近日，延川县乾坤湾镇党委结合党员干部作风建设活动，针对部分第一书记本领恐慌、村级档案资料薄弱等现实问题，组织16个村的第一书记进行了为期三天的实地培训。
　　培训通过念好“比、教、帮、带、考”五字诀，切实转变干部工作作风，达到“思想认识”“业务水平”“村级档案资料”3个提升。
　　在“比”的活动中，该镇抽出一个省级重点帮扶村、一个脱贫村和一个一般村，比第一书记汇报本村工作开展情况，比业务水平，比政策知晓率，比村情户情熟悉情况。同时，比档案资料，由剩余15个村第一书记逐一翻阅该村档案资料归类整理情况，点出存在的问题与不足，比3个村子的档案资料与自己所在村在档案资料的差距。
　　在“教”的活动中，该镇党委书记亲自挂帅，涉及帮扶单位主要领导亲自到场，主管巩衔工作的业务领导和业务干部，针对该县“百日提升”和“百日督帮”活动涉及的十大类政策现场解读授课，要求分类对待村级档案资料整理。如遍访台账要做到“勤”，“监测户”识别及人口自然增加要做到“及”，问题整改要做到“全”，帮扶措施要做到“准”，教第一书记在懂政策的前提下学会工作办法。
　　在“帮”活动中，该镇在档案资料整理上，抽出4名业务精湛的第一书记，每人带领3名第一书记，手把手、面对面开展村级档案资料整理，并且4个分组相互循环，确保每个组每个人都能接触到十大类资料的规范整理，通过强弱搭配分组、相互循环的模式帮助对整理档案资料无从下手的部分第一书记学会整理档案资料。
　　在“带”活动中，该镇通过工作抽查检查和平时观察发现，抽取工作积极性高、责任心强、业务能力强的1名第一书记带领另外1名第一书记，分8组进行“一带一”的档案资料整理。通过榜样示范的力量逐步影响带动积极性较弱的第一书记，切实提高工作积极性与主动性。
　　在“考”活动中，由分管业务领导就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的相关政策综合出题，对第一书记“大练兵”情况进行考试，一方面是对培训教授知识的一个检验检视，另一方面通过考试让部分第一书记认识到自身的缺陷与不足，以便找准方向，迎头赶上。