发布日期:2022年10月13日
扬新风正气促和谐发展
记者 高乐 通讯员 王玲
9月20日，全市民族宗教系统党员干部，来到黄陵县小石崖革命根据地旧址，开展“严守纪律规矩加强作风建设”主题党日活动，感悟红色文化，接受革命洗礼。其间，市民宗局党组书记、局长赵东升带领大家面对党旗，重温入党誓词，并作出“严守纪律规矩加强作风建设”的庄严承诺。
抓学习明思路，是市民族宗教事务局创新推行“三抓一补一提升”举措，深入开展作风建设专项行动的重要组成部分。
按照市委关于开展作风建设专项行动的总体部署，对标市委统战部作风建设专项行动关于“亮、学、赛、督、治”五个方面的具体安排，市民族宗教事务局紧密结合实际，通过抓学习明思路、抓作风激活力、抓工作重落实，聚焦问题补短板和提升素质促发展“三抓一补一提升”，推动作风建设专项行动深入开展。
常态学习明思路
在延安市民族宗教系统，学习已经成为一种常态——
举行“严守纪律规矩 加强作风建设”专题学习会；开展“严守纪律规矩 加强作风建设”主题党日活动；组织宗教界以“爱党爱国爱社会主义”主题教育为载体开展“爱国主义教育周”活动；开展“铸牢中华民族共同体意识”教育实践活动；开展“双月学习”活动……
今年以来，该局共组织党组理论学习中心组学习11次、开展“石榴籽”党建活动3次、观看警示教育片2次、召开专题组织生活会1次。旨在教育引导干部职工要以“时时放心不下”的责任感“知责思为”，树立新作风，展现新风貌，实现新作为。
抓学习、谋思路、开新局。在持续强化理论武装的同时，市民族宗教事务局按照做好新时代民族宗教工作的指导思想、战略目标、重点任务和政策举措要求，确立了“411123”工作思路。突出“四个重点”，以铸牢中华民族共同体意识为主线，努力开创民族工作新局面；以坚持我国宗教中国化方向为根本，不断提高宗教工作质量；以提高基层治理能力为目标，推进民族宗教事务依法管理；以形成强大合力为保障，加强党对民族宗教工作的领导。抓好“五项工作”，即夯实思想政治引领基础、完善领导体制工作机制、织密织牢信息网络、开展好“两个创建”、加强“三支队伍”建设，为全市高质量发展营造和谐稳定的社会环境。
转变作风抓落实
“如何推动‘五好’宗教活动场所创建并取得实效呢？”“关于依法治理民族宗教事务维护安全稳定问题，大家怎么看？”……9月20日至21日，市民族宗教事务局领导班子及各县（市、区）民宗部门负责人齐聚黄陵县，就全面开展“五好”宗教活动场所创建问题、落实“四项制度”提升宗教界自身建设问题、依法治理民族宗教事务维护安全稳定问题及抓好工作落实问题进行了座谈交流，进一步指方向、明思路、定措施、抓落实。
在加强和改进机关作风建设中，市民族宗教事务局对照“勤快严实精细廉”要求和“亮、学、赛、督、治”内涵，梳理完善权责清单，加强信息公开，不断完善各项制度，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进。先后起草、征求意见、制定印发了《关于以铸牢中华民族共同体意识为主线推动延安新时代党的民族工作高质量发展工作方案》《关于在全市开展“五好”宗教活动场所创建实施方案》《关于建立全市性宗教团体四项制度的通知》《全市性宗教团体年度考评办法（试行）》，修改印发了《延安市民族团结进步创建实施方案》，联合市消防救援支队印发了《延安市宗教活动场所消防安全标准化管理创建工作实施方案》等，让各项工作有据可依、有制可循。
补短扬长促发展
9月27日下午，市民宗局党支部以“严守纪律规矩 加强作风建设”为主题召开组织生活会。全体干部对照“六个聚焦”找不足、查问题、补短板，建立问题及整改台账，实行“清单化”管理，一体化推进。
市民宗局聚焦问题补短板，对照干部存在“本领恐慌”、能力不足等问题，通过建立机关青年干部理论学习小组，修订完善机关《考勤制度》，建立常态化管理机制，强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，营造遵守规矩、严明纪律、落实制度的良好风气。对照“文山会海”、检查过多、过度留痕等问题，从严控制发文数量和会议规模、时间、次数，完善发文、会议、调研等方面制度，确保真正做到为基层减负减压。
目前，该局机关在“亮、学、督、考、治”领域存在问题4条，已完成整改2条，正在整改2条；机关干部共查摆问题20条，均为立行立改、长期坚持。
通过“三抓一补”，机关干部整体素质不断增强，工作能力和水平不断提升，有力促进了民族宗教工作提质增效。
补短板、强弱项，更要固底板、扬优势。市民宗局坚持“领导带头、党员示范、整体提高”的原则，紧扣“411123”工作思路，积极打造“石榴籽”党建品牌，努力建设“模范机关”——
以铸牢中华民族共同体意识为主线，扎实推进民族团结进步创建“七进”活动，构筑中华民族共有精神家园；以坚持我国宗教中国化为方向，深入开展“五好”宗教活动场所创建；指导宗教界开展好“三爱”“四史”主题教育，增进“五个认同”，落实“四个制度”，加强“四项建设”，促进宗教健康传承；坚持依法治理民族宗教事务，持续排查整治风险隐患，确保民族和睦、宗教和顺、社会和谐稳定。通过上级带下级、班长带队伍、科长带科室，形成上行下效、整体联动、相互促进的工作氛围，推动作风建设与业务工作深度融合、党建与业务、服务深度融合。
“下一步，我们将继续按照作风建设专项行动、清廉效能机关和模范机关创建有关要求，坚持纠‘四风’与树新风同措并举，推动改作风转作风常态化长效化，推进清廉效能机关、模范机关创建。”市民宗局党组书记、局长赵东升表示。
9月20日，全市民族宗教系统党员干部，来到黄陵县小石崖革命根据地旧址，开展“严守纪律规矩加强作风建设”主题党日活动，感悟红色文化，接受革命洗礼。其间，市民宗局党组书记、局长赵东升带领大家面对党旗，重温入党誓词，并作出“严守纪律规矩加强作风建设”的庄严承诺。
抓学习明思路，是市民族宗教事务局创新推行“三抓一补一提升”举措，深入开展作风建设专项行动的重要组成部分。
按照市委关于开展作风建设专项行动的总体部署，对标市委统战部作风建设专项行动关于“亮、学、赛、督、治”五个方面的具体安排，市民族宗教事务局紧密结合实际，通过抓学习明思路、抓作风激活力、抓工作重落实，聚焦问题补短板和提升素质促发展“三抓一补一提升”，推动作风建设专项行动深入开展。
常态学习明思路
在延安市民族宗教系统，学习已经成为一种常态——
举行“严守纪律规矩 加强作风建设”专题学习会；开展“严守纪律规矩 加强作风建设”主题党日活动；组织宗教界以“爱党爱国爱社会主义”主题教育为载体开展“爱国主义教育周”活动；开展“铸牢中华民族共同体意识”教育实践活动；开展“双月学习”活动……
今年以来，该局共组织党组理论学习中心组学习11次、开展“石榴籽”党建活动3次、观看警示教育片2次、召开专题组织生活会1次。旨在教育引导干部职工要以“时时放心不下”的责任感“知责思为”，树立新作风，展现新风貌，实现新作为。
抓学习、谋思路、开新局。在持续强化理论武装的同时，市民族宗教事务局按照做好新时代民族宗教工作的指导思想、战略目标、重点任务和政策举措要求，确立了“411123”工作思路。突出“四个重点”，以铸牢中华民族共同体意识为主线，努力开创民族工作新局面；以坚持我国宗教中国化方向为根本，不断提高宗教工作质量；以提高基层治理能力为目标，推进民族宗教事务依法管理；以形成强大合力为保障，加强党对民族宗教工作的领导。抓好“五项工作”，即夯实思想政治引领基础、完善领导体制工作机制、织密织牢信息网络、开展好“两个创建”、加强“三支队伍”建设，为全市高质量发展营造和谐稳定的社会环境。
转变作风抓落实
“如何推动‘五好’宗教活动场所创建并取得实效呢？”“关于依法治理民族宗教事务维护安全稳定问题，大家怎么看？”……9月20日至21日，市民族宗教事务局领导班子及各县（市、区）民宗部门负责人齐聚黄陵县，就全面开展“五好”宗教活动场所创建问题、落实“四项制度”提升宗教界自身建设问题、依法治理民族宗教事务维护安全稳定问题及抓好工作落实问题进行了座谈交流，进一步指方向、明思路、定措施、抓落实。
在加强和改进机关作风建设中，市民族宗教事务局对照“勤快严实精细廉”要求和“亮、学、赛、督、治”内涵，梳理完善权责清单，加强信息公开，不断完善各项制度，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进。先后起草、征求意见、制定印发了《关于以铸牢中华民族共同体意识为主线推动延安新时代党的民族工作高质量发展工作方案》《关于在全市开展“五好”宗教活动场所创建实施方案》《关于建立全市性宗教团体四项制度的通知》《全市性宗教团体年度考评办法（试行）》，修改印发了《延安市民族团结进步创建实施方案》，联合市消防救援支队印发了《延安市宗教活动场所消防安全标准化管理创建工作实施方案》等，让各项工作有据可依、有制可循。
补短扬长促发展
9月27日下午，市民宗局党支部以“严守纪律规矩 加强作风建设”为主题召开组织生活会。全体干部对照“六个聚焦”找不足、查问题、补短板，建立问题及整改台账，实行“清单化”管理，一体化推进。
市民宗局聚焦问题补短板，对照干部存在“本领恐慌”、能力不足等问题，通过建立机关青年干部理论学习小组，修订完善机关《考勤制度》，建立常态化管理机制，强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，营造遵守规矩、严明纪律、落实制度的良好风气。对照“文山会海”、检查过多、过度留痕等问题，从严控制发文数量和会议规模、时间、次数，完善发文、会议、调研等方面制度，确保真正做到为基层减负减压。
目前，该局机关在“亮、学、督、考、治”领域存在问题4条，已完成整改2条，正在整改2条；机关干部共查摆问题20条，均为立行立改、长期坚持。
通过“三抓一补”，机关干部整体素质不断增强，工作能力和水平不断提升，有力促进了民族宗教工作提质增效。
补短板、强弱项，更要固底板、扬优势。市民宗局坚持“领导带头、党员示范、整体提高”的原则，紧扣“411123”工作思路，积极打造“石榴籽”党建品牌，努力建设“模范机关”——
以铸牢中华民族共同体意识为主线，扎实推进民族团结进步创建“七进”活动，构筑中华民族共有精神家园；以坚持我国宗教中国化为方向，深入开展“五好”宗教活动场所创建；指导宗教界开展好“三爱”“四史”主题教育，增进“五个认同”，落实“四个制度”，加强“四项建设”，促进宗教健康传承；坚持依法治理民族宗教事务，持续排查整治风险隐患，确保民族和睦、宗教和顺、社会和谐稳定。通过上级带下级、班长带队伍、科长带科室，形成上行下效、整体联动、相互促进的工作氛围，推动作风建设与业务工作深度融合、党建与业务、服务深度融合。
“下一步，我们将继续按照作风建设专项行动、清廉效能机关和模范机关创建有关要求，坚持纠‘四风’与树新风同措并举，推动改作风转作风常态化长效化，推进清廉效能机关、模范机关创建。”市民宗局党组书记、局长赵东升表示。