发布日期:
党建业务深度融合 同心共创模范机关
记者 高乐
机关党的建设高质量发展是党中央决策部署落地见效的根本保证，是建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的必然要求，也是推动基层党组织全面进步全面过硬的迫切要求。如何进一步加强和改进市直机关党的建设，以机关党建高质量发展推动延安经济社会高质量发展？近日，市直机关工委书记闫晓妮在接受本报记者采访时表示，今年将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的坚强领导下，凝心聚力、真抓实干、勇于担当，努力开创市直机关党建工作新局面，为全市高质量发展作出新的更大贡献。
记者：2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要之年，也是落实市第六次党代会精神的开局之年。今年，市直机关党的建设工作的总体思路是什么？
闫晓妮：2022年，市直机关党的建设的总体思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强机关党建工作重要论述精神，认真落实市第六次党代会、全市组织部长会暨基层党建工作重点任务推进会精神，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众目标，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以模范机关创建为抓手，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，勇担使命、守正创新，以高质量机关党建推动延安高质量发展。
记者：做好今年的机关党的建设工作，有哪些具体措施？
闫晓妮：抓实抓紧机关党建工作，要理清思路、明确重点，创新载体、走出新路。今年，我们要重点做好五个方面工作，推动机关党的建设高质量发展。
一是紧盯目标任务，扎实开展“模范机关”创建。“模范机关”创建重点体现在“让党中央放心、让人民群众满意”政治要求和政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬“五个过硬”目标任务上。今年市委对此项工作高度重视，列入机关党建重点任务，要求市直机关各级党组织要对标对表创建“模范机关”总体要求和主要任务，结合本部门本单位工作实际，认真抓好创建工作；创新方法载体，把“模范机关”创建与业务工作有效结合，用创建工作的实际成效推动党建工作和业务工作深度融合、高质量发展；深入挖掘、选树一批“模范机关”创建的先进典型，通过现场观摩、座谈交流等形式，大力推广好经验、好做法，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
二是强化理论武装，带头做“两个确立”的坚决拥护者。坚持把党的政治建设摆在首位，加强和规范机关党组织政治生活，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办培训班、宣讲报告会、主题党日活动等形式及时跟进学习。扎实推进党史学习教育常态化、长效化，积极开展好“学党史、感党恩、跟党走”等系列活动，建立健全“我为群众办实事”常态化工作机制，推动市直部门各级党组织和广大党员干部持续为群众办实事、解难事。全面落实意识形态工作责任制，加强对网站、微信公众号、刊物等意识形态阵地的管理，科学分析研判意识形态领域情况，有效防范处置风险隐患。
三是聚焦工作重点，全面加强基层组织建设。不断优化基层党组织设置，持续推进党支部标准化规范化建设，加强党务干部队伍建设，抓好党员发展工作，强化党员监督管理，继续深化“评星定级、追赶超越”活动，深化“亮比评”“双争”工作，深化在职党员进社区、党员志愿者服务等活动，有效提升党支部标准化规范化水平，教育引导党员干部勇于担当、主动作为、争作表率，激发内生动力和活力。坚持以党建带群建，支持其依照各自章程开展工作，不断增强基层党组织的感召力、向心力和战斗力。
四是坚持正风肃纪，着力加强干部作风建设。加强党风廉政教育，采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育培训等形式，持续开展“以学促廉、讲课宣廉、书香育廉、体验悟廉、警示固廉”五位一体廉政宣教活动，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。切实改进干部作风，加强机关纪委建设，结合“弘扬延安精神、培塑优良作风”专项行动，扎实开展机关干部作风纪律整顿，持之以恒纠“四风”树新风，塑造机关干部良好形象。严格监督执纪问责，紧盯要害部门、重点领域和关键岗位，严肃查处违规违纪案件，提升案件办理规范化水平。
五是弘扬新风正气，扎实推进精神文明建设。大力弘扬社会主义核心价值观，开展先进事迹“进机关、走基层”宣讲活动，常态化开展“我们的节日”主题实践活动，深入开展理想信念和爱国主义教育，营造全社会崇德向善的浓厚氛围。紧紧围绕迎接党的二十大胜利召开，开展书画、乐器、摄影、主题征文等丰富多彩的文体活动，活跃机关文化生活。持续办好机关大讲堂和读书分享会，组织开展经典诵读、读书演讲等活动，持续巩固提升“书香机关”建设水平。同时，充分利用《延安日报》、延安机关党建网站、微信公众号、《延安机关党建》内刊等媒体，加大党建宣传力度，讲述党建好故事，传播党建好声音。
记者：破解机关党建“两张皮”问题，推动党建工作和业务工作深度融合，既是机关党建工作职责定位所在，也是检验机关党建工作成效的重要标尺。如何推动市直机关党建工作与业务工作有机结合、融合共进？
闫晓妮：机关党建工作与业务工作融合发展是党中央对机关党的建设提出的明确要求，也是机关基层党组织工作应当遵循的重要原则。市直机关各级党组织要坚持党的全面领导，严格落实“机关工委领导、部门党组（党委）负责、基层党组织抓落实”的领导体制，夯实部门单位党组（党委）主要负责人抓党建主体责任和班子成员“一岗双责”职责，忠诚履行全面从严治党政治责任，推动形成工作合力。机关党委书记、基层党组织书记要扛起主责、抓好主业、当好主角，制定工作责任制清单，一级抓一级，层层抓落实，确保工作抓出实效。
破解机关党建“两张皮”问题，要重点从“融合”二字做文章。要把机关党建和业务工作全面统筹起来、深度融合起来、充分联系起来，强化顶层设计，找准党建工作服务中心、服务大局的切入点，做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，切实发挥基层党组织在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领、督促落实、监督保障作用，形成党建和业务“一盘棋”。在检查考核中，实行机关党建与业务工作同考核、同权重，加强对基层党组织书记抓党建工作年度述职评议考核，将党建工作考核结果作为考评基层单位领导班子业绩的重要依据，真正让党建、业务融合的结果实起来、硬起来。
聚焦服务大局，强化责任担当，市直机关各级党组织和广大党员干部将同心共创“模范机关”，全力做好“融合”文章，确保各项工作走在前、作表率，不断推动市第六次党代会精神和各项决策部署落到实处，以高质量党建推动高质量发展和高效能治理，以优异成绩向党的二十大献礼。
机关党的建设高质量发展是党中央决策部署落地见效的根本保证，是建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的必然要求，也是推动基层党组织全面进步全面过硬的迫切要求。如何进一步加强和改进市直机关党的建设，以机关党建高质量发展推动延安经济社会高质量发展？近日，市直机关工委书记闫晓妮在接受本报记者采访时表示，今年将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的坚强领导下，凝心聚力、真抓实干、勇于担当，努力开创市直机关党建工作新局面，为全市高质量发展作出新的更大贡献。
记者：2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要之年，也是落实市第六次党代会精神的开局之年。今年，市直机关党的建设工作的总体思路是什么？
闫晓妮：2022年，市直机关党的建设的总体思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强机关党建工作重要论述精神，认真落实市第六次党代会、全市组织部长会暨基层党建工作重点任务推进会精神，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众目标，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以模范机关创建为抓手，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，勇担使命、守正创新，以高质量机关党建推动延安高质量发展。
记者：做好今年的机关党的建设工作，有哪些具体措施？
闫晓妮：抓实抓紧机关党建工作，要理清思路、明确重点，创新载体、走出新路。今年，我们要重点做好五个方面工作，推动机关党的建设高质量发展。
一是紧盯目标任务，扎实开展“模范机关”创建。“模范机关”创建重点体现在“让党中央放心、让人民群众满意”政治要求和政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬“五个过硬”目标任务上。今年市委对此项工作高度重视，列入机关党建重点任务，要求市直机关各级党组织要对标对表创建“模范机关”总体要求和主要任务，结合本部门本单位工作实际，认真抓好创建工作；创新方法载体，把“模范机关”创建与业务工作有效结合，用创建工作的实际成效推动党建工作和业务工作深度融合、高质量发展；深入挖掘、选树一批“模范机关”创建的先进典型，通过现场观摩、座谈交流等形式，大力推广好经验、好做法，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
二是强化理论武装，带头做“两个确立”的坚决拥护者。坚持把党的政治建设摆在首位，加强和规范机关党组织政治生活，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办培训班、宣讲报告会、主题党日活动等形式及时跟进学习。扎实推进党史学习教育常态化、长效化，积极开展好“学党史、感党恩、跟党走”等系列活动，建立健全“我为群众办实事”常态化工作机制，推动市直部门各级党组织和广大党员干部持续为群众办实事、解难事。全面落实意识形态工作责任制，加强对网站、微信公众号、刊物等意识形态阵地的管理，科学分析研判意识形态领域情况，有效防范处置风险隐患。
三是聚焦工作重点，全面加强基层组织建设。不断优化基层党组织设置，持续推进党支部标准化规范化建设，加强党务干部队伍建设，抓好党员发展工作，强化党员监督管理，继续深化“评星定级、追赶超越”活动，深化“亮比评”“双争”工作，深化在职党员进社区、党员志愿者服务等活动，有效提升党支部标准化规范化水平，教育引导党员干部勇于担当、主动作为、争作表率，激发内生动力和活力。坚持以党建带群建，支持其依照各自章程开展工作，不断增强基层党组织的感召力、向心力和战斗力。
四是坚持正风肃纪，着力加强干部作风建设。加强党风廉政教育，采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育培训等形式，持续开展“以学促廉、讲课宣廉、书香育廉、体验悟廉、警示固廉”五位一体廉政宣教活动，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。切实改进干部作风，加强机关纪委建设，结合“弘扬延安精神、培塑优良作风”专项行动，扎实开展机关干部作风纪律整顿，持之以恒纠“四风”树新风，塑造机关干部良好形象。严格监督执纪问责，紧盯要害部门、重点领域和关键岗位，严肃查处违规违纪案件，提升案件办理规范化水平。
五是弘扬新风正气，扎实推进精神文明建设。大力弘扬社会主义核心价值观，开展先进事迹“进机关、走基层”宣讲活动，常态化开展“我们的节日”主题实践活动，深入开展理想信念和爱国主义教育，营造全社会崇德向善的浓厚氛围。紧紧围绕迎接党的二十大胜利召开，开展书画、乐器、摄影、主题征文等丰富多彩的文体活动，活跃机关文化生活。持续办好机关大讲堂和读书分享会，组织开展经典诵读、读书演讲等活动，持续巩固提升“书香机关”建设水平。同时，充分利用《延安日报》、延安机关党建网站、微信公众号、《延安机关党建》内刊等媒体，加大党建宣传力度，讲述党建好故事，传播党建好声音。
记者：破解机关党建“两张皮”问题，推动党建工作和业务工作深度融合，既是机关党建工作职责定位所在，也是检验机关党建工作成效的重要标尺。如何推动市直机关党建工作与业务工作有机结合、融合共进？
闫晓妮：机关党建工作与业务工作融合发展是党中央对机关党的建设提出的明确要求，也是机关基层党组织工作应当遵循的重要原则。市直机关各级党组织要坚持党的全面领导，严格落实“机关工委领导、部门党组（党委）负责、基层党组织抓落实”的领导体制，夯实部门单位党组（党委）主要负责人抓党建主体责任和班子成员“一岗双责”职责，忠诚履行全面从严治党政治责任，推动形成工作合力。机关党委书记、基层党组织书记要扛起主责、抓好主业、当好主角，制定工作责任制清单，一级抓一级，层层抓落实，确保工作抓出实效。
破解机关党建“两张皮”问题，要重点从“融合”二字做文章。要把机关党建和业务工作全面统筹起来、深度融合起来、充分联系起来，强化顶层设计，找准党建工作服务中心、服务大局的切入点，做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，切实发挥基层党组织在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领、督促落实、监督保障作用，形成党建和业务“一盘棋”。在检查考核中，实行机关党建与业务工作同考核、同权重，加强对基层党组织书记抓党建工作年度述职评议考核，将党建工作考核结果作为考评基层单位领导班子业绩的重要依据，真正让党建、业务融合的结果实起来、硬起来。
聚焦服务大局，强化责任担当，市直机关各级党组织和广大党员干部将同心共创“模范机关”，全力做好“融合”文章，确保各项工作走在前、作表率，不断推动市第六次党代会精神和各项决策部署落到实处，以高质量党建推动高质量发展和高效能治理，以优异成绩向党的二十大献礼。