样完全没有概念,别人做一两次就能通过的活计,他总要多做两三次才能最终敲定。蔺彦斗坦言:“当学徒的那三年,最苦也最累!”但他并没有因此而放弃,除了工作时向师傅虚心请教以外,他还从几元工资里挤出一部分,用来买相关的书籍,在休息时间恶补业务知识。
  功夫不负有心人,仅用了3年时间,当年懵懂无知的小学徒,迅速成长起来,还能在下班后找私活儿干。他用诚信的口碑赢得了吴起当地人的认可。1985年,蔺彦斗当起了瓦工师傅,1990年任项目施工经理,先后承建县上多个重点住宅楼、办公楼、教学楼。
  上世纪90年代,吴起县只有一所公办幼儿园。随着城镇化加快,进城务工人员子女越来越多,蔺彦斗的三个孩子也同样面临着入园难的问题。
  现实问题让蔺彦斗又想起了自己一直惦记的“教育梦”。了解教育政策、争取土地审批……他多方奔走,于2000年建起了吴起县第一所民办幼儿园——蓓蕾幼儿园。
  “最多时有1000多个娃。”学校的建成,极大地解决了周边进城务工人员子女的学前教育问题,政府也先后多次派出公办老师支援办学。而在每年入学统计时,蔺彦斗都会要求工作人员按照具体情况进行摸底,对于家庭情况特殊的孩子,每学期减免800多元生活费,还给孩子们免费购买羽绒服、日常用品等。
  “不能让孩子因为钱的问题没有学上,即使是民办幼儿园也应当有最起码的社会责任。”蔺彦斗坚定地说。
  为吴起县慈善协会捐资两万元,开展“一企帮一村”活动捐资两万元……在办好企业的同时,蔺彦斗热心公益,多次进行慈善捐款。
  多年来,他认真办好企业,热心回报地方,先后被评为“爱心使者”“社会力量办学先进个人”,被授予“延安劳动奖章”和“延安劳动模范”,2011年获得全国“五一劳动奖章”。
  履职为民,用实际行动彰显委员本色
  在蔺彦斗身上,不仅有企业家对社会的责任担当,更有作为政协委员的使命担当。
  2017年,当选为延安市政协五届委员会委员以来,他积极资政建言,实事求是地为县域中小企业发展提出合理化意见和建议,特别是围绕县域经济发展中的重点、难点,群众关心的热点问题建言献策,用实际行动彰显了一名政协委员的本色。
  20多年来,随着政府对公办教育的投入,吴起县已经有20多所公办幼儿园和十几所民办幼儿园。由于民办学校师资力量薄弱,硬件设施相对较差等原因,民办学校的自我发展已经陷入了困境。
  蔺彦斗在办学中发现,被派到蓓蕾幼儿园的公办老师,在职称评定、评优树模、业务进修等方面都享受不到与公办幼儿园老师同等的待遇,导致教师流动性大,优秀教师更难留住,教学质量无法保证。
  2018年,他提交了《关于重视支持民办学校、确保教育均衡发展的建议》的提案,建议政府加大对民办学校的重视和支持,促进公办学校和民办学校共同发展。建议被采纳后,派至民办幼儿园的公办老师终于有了评优晋级的机会。
  2019年,蓓蕾幼儿园中班老师袁秀被评为一级教师。“终于拿到了骨干津贴、绩效等待遇,每年的工资增加上万元。”袁秀工作也更有干劲了。不仅是袁秀,蓓蕾幼儿园14名公办老师也都能够评上职称,待遇得到提高。
  民营经济是助推社会经济发展不可或缺的力量。在调研中,蔺彦斗还发现目前我市非公有制经济存在市场竞争激烈、企业融资难度大等问题。因此,他在政协会上提出《关于我市非公有制经济健康发展的意见和建议》,此后市、县营商环境都得到了极大的改善。
  五年来,看着自己每年提交的提案都得到了相关部门的积极办理和采纳研究,这使得蔺彦斗信心倍增。“今后我会更加深入群众,倾听百姓呼声和需求,更加积极地参政议政,为延安经济社会发展作出更多贡献。”蔺彦斗信心满满地说道。