通讯员 许伟奇 姚义兰
　　6月的吴起，正是群山翠染、溪流潋滟的好时节。在这幅美丽的生态图景上，有一群人正在翻山越岭，到达企业检查环保管理情况；有一群人正在披星戴月，赶赴污染现场开展调查处置；有一群人正在蹚水过河，徒步开展入河排污口溯源排查……
　　今年以来，延安市生态环境局吴起分局强抓队伍建设，以执法大练兵活动为抓手，不断夯实队伍底色、提高执法成色、增强监管本色，努力扮好生态环境管理角色，持续推动吴起环境质量持续向好发展。
　  加强作风建设，保持为民底色
　　今年以来，吴起分局常态化开展生态环境执法领域问题专项整治行动，立足工作实际，制定了专项整治工作方案。为确保整治行动取得实效，吴起分局多次召开专项会议，力戒形式主义，真切解决对生态环境监管不力，不作为，慢作为，漠视群众利益等问题。
　　群众是生态环境保护的最大依靠，为进一步走好生态环保“群众路线”，激发环境保护的群众力量，吴起分局以解决群众反映强烈的突出生态环境问题为抓手，切实解决群众反映强烈的问题。
　　风电企业因风机噪声影响周边居民生活，遭到群众多次投诉举报。接到举报后吴起分局对辖区同类企业展开摸排并进行深入调查，对企业存在的违法行为进行相应处罚，并积极帮扶企业重新选址，办理相关环保手续并尽快恢复正常运行。
　　坚持学践结合，提高执法成色
　　吴起分局将大练兵活动与日常生态环境执法工作紧密结合，以“双随机、一公开”执法检查、专项执法行动和日常监督检查为依托，把环境执法的“战场”作为大练兵的“课堂”。通过理论学习、现场教学、案卷评查等方式，构建了理论学习和执法实践的良性互动，执法人员通过现场检查将理论运用到执法检查中，在检查过程中又对理论知识进行查漏补缺，逐步完善，不断提高执法人员的综合素质。
　　吴起分局以建设学习型组织为目的，针对新入职执法人员较多这一情况，以快速提升新入职执法人员的业务能力为切入点，让老人与新人进行结对帮扶，通过一对一的指导，帮助新人迅速成长。为全面加强新老人员业务能力，吴起分局每周定期开展生态环境执法人员集中学习会，组织全体执法人员进行执法业务培训，系统学习环保法律法规、执法程序、执法技能等方面的内容。并积极选派业务骨干参加全省案卷评查、辐射安全监管培训会、2022年排污许可证交叉执法检查、“手把手教执法”监督检查等活动，让执法人员走出去，不断学习先进经验和典型做法，持续拓宽思想格局和工作视野。
　  强化科技运用，增强监管本色
　　近年来，吴起分局积极探索“互联网+环境治理”新工作思路，大力推动生态执法监管信息化工作，利用延安市生态环境信息化管理平台、全国排污许可证信息管理平台、陕西省固废管理系统等多个平台，整合数据资源，优化执法方式，构建了多渠道、多角度、多形式的非现场执法监管网络体系，既实现了从点到面的辐射，又实现了从面到点的精准。
　　依托在线监控平台实现精准打击。吴起分局全面推进重点排污单位污染源自动监控全覆盖，长期以来，探索建立了以空气、水质和污染源自动监测为基础的环境质量监测体系，实现了对全县气、水和污染物排放数据变化情况实时监测和异常预警信息推送。执法人员利用在线监控超标预警推送信息，及时发现违法线索，实现了执法的精准和高质高效。
　　2021年11月24日执法人员在“生态延安互联网+APP”平台水环境质量“水质预警”模块上发现：吴起县金汤站水质出现异常，执法大队立即安排执法人员赶赴现场，利用无人机在金汤站上游开展排查工作，最终历时4小时，在上游5公里处的某养殖企业厂区围墙外发现排污痕迹，快速锁定了排污主体，并迅速展开后续调查取证工作。“执法检查信息化、智能化的转变，真的为我们执法人员快速查清案件提供了巨大的帮助。”执法大队队长张志宏说。
　　吴起分局通过加强自身约束，提升全员本领及数字化转型升级，为实现生态环境质量高水平保护、高质量发展打造了一作风硬、本领强、效率高的铁军队伍，拉起了一张覆盖吴起全域的生态环境“绿网”，守护了吴起的碧水蓝天。