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“四级四岗”牵牢机关党建“牛鼻子”
5月30日，市直机关工委面向市直各单位部门下发了“四级四岗”责任清单，进一步夯实各级党组织抓机关党建的主体责任和班子成员“一岗双责”职责，压紧压实机关党建责任，从而有效推动工作落实。
为全面提升机关党的建设质量，持续深入推进模范机关建设，市直机关工委根据《党章》《党和国家机关基层组织工作条例》《党组工作条例（试行）》等规定，结合工作实际，制定印发了《延安市直机关党建工作“四级四岗”责任清单》（以下简称《清单》），详细列出了机关工委、党组（党委）、机关党委（党总支）、党支部党建工作“四级”责任清单，及其相对应的工委书记、党组（党委）书记、机关党委（党总支）书记和党支部书记“四岗”的具体职责。其中，既有划分明确的职责范围，也有具体的任务和要求，使清单由“抽象”变“具体”，激励引导市直机关各级党组织强化明责知责、促进履责尽责，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。
“机关工委清单”
层层传导促落实 履职尽责严要求
机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。市直机关工委作为负责统一领导市直机关党的工作的机构，责任重大，使命光荣。
新形势下，要抓好机关党建工作，机关工委应担负哪些责任呢？《清单》明确了市直机关工委的主要职责，即统一领导市直机关党的工作；指导督促各部门单位党组（党委）落实机关党建主体责任；审批机关党的基层委员会的设置调整、换届、委员会组成以及机关党的纪律检查委员会的组成，书记、副书记的任免等工作；每年对市直机关党组织书记抓基层党建工作进行述职评议考核。
“责任是干好工作的前提，明确职责才能落实有力。”管事先管人，管人先管己。在《清单》中，按照机关工委职责，首先明确了机关工委书记抓机关党建工作的责任——在加强对市直机关党的工作的领导、定期研究部署机关党的工作的基础上，积极开展对市直机关党组（党委）书记述职评议考核工作，每年组织对市直机关党的工作指导督促不少于2次，听取机关党的建设工作汇报不少于4次。
“党组（党委）清单”
职权划分有规范发展方向更明晰
就党组（党委）抓机关党建工作的责任，《清单》从“加强政治建设、强化理论武装、全面落实意识形态工作责任制、认真落实全面从严治党主体责任、推动党建和业务深度融合、‘模范机关’创建、持续整治‘四风’问题”等9个方面，要求党组（党委）督促指导机关和直属单位党组织机关党建工作，以党建工作的高标准保障业务工作的高质量。
同时，《清单》从“认真履行抓机关党建第一责任人职责、督促党组（党委）班子成员自觉落实‘一岗双责’职责、督促机关党委（党总支）抓好本部门机关基层党组织书记述职评议”等6个方面，要求党组（党委）书记切实担负起统筹谋划、指导督促、考核落实等责任，支持配合市直机关工委履行对本单位党的工作的统一领导。
职权划分有规范，发展方向更明晰。《清单》对党组（党委）履行的责任、行使的职责进行逐一规范，内容全面、有理有据、清晰明了，使得发展方向更明、思路更清。
“机关党委（党总支）清单”
对照指标找差距 精准发力补短板
“协助党组（党委）落实好抓党建工作的主体责任，做到每月有安排部署、有指导督促、有总结点评。每年至少向部门党组（党委）专题汇报4次机关党建工作，每季度至少听取1次所属基层党组织工作汇报……”这是《清单》中机关党委（党总支）主体责任清单的9项重点任务之一。
机关党委（党总支）作为部门机关党建工作专职机构，对抓机关党建工作负直接责任。《清单》从推动本部门机关党建任务落实、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、协助党组（党委）落实好抓党建工作的主体责任、推动党支部标准化规范化建设、做好思想政治工作和意识形态工作、领导直属单位机关党建工作等9个方面，对机关党委（党总支）协助党组（党委）落实基层党建工作主体责任提出了明确要求，使基层党建目标由“软任务”变成“硬指标”。
与工作职责相对应的，是机关党委（党总支）第一责任人即书记（专职副书记）抓机关党建工作责任清单。《清单》明确了其应负责机关党委（党总支）日常工作、研究制定本部门机关党建工作计划和实施方案、严格党的组织生活、抓好党建带群团工作等7项具体职责，要求聚焦主责主业，切实履行机关党建工作直接责任人职责，推进各项工作任务落实。
“《清单》不仅细化了机关党委（党总支）的每项工作，还明确了机关党委（党总支）书记（专职副书记）抓机关党建工作的责任，让我们在全面对照中真正发现不足之处，找准改进短板，认清自身实情，有力推动基层党建工作落地生根。”市市场监督管理局机关党委副书记、四级调研员杨进伟评价道。
“党支部清单”
聚焦主责强堡垒齐抓共管聚合力
党支部是党的基础组织，是我们党开展各项工作的前沿和关口。
《清单》坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，把加强党支部建设作为机关党建工作的重中之重抓严抓细抓实，从“宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策”“加强党员教育、管理和监督”“做好群众思想政治工作”“做好发展党员工作”“加强党支部标准化规范化建设和‘模范党支部’创建”等方面，将党支部抓党建工作责任细化为9条，打造坚强的战斗堡垒。同时，“晒”出了党支部书记抓机关党建工作责任清单，列举出了6项主要责任，包括主持党支部的全面工作、带头加强政治理论学习、切实提升支部组织生活质量、抓好支部作风纪律建设等，全方位推动机关各党支部全面进步、全面过硬。
通过清单化管理，进一步明晰责任主体和责任范围，推动机关党建各层级和责任人聚焦主责主业、牢记使命担当、明责履责尽责、真正发挥作用，形成责任互联互通、压力传导通畅、大家齐抓共管的合力。
市直机关各级党组织牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，按照“四级四岗”责任清单要求，严格落实主体责任，持续推进党支部标准化规范化建设，抓好党员干部队伍建设，落实好“三会一课”等组织生活制度，推动基层党组织全面进步、全面过硬，用高质量机关党建助推延安高质量发展。
为全面提升机关党的建设质量，持续深入推进模范机关建设，市直机关工委根据《党章》《党和国家机关基层组织工作条例》《党组工作条例（试行）》等规定，结合工作实际，制定印发了《延安市直机关党建工作“四级四岗”责任清单》（以下简称《清单》），详细列出了机关工委、党组（党委）、机关党委（党总支）、党支部党建工作“四级”责任清单，及其相对应的工委书记、党组（党委）书记、机关党委（党总支）书记和党支部书记“四岗”的具体职责。其中，既有划分明确的职责范围，也有具体的任务和要求，使清单由“抽象”变“具体”，激励引导市直机关各级党组织强化明责知责、促进履责尽责，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。
“机关工委清单”
层层传导促落实 履职尽责严要求
机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。市直机关工委作为负责统一领导市直机关党的工作的机构，责任重大，使命光荣。
新形势下，要抓好机关党建工作，机关工委应担负哪些责任呢？《清单》明确了市直机关工委的主要职责，即统一领导市直机关党的工作；指导督促各部门单位党组（党委）落实机关党建主体责任；审批机关党的基层委员会的设置调整、换届、委员会组成以及机关党的纪律检查委员会的组成，书记、副书记的任免等工作；每年对市直机关党组织书记抓基层党建工作进行述职评议考核。
“责任是干好工作的前提，明确职责才能落实有力。”管事先管人，管人先管己。在《清单》中，按照机关工委职责，首先明确了机关工委书记抓机关党建工作的责任——在加强对市直机关党的工作的领导、定期研究部署机关党的工作的基础上，积极开展对市直机关党组（党委）书记述职评议考核工作，每年组织对市直机关党的工作指导督促不少于2次，听取机关党的建设工作汇报不少于4次。
“党组（党委）清单”
职权划分有规范发展方向更明晰
就党组（党委）抓机关党建工作的责任，《清单》从“加强政治建设、强化理论武装、全面落实意识形态工作责任制、认真落实全面从严治党主体责任、推动党建和业务深度融合、‘模范机关’创建、持续整治‘四风’问题”等9个方面，要求党组（党委）督促指导机关和直属单位党组织机关党建工作，以党建工作的高标准保障业务工作的高质量。
同时，《清单》从“认真履行抓机关党建第一责任人职责、督促党组（党委）班子成员自觉落实‘一岗双责’职责、督促机关党委（党总支）抓好本部门机关基层党组织书记述职评议”等6个方面，要求党组（党委）书记切实担负起统筹谋划、指导督促、考核落实等责任，支持配合市直机关工委履行对本单位党的工作的统一领导。
职权划分有规范，发展方向更明晰。《清单》对党组（党委）履行的责任、行使的职责进行逐一规范，内容全面、有理有据、清晰明了，使得发展方向更明、思路更清。
“机关党委（党总支）清单”
对照指标找差距 精准发力补短板
“协助党组（党委）落实好抓党建工作的主体责任，做到每月有安排部署、有指导督促、有总结点评。每年至少向部门党组（党委）专题汇报4次机关党建工作，每季度至少听取1次所属基层党组织工作汇报……”这是《清单》中机关党委（党总支）主体责任清单的9项重点任务之一。
机关党委（党总支）作为部门机关党建工作专职机构，对抓机关党建工作负直接责任。《清单》从推动本部门机关党建任务落实、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、协助党组（党委）落实好抓党建工作的主体责任、推动党支部标准化规范化建设、做好思想政治工作和意识形态工作、领导直属单位机关党建工作等9个方面，对机关党委（党总支）协助党组（党委）落实基层党建工作主体责任提出了明确要求，使基层党建目标由“软任务”变成“硬指标”。
与工作职责相对应的，是机关党委（党总支）第一责任人即书记（专职副书记）抓机关党建工作责任清单。《清单》明确了其应负责机关党委（党总支）日常工作、研究制定本部门机关党建工作计划和实施方案、严格党的组织生活、抓好党建带群团工作等7项具体职责，要求聚焦主责主业，切实履行机关党建工作直接责任人职责，推进各项工作任务落实。
“《清单》不仅细化了机关党委（党总支）的每项工作，还明确了机关党委（党总支）书记（专职副书记）抓机关党建工作的责任，让我们在全面对照中真正发现不足之处，找准改进短板，认清自身实情，有力推动基层党建工作落地生根。”市市场监督管理局机关党委副书记、四级调研员杨进伟评价道。
“党支部清单”
聚焦主责强堡垒齐抓共管聚合力
党支部是党的基础组织，是我们党开展各项工作的前沿和关口。
《清单》坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，把加强党支部建设作为机关党建工作的重中之重抓严抓细抓实，从“宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策”“加强党员教育、管理和监督”“做好群众思想政治工作”“做好发展党员工作”“加强党支部标准化规范化建设和‘模范党支部’创建”等方面，将党支部抓党建工作责任细化为9条，打造坚强的战斗堡垒。同时，“晒”出了党支部书记抓机关党建工作责任清单，列举出了6项主要责任，包括主持党支部的全面工作、带头加强政治理论学习、切实提升支部组织生活质量、抓好支部作风纪律建设等，全方位推动机关各党支部全面进步、全面过硬。
通过清单化管理，进一步明晰责任主体和责任范围，推动机关党建各层级和责任人聚焦主责主业、牢记使命担当、明责履责尽责、真正发挥作用，形成责任互联互通、压力传导通畅、大家齐抓共管的合力。
市直机关各级党组织牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，按照“四级四岗”责任清单要求，严格落实主体责任，持续推进党支部标准化规范化建设，抓好党员干部队伍建设，落实好“三会一课”等组织生活制度，推动基层党组织全面进步、全面过硬，用高质量机关党建助推延安高质量发展。