在推动乡村振兴中，乡村能人队伍是一支不可忽视的重要力量。充分调动乡村各类土生土长的能人志士在基层大施所能、大展才华、大显身手，发挥好模范带头作用，是带动一方百姓、搞活一片经济、富裕一乡农民，实现乡村振兴赋能的重要抓手。
　　乡村振兴，内生动力是基础。乡村能人正是乡村振兴最强劲的内生动力。乡村能人一般包括创业能人、技术能人、治理能人等，他们通常有强烈的上进心、责任感，对改变乡村现状具有主观愿望。而且，他们熟悉本地的优劣势，在当地拥有一定的威望，甚至还是群众看着成长起来的可信可学的身边典型。因此，乡村能人的典型示范效应，能够更好地激发当地群众改变乡村、振兴乡村的热情和干劲。
　　发挥乡村能人作用，需要注重“上规模”。无论是乡村能人自身发展的需要，还是乡村振兴的需要，产业得发展、经营上规模，才能让能人更“能”，从而更强地吸纳当地就业、带动群众增收致富。同时，发现和培养乡村能人，我们还需要在政策、资金、技术上及时给予指导和必要的扶持，尽量解决乡村能人的发展瓶颈，努力实现规模化种养经营，从而吸引、带动更多群众共同参与、共同致富。
　　发挥乡村能人作用，还应该“建机制”。乡村振兴不是轻轻松松冲一冲就能解决问题的事情，任何能助力乡村振兴的有效路径，都要认真研究，并建立发挥长效作用的机制。如，建章立制，如何划分、组织、挖掘、培养能人；优惠政策，引导能人从自由发展到带领一方；建档立卡，建立村级能人信息库，及时掌握他们的动态；政治引领，鼓励能人参与村“两委”换届，为村级发展献策献计；产业扶持，鼓励有一技之长的外出务工人员返乡创业，带动发展，等等。好的机制建立起来，就可以有章可循，让乡村振兴工作在谋规划、定方案、抓落实、做考核时有更多经验和模板可参考借鉴。