● 重温入党誓词

    ● 市直机关驻村干部在田间地头带领村民们学习党的二十大精神

　　记者 高乐
　　作风建设专项行动开展以来，市直机关各级党组织坚持政治引领、问题导向、为民服务、综合施策的原则，把作风建设和清廉机关建设、模范机关创建、全市高质量发展结合起来，深入查摆问题，切实抓好整改，严格落实“勤快严实精细廉”要求，淬炼对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁的优良作风，全力推动我市经济社会高质量发展。
　　精心谋划“起好步”蹄疾步稳“走好路”
　　9月2日，市直机关工委召开作风建设专项行动动员会，印发《关于扎实开展作风建设专项行动的实施方案》《关于成立作风建设专项行动工作领导小组的通知》《关于扎实开展作风建设的通知》，释放出刀刃向内、自我革命的强烈信号。
　　按照市委关于开展作风建设专项行动的部署要求，市直机关工委全面对标对表，紧密联系实际，迅速动员部署。成立作风建设专项行动工作领导小组，下设综合组、宣传组、指导组，各司其职、分工协作，形成合力，确保作风建设专项行动有序开展。
　　市市场监管局、市林业局、市行政审批局、市民族宗教事务局等市直部门单位迅速响应，或召开动员会、专题组织生活会，或开展集体学习、主题党日活动，或举行专题讲座，通过多种形式精准发力、统筹推进，推动作风建设专项行动开好局、起好步。
　　要“起好步”，更要“走好路”。9月27日起，市直机关工委分三组深入各市直部门单位，采取现场查看、查阅资料、听取意见等方式，就作风建设专项行动、清廉机关建设、模范机关创建等情况，进行全面督导检查。
　　督导检查中，记者了解到，市直各部门单位结合工作实际，创新举措亮硬招，促使作风建设出实效——
　　市审计局安排部署“快”，推进举措“新”，专项治理“实”，以高质量作风建设带动审计事业高质量发展，目前完成审计项目39个，查出有问题资金2.07亿元，移送处理事项10件，4份综合报告获市委主要领导批示；市行政审批服务局围绕“七聚焦”，研究提出23条整改措施，以高标准、严要求持续深入推进作风建设；市生态环境局突出“快、融、准、常”，把作风建设各项要求融入生态环保业务、模范机关创建和队伍教育管理中，深入推进作风建设专项行动；市人社局以“人社为人”理念为主线，把好思想发动关、问题查改关、工作效能关“三个关口”，扎实推进作风建设专项行动。
　　一批有力度、有温度的举措迅速全面铺开，有力提升了工作质效与服务水平，有力推动作风建设专项行动走深走实。
　　深学细悟“筑防线”宣传引导“扬清风”
　　9月14日，市直机关工委党支部组织全体党员参观“延安红色家风馆”，开展“传承红色家风、培塑优良作风”主题党日活动。党员干部纷纷表示，要不断从红色家风中汲取力量，扎实开展作风建设专项行动，以优秀的家风、优良的作风、优异的成绩，推动延安高质量发展迈出新步伐。
　　丰富学习载体，筑牢思想防线，是市直机关各级党组织营造作风建设浓厚氛围的有效手段之一。
　　围绕作风建设专项行动、纪律教育学习宣传月活动，市直机关各部门单位以“学习强国”平台、“三会一课”制度、主题党日活动等为载体，通过集中学习、现场教学、专题报告、警示教育等形式，深入学习习近平总书记关于作风建设重要论述、《习近平谈治国理政》第四卷及党章党规党纪等，在深学细悟中淬炼作风。
　　市直机关广大党员干部把学习教育作为作风建设专项行动的基础抓实抓好，在形式多样的学习活动中，传承红色基因、滋养初心使命，坚定理想信念、校准前进方向——
　　市商务局党组书记、局长刘新光以“坚定理想信念转变工作作风 扎实践行‘商务为民’理念”为题，开展领导干部讲党课活动；市文化艺术中心党支部组织开展了“学习延安县同志们的精神，加强新时代廉洁文化建设”主题党日活动；市直机关工委举行“送教下基层”暨第三十一期机关大讲堂，邀请市委政研室副主任白海龙以“贯通学习习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神”为题作了辅导讲座……
　　截至目前，市直机关各级党组织累计开展主题党日活动520余次，专题学习550余次，接受警示教育440余次。
　　为了营造弘扬“勤快严实精细廉”优良作风的浓厚氛围，市直机关各部门单位还坚持上下联动，狠抓宣传引导。通过《延安日报》“转作风 树新风 重实干”专栏、延安机关党建微信公众号“市直机关作风建设专项行动进行时”专栏及市直各单位门户网、微信公众号等平台，大力宣传市直机关作风建设专项行动工作情况、经验做法。同时，印发《市直机关作风建设专项行动工作动态》，激励先进，鞭策后进，互促共进。
　　刀刃向内“敢亮剑”贯通融合“树新风”
　　“市直机关各基层党组织召开组织生活会500余次，查找梳理问题640个，制定整改措施470条……”这是市直机关工委日前公布的市直机关查处作风建设问题的统计数据。
　　数据背后，折射的是市直机关各级党组织“刀刃向内、决不姑息”的鲜明态度。
　　聚焦短板弱项、加快问题整改，市直机关各部门单位紧紧围绕作风建设“六个聚焦”、重点领域作风突出问题专项治理行动和纪律教育学习宣传月活动，通过上级点、群众提、自己找、相互帮等形式，认真开展专项排查、专项治理和专项整改工作。组织召开作风建设专题组织生活会，深入梳理查摆问题，提出整改措施，明确整改目标时限，推动行风政风有效转变。
　　一手纠“四风”，一手树新风。市直机关各级党组织注重统筹兼顾，将作风建设专项行动与模范机关创建、清廉机关建设等重点工作紧密结合，同安排、同指导、同督促、同落实，推动机关党建、作风建设与各单位业务工作深度融合，持续开展“评星定级”“亮比评”和“双争”活动，引导党员干部转作风、树新风、重实干。
　　“作风过硬”，是创建模范机关的硬性标准之一。市直机关工委结合工作实际和行业特色，确定市财政局、市行政审批服务局、市审计局等22个单位率先开展模范机关创建，培养干部过硬作风。通过树立典型、以点带面，示范推动党建工作和作风建设扎实有效开展。
　　“清风”徐来，“廉”香沁心。如火如荼开展着的作风建设专项行动，使市直机关广大党员干部政治观念更加牢固，学习风气更加浓厚，纪律意识明显增强，工作质量明显提升，“勤快严实精细廉”工作作风在市直机关蔚然成风。
　　下一步，市直机关工委将把学习宣传贯彻党的二十大精神与作风建设专项行动有机结合起来，进一步加强对市直部门单位作风建设的指导督促、跟踪落实、总结推广，继续统筹兼顾抓好模范机关创建、清廉机关建设等重点工作，确保市直机关作风建设专项行动取得实实在在的效果，以过硬作风推动延安高质量发展。