记者 强国峰 高乐
　　作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续用力，久久为功。作风建设专项行动开展以来，安塞区各级各部门和广大党员干部深入贯彻落实省委、市委工作要求，坚持问题导向，精准执纪问责，狠抓整改落实，切实解决了一批作风顽瘴痼疾，为推进安塞经济社会高质量发展提供了坚强的纪律作风保障。近日，记者就安塞区如何推动作风建设专项行动走深走实，采访了安塞区委常委、组织部部长，区委作风建设专项行动领导小组副组长唐剑。
　　记者：请您结合实际谈一谈对作风建设专项行动的认识。
　　唐剑：作风建设是强化党的政治建设的基本要求，是推动工作落实的关键所在，是加强干部队伍建设的重要保障。实践表明，一个地区经济发展的快与慢，与这个地区党员干部工作作风的好坏密切相关。
　　对我们安塞区来讲，开展作风建设专项行动是区委深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神的具体行动，是对标中省市决策部署安排的重大任务。安塞区深刻认识新时代加强作风建设的极端重要性，在当前围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”开展的各项工作中，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，努力以更硬的作风来推进发展，以更优的环境来保障发展，以作风建设的新进展、新成效为安塞经济社会高质量发展保驾护航。
　　记者：安塞区采取哪些措施来推动作风建设专项行动有力有序有效开展？
　　唐剑：今年春节收假的第一天，安塞区委就召开了全区干部队伍作风建设专项整治行动会议，成立了由区委书记任组长的领导小组，对照专项整治行动方案8个方面47项重点整治内容，及时有序开展了专项整治行动。我们采取“线上+线下”“集中+自学”“实践+交流”“正面+反面”等灵活多样的学习方法，深入学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神、中省市纪委全会精神和区二次党代会精神，干部队伍的政治素养和纪律意识得到进一步提升。全区各级各部门敢于刀刃向内，主动发现问题，及时查处整改，举一反三，标本兼治，坚持“当下改”，注重“长久立”，形成了奋勇拼搏、争创一流的工作热潮和党员干部更加想干事、敢干事、会干事、干成事的浓厚氛围。
　　8月份以来，我们对标省委、市委的部署要求，以更高标准、更严举措、更大力度扎实开展深化作风建设专项行动，进一步推动作风建设走深走实。区委常委会专题研究部署了深化专项行动工作各项措施，印发了《关于深化作风建设专项行动的实施方案》，成立了专项行动领导小组，并组建了工作专班，迅速行动，精心部署，强力推进。在9月和10月召开了两次全区深化作风建设专项行动推进会，进一步明确细化作风建设的目标任务和工作举措，并对下一阶段的工作进行再安排再部署。各镇街、各部门闻令而动，在本辖区、本系统、本领域进行广泛动员，做到领导机构、安排部署、工作机制、人员责任、具体措施、工作保障“六个到位”，推动作风建设专项行动各项任务不折不扣落实落细。同时，我们通过“安塞宣传”“安塞融媒”微信公众号，推出“‘直面’作风建设访谈”等专栏，广泛宣传各镇（街）部门亮点做法，鼓舞引导全区广大党员干部立足岗位实践，锤炼过硬作风。
　　记者：对于作风建设方面存在的突出问题，安塞区是如何查摆的？
　　唐剑：作风建设专项行动开展以来，我们严格按照“五查五看”要求和“四不放过”原则，紧紧围绕深化作风建设专项行动“六个聚焦”要求，深入开展机关效能、基层减负、项目建设、营商环境、重点民生领域作风突出问题专项治理，通过认真查摆问题、建立问题清单和台账，实行销号管理。区委成立两个作风督查工作专班，以问题为导向，采取不定时间、不打招呼、不听汇报、不用陪同和直接到单位、直接奔一线的“四不两直接”督查方式，先后对11个镇（街）和79个部门单位进行了7轮专项督查，共发现各类作风问题94个，现场督促整改67个。针对督查中发现生态环保、疫情防控中落实工作不力等问题，下发《监察建议》18份、《督办函》3份，印发《督查通报》5期，切实推动问题整改。严格落实“三个区分开来”要求，坚持严管和厚爱相结合，查处各类作风问题49起，给予党纪政务处分74人，第一种形态处理167人，通报曝光典型问题64起，并督促主管单位开展“以案促改”，形成了强大的震慑效应。
　　记者：安塞区是如何开展重点民生领域问题治理的？
　　唐剑：我们主要是围绕群众的操心事、烦心事、揪心事，从小切口入手整治，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。一是持续做好“我为群众办实事”活动。创新推行“一事一诺”“联合承诺”“跟踪承诺”等方法，引导基层党组织和广大党员围绕群众“急难愁盼”问题承诺践诺，办成了一大批群众点赞叫好的实事。组建乡村振兴便民服务队，扎实推行群众办事干部代办等便民服务制度。今年以来，全区各部门单位从民生问题入手，办结群众贴心事1168件；各镇街和窗口服务单位从现实生活问题入手，办完群众身边的烦心事7335件；各级党组织和广大党员从提升服务质量入手，结合自身实际，承诺事项1.92万件，办理便民利民的舒心事4900余件。投资3.89亿元的十件民生实事均已开工，让群众的幸福指数不断提升。二是开展“三亮三比三评”活动，即：亮标准、亮身份、亮承诺，比学习、比作风、比业绩，引导广大党员干部创先争优转变作风，在各行各业工作中发挥先锋模范作用。全区136个机关党组织公开了工作标准和办事流程，办理便民服务事项3.5万余件，机关效能明显提升，群众满意率达到95％。三是全面推行“一线工作法”，做给群众看、带着群众干。区委、区政府主要领导带头，深入田间地头，调研指导基层疫情防控、人居环境等工作。引进海亮教育与区高级中学合作办学，圆满完成了38名校（园）长的聘任工作，一举扭转了8年多来校（园）长未选聘的被动局面，社会反响良好。
　　空谈误国，实干兴邦。抓落实是一切工作和事业成败的根本。作风建设专项行动开展以来，我们安塞区党员干部作风得到了全面转变，干事创业的责任感和使命感持续增强，形成了敢于负责、勇于担当、真抓实干、清正廉洁的良好氛围，风清气正的政治生态进一步巩固。广大党员干部拿出拼的勇气、闯的劲头、争的意识，开拓进取把各项工作往前赶、朝前干，在全区上下形成比学赶超、奋勇争先的干事创业新气象。
　　记者：安塞区打算如何进一步推动作风建设专项行动深入开展？
　　唐剑：作风就是力量，作风关乎未来。下一步，我们将认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来延考察时的重要讲话精神，要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为抓好作风建设专项行动的应有之义和前提保证，坚持以严的基调强化正风肃纪，落实全面从严治党政治责任。树牢“抓作风就是抓发展”理念，结合“清廉安塞”建设，持续做好安塞区作风建设专项行动“后半篇文章”。继续坚持问题导向、落实导向和目标导向，围绕乡村振兴、疫情防控和基层党建、先进制造业与文化旅游产业等重点工作，采取“五查五看”措施，扎实开展机关效能、基层减负、项目建设、营商环境、重点民生领域问题五个专项治理。强化考核和鼓励激励机制，进一步健全问题台账和整改台账，加大制度建设和制度执行力度。坚定抓作风的决心，以马不离鞍、缰不松手的定力持之以恒把作风建设抓下去。同时，要大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风，以“人一之、我十之”的劲头和“争上游、创一流”的标准狠抓工作落实。通过在机关效能治理上动真格，在基层负担治理上见成效，在营商环境治理上出实招，在民生问题治理上有作为，促进作风建设专项行动落地见效。主动打开解放思想“总阀门”，用好作风建设行动“动力源”，以更强的担当、更硬的作为，把省市赋予我们的重大责任和光荣使命扛起来，在县域经济高质量发展中努力跑出安塞“加速度”。