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机关走在前党员作表率
记者高乐
“市直机关工委负责统一领导市直机关党的工作，责任重大，使命光荣。所以，我们必须始终着眼全市中心工作、融入延安发展大局、顺应延安群众期盼，不断强化自身建设，增强干部的履职尽责本领，切实提高机关党建水平，全力以赴做好服务中心、建设队伍、提升素质的各项工作，进一步推动机关党建高质量发展。”谈及工委自身建设，市直机关工委书记闫晓妮如是说。
打铁必须自身硬，律人当先严律己。市直机关工委聚焦干部素质能力提升，用“打铁还需自身硬”的态度，不断强化自身建设，在提能力上作表率，在学习上做好示范引领；在严管理上求实效，在工作上成为行家里手；在筑堡垒上显担当，在政治上走好“第一方阵”，全面增强机关党员干部“造血”能力，不断提升机关工作效能，以高质量机关党建引领推动高质量发展。
在强党性上作表率点亮理想信念“长明灯”
“祭奠革命英烈，是为了不忘却英雄用生命唱响的精神赞歌，是为了传承、弘扬他们的高尚精神。”4月1日，市直机关工委全体党员干部来到“四·八”烈士陵园开展“缅怀革命先烈汲取前行力量”主题党日活动，大家详细了解陵园概况和革命英烈的悲壮事迹，以绿色文明的方式寄托对革命先烈们的深切缅怀，感悟革命精神，传承红色基因。
市直机关工委以深入开展党史学习教育为契机，不断强化理论武装，坚定政治信念，提高党性修养，让理想信念明灯照亮前行之路，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根、开花结果。
专题学习明方向，交流研讨聚共识。4月18日，市直机关工委在中心组学习（扩大）会上，专题传达学习了全市组织部长会暨基层党建工作重点任务推进会精神，并结合工委工作实际加强交流、深入探讨，凝聚发展共识。“要抓好学习贯彻工作，确保各项工作走在前、作表率，不断推动市第六次党代会精神和各项决策部署落到实处，以高质量机关党建推动延安高质量发展和高效能治理，以优异成绩向党的二十大献礼。”这是工委党员干部在认真学习后形成的普遍认识。
中心组学习对于提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设具有重要意义。依托这一学习制度，市直机关工委领导班子率先垂范，在学习上做好示范引领，用正确的导向营造昂扬向上和谐发展的工作氛围。
在坚持和善用理论学习中心组学习制度的同时，市直机关工委建立健全常态化学习制度，创新学习方式，丰富学习内容，搭建学习平台，规范学习管理，提升学习实效，力争使每位党员干部认识高一层、学习深一点、实践先一步，形成了勤奋敬业、履职争优的良好氛围。
一方面，坚持支部学习制度，制定学习计划，采取集中学习、个人自学、封闭培训、专题报告等方式，联系思想、工作实际，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想及机关党建业务知识。另一方面，坚持学习常态化，及时跟进学习习近平总书记最新讲话、党史及党建法律法规，做到常学常新、学以致用。
在严管理上求实效
练就干事创业“硬本领”
2022年是党的二十大召开之年，是机关党建担当使命、守正创新、再续精彩的重要一年。如何做好新年度机关党建工作？4月19日下午，市直机关工委召开2022年机关党的建设工作座谈会。工委班子成员、各科室负责人及市委组织部相关科室负责人自觉把民主作为正确集中的前提和基础，围绕《2022年市直机关党的工作要点（征求意见稿）》，畅所欲言、各抒己见、建言献策，在交流讨论中谋划今年的机关党建工作，营造了民主讨论的良好氛围。
在广泛的民主讨论基础上，市直机关工委书记闫晓妮在4月29日召开的2022年市直机关党的建设工作会议上，代表工委作了《争做“三个表率”创建“模范机关”奋力推动市直机关党的建设高质量发展》的报告，对今年全市机关党建重点任务进行了安排部署。要求市直机关各级党组织和广大机关党员干部继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯目标任务，扎实开展模范机关创建；强化理论武装，带头做“两个确立”的坚决拥护者；聚焦工作重点，全面加强基层组织建设；坚持正风肃纪，着力加强干部作风建设；弘扬新风正气，扎实推进精神文明建设，凝心聚力、真抓实干、勇于担当，努力开创市直机关党建工作新局面，为全市高质量发展作出新的更大贡献。
科学决策是现代管理的核心。为提高重大决策事项的科学化、民主化水平，市直机关工委严格执行民主集中制，坚持集体领导、分工负责，团结协作、合作共事，加强和规范党内政治生活，切实加强党组自身建设，定期研究机关党建工作，集中讨论决定重大事项，心往一处想，劲往一处使。同时，坚持书记会议制度，重大事项、重点工作、重要问题等须经书记会议集体讨论研究决定，科学决策、依法决策水平不断提高。
聚焦严以律己、从严治委，市直机关工委在严管理上求实效，打出了一系列“组合拳”,进一步提升党员干部综合素质，努力把干部培养成新时代干事创业的行家里手，推动机关党建全面进步、全面过硬。
——加强工委领导班子和干部队伍建设，加大教育培训力度，通过理论研讨、外出考察、专题培训等方式，提高干部综合素养和工作能力。
——用足用好“三项机制”，激励干部担当作为，激发干事创业活力。
——紧扣年度工作要点和目标责任，实行工作清单化、管理精细化，建立台账、挂图作战，切实把机关党建各项任务抓具体、抓深入，推动机关全面从严治党向纵深发展。
一系列的“组合拳”，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部，更好地激励担当作为，形成了团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，确保各项工作及时落地落实。
在筑堡垒上显担当激活机关党建“新动能”
党支部是党的全部工作和战斗力的基础，也是党的阵地和党员的家园。
市直机关工委以提升组织力为重点，聚焦主责主业，突出抓好支部工作，认真履行党建主体责任，落实“三会一课”、领导干部参加双重组织生活会等制度，扎实推进党支部标准化规范化建设，深入开展“评星定级”“亮比评”和“双争”活动，不断激活机关党建“新动能”。
在支部的引领带动下，市直机关工委广大党员干部凝心聚力，服务中心大局，在模范机关创建、重点项目建设、乡村振兴、疫情防控等方面充分发挥先锋模范作用，为我市经济社会发展作出了积极贡献。
“您好，请出示健康码、行程码和48小时核酸检测阴性证明。”5月2日17时，在延安北高速路口，市直机关工委宣传科科长杨阳正穿着防护服，对来往车辆及人员进行细致排查。
“五一”小长假期间，外防输入的压力增大，延安市各个高速路口成为了疫情防控至关重要的“安全门”。市直机关工委宣传科科长杨阳冲锋在前作表率，与市直机关各单位部门的80余名党员干部一道，放弃休假、迅速集结，下沉一线、勇毅行动，坚守在延安北高速路口防疫一线，与基层党员干部一起筑牢疫情防控“第一道防线”，共同守好延安北大门，全力守护人民生命健康安全，让党旗在防疫第一线高高飘扬。
随着党支部标准化规范化建设扎实推进，“三会一课”等组织生活制度有效落实，“评星定级、追赶超越”活动不断深化，党支部建设质量全面提升，党组织的凝聚力、组织力和战斗力进一步增强，为推动机关党的建设高质量发展奠定了坚实基础。
“市直机关工委负责统一领导市直机关党的工作，责任重大，使命光荣。所以，我们必须始终着眼全市中心工作、融入延安发展大局、顺应延安群众期盼，不断强化自身建设，增强干部的履职尽责本领，切实提高机关党建水平，全力以赴做好服务中心、建设队伍、提升素质的各项工作，进一步推动机关党建高质量发展。”谈及工委自身建设，市直机关工委书记闫晓妮如是说。
打铁必须自身硬，律人当先严律己。市直机关工委聚焦干部素质能力提升，用“打铁还需自身硬”的态度，不断强化自身建设，在提能力上作表率，在学习上做好示范引领；在严管理上求实效，在工作上成为行家里手；在筑堡垒上显担当，在政治上走好“第一方阵”，全面增强机关党员干部“造血”能力，不断提升机关工作效能，以高质量机关党建引领推动高质量发展。
在强党性上作表率点亮理想信念“长明灯”
“祭奠革命英烈，是为了不忘却英雄用生命唱响的精神赞歌，是为了传承、弘扬他们的高尚精神。”4月1日，市直机关工委全体党员干部来到“四·八”烈士陵园开展“缅怀革命先烈汲取前行力量”主题党日活动，大家详细了解陵园概况和革命英烈的悲壮事迹，以绿色文明的方式寄托对革命先烈们的深切缅怀，感悟革命精神，传承红色基因。
市直机关工委以深入开展党史学习教育为契机，不断强化理论武装，坚定政治信念，提高党性修养，让理想信念明灯照亮前行之路，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根、开花结果。
专题学习明方向，交流研讨聚共识。4月18日，市直机关工委在中心组学习（扩大）会上，专题传达学习了全市组织部长会暨基层党建工作重点任务推进会精神，并结合工委工作实际加强交流、深入探讨，凝聚发展共识。“要抓好学习贯彻工作，确保各项工作走在前、作表率，不断推动市第六次党代会精神和各项决策部署落到实处，以高质量机关党建推动延安高质量发展和高效能治理，以优异成绩向党的二十大献礼。”这是工委党员干部在认真学习后形成的普遍认识。
中心组学习对于提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设具有重要意义。依托这一学习制度，市直机关工委领导班子率先垂范，在学习上做好示范引领，用正确的导向营造昂扬向上和谐发展的工作氛围。
在坚持和善用理论学习中心组学习制度的同时，市直机关工委建立健全常态化学习制度，创新学习方式，丰富学习内容，搭建学习平台，规范学习管理，提升学习实效，力争使每位党员干部认识高一层、学习深一点、实践先一步，形成了勤奋敬业、履职争优的良好氛围。
一方面，坚持支部学习制度，制定学习计划，采取集中学习、个人自学、封闭培训、专题报告等方式，联系思想、工作实际，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想及机关党建业务知识。另一方面，坚持学习常态化，及时跟进学习习近平总书记最新讲话、党史及党建法律法规，做到常学常新、学以致用。
在严管理上求实效
练就干事创业“硬本领”
2022年是党的二十大召开之年，是机关党建担当使命、守正创新、再续精彩的重要一年。如何做好新年度机关党建工作？4月19日下午，市直机关工委召开2022年机关党的建设工作座谈会。工委班子成员、各科室负责人及市委组织部相关科室负责人自觉把民主作为正确集中的前提和基础，围绕《2022年市直机关党的工作要点（征求意见稿）》，畅所欲言、各抒己见、建言献策，在交流讨论中谋划今年的机关党建工作，营造了民主讨论的良好氛围。
在广泛的民主讨论基础上，市直机关工委书记闫晓妮在4月29日召开的2022年市直机关党的建设工作会议上，代表工委作了《争做“三个表率”创建“模范机关”奋力推动市直机关党的建设高质量发展》的报告，对今年全市机关党建重点任务进行了安排部署。要求市直机关各级党组织和广大机关党员干部继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯目标任务，扎实开展模范机关创建；强化理论武装，带头做“两个确立”的坚决拥护者；聚焦工作重点，全面加强基层组织建设；坚持正风肃纪，着力加强干部作风建设；弘扬新风正气，扎实推进精神文明建设，凝心聚力、真抓实干、勇于担当，努力开创市直机关党建工作新局面，为全市高质量发展作出新的更大贡献。
科学决策是现代管理的核心。为提高重大决策事项的科学化、民主化水平，市直机关工委严格执行民主集中制，坚持集体领导、分工负责，团结协作、合作共事，加强和规范党内政治生活，切实加强党组自身建设，定期研究机关党建工作，集中讨论决定重大事项，心往一处想，劲往一处使。同时，坚持书记会议制度，重大事项、重点工作、重要问题等须经书记会议集体讨论研究决定，科学决策、依法决策水平不断提高。
聚焦严以律己、从严治委，市直机关工委在严管理上求实效，打出了一系列“组合拳”,进一步提升党员干部综合素质，努力把干部培养成新时代干事创业的行家里手，推动机关党建全面进步、全面过硬。
——加强工委领导班子和干部队伍建设，加大教育培训力度，通过理论研讨、外出考察、专题培训等方式，提高干部综合素养和工作能力。
——用足用好“三项机制”，激励干部担当作为，激发干事创业活力。
——紧扣年度工作要点和目标责任，实行工作清单化、管理精细化，建立台账、挂图作战，切实把机关党建各项任务抓具体、抓深入，推动机关全面从严治党向纵深发展。
一系列的“组合拳”，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部，更好地激励担当作为，形成了团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，确保各项工作及时落地落实。
在筑堡垒上显担当激活机关党建“新动能”
党支部是党的全部工作和战斗力的基础，也是党的阵地和党员的家园。
市直机关工委以提升组织力为重点，聚焦主责主业，突出抓好支部工作，认真履行党建主体责任，落实“三会一课”、领导干部参加双重组织生活会等制度，扎实推进党支部标准化规范化建设，深入开展“评星定级”“亮比评”和“双争”活动，不断激活机关党建“新动能”。
在支部的引领带动下，市直机关工委广大党员干部凝心聚力，服务中心大局，在模范机关创建、重点项目建设、乡村振兴、疫情防控等方面充分发挥先锋模范作用，为我市经济社会发展作出了积极贡献。
“您好，请出示健康码、行程码和48小时核酸检测阴性证明。”5月2日17时，在延安北高速路口，市直机关工委宣传科科长杨阳正穿着防护服，对来往车辆及人员进行细致排查。
“五一”小长假期间，外防输入的压力增大，延安市各个高速路口成为了疫情防控至关重要的“安全门”。市直机关工委宣传科科长杨阳冲锋在前作表率，与市直机关各单位部门的80余名党员干部一道，放弃休假、迅速集结，下沉一线、勇毅行动，坚守在延安北高速路口防疫一线，与基层党员干部一起筑牢疫情防控“第一道防线”，共同守好延安北大门，全力守护人民生命健康安全，让党旗在防疫第一线高高飘扬。
随着党支部标准化规范化建设扎实推进，“三会一课”等组织生活制度有效落实，“评星定级、追赶超越”活动不断深化，党支部建设质量全面提升，党组织的凝聚力、组织力和战斗力进一步增强，为推动机关党的建设高质量发展奠定了坚实基础。