记者 叶四青
　　作风建设专项行动开展以来，延川县乾坤湾镇党委多措并举转作风，笃行不怠树新风，促进作风建设落地落实，在基层绽放出新的光彩。
　　据了解，乾坤湾镇对标省市县要求，大力弘扬“勤快严实精细廉”，紧紧围绕八个聚焦和五项专项治理，结合学习宣传贯彻党的二十大精神，在“学习”上下功夫，深学细学；在“问题”上动真刀，深入解剖；在“整改”上见真功，务求实效；在“长效”上强机制，严管厚爱。驰而不息，久久为功，推进党员干部作风走深走实。
　　其中，该镇精心组织开展“三种学习”。镇党委“提早学”，及时组织班子成员对党的二十大精神、习近平总书记带领中共中央政治局常委瞻仰延安革命纪念地时的讲话精神、习近平总书记在延安和河南安阳考察时的讲话精神进行学习，深入谋划，结合本镇实际成立读书班，制定实施方案。镇大会“集中学”，利用每周例会前两小时，由一名领导原原本本领学党的二十大精神，一名村支书、一名第一书记、一名驻村干部等3名干部就所学内容结合自身岗位职责，分享学习心得体会。村组会议“深入学”，各村支书、第一书记或村支书助理，利用“三会一课”组织村“两委”班子成员、在村党员对党的二十大精神深入学习，确保学习宣传做到全覆盖。
　　与此同时，该镇直面矛盾进行“三类排查”。结合县镇作风建设相关要求，镇党委书记、镇长以身作则，带头排查工作中存在的问题，做到主要领导“带头查”；切实提高政治站位，利用党委扩大会，要求班子成员以组织生活会的方式进行问题检视，结合每位领导岗位职责进行“相互查”，切实达到“红脸出汗”的目的；要求镇村两级干部“自觉查”，结合镇上制定的实施方案进行问题自查，建立个人问题排查台账，对个人做好“自画像”。
　　不仅如此，该镇还对标问题落实“三重整改”。通过作风建设专项行动的开展，镇作风建设领导小组就全镇党员领导干部排查自查问题进行梳理，针对八个聚焦和五项专项治理梳理出47条问题进行逐层筛选、区别对待，对班子成员、站所领导、村干部存在的问题进行倒排时限，做到“盯着改”；对全体领导干部存在的诸如学习方面的共性问题要求照单全收，做到“全盘改”；对站所领导、分管业务干部和部分村组领导存在的个性问题，要求相关责任人对号入座，做到“个别改”。
　　同时，该镇注重实效推崇“三种干法”。结合当前全镇重点工作，镇党委提倡领导干部树立“在岗一分钟、尽职六十秒”的思想意识，发扬延安精神，推崇“真干”。镇纪委结合作风建设专项行动的开展，在重点工作和主要工作上敢于动真碰硬，今年累计立案4件次，给予党政纪处分8人次，追回违规所得32.015万元；在推动乡村振兴上推崇“实干”，针对第一书记本领恐慌和村级档案资料整体偏弱的情况，利用3天时间组织全镇16个村的第一书记或村支书助理“手把手、面对面”实训，使全镇乡村振兴工作得到有效推进，村级档案资料整镇提升；在秋冬红枣管理工作上推崇“苦干”，镇产业工作组深入实地发动群众，进村蹲点，与村民吃在一起，住在一起，干在一起，用“苦干三十天”的实际行动，完成了1万亩的管护任务。
　　作风建设永远在路上。为此，乾坤湾镇还着眼长远建强“三项制度”。牢抓干部“庸懒散慢虚粗”专项整治不放松，进一步提升全镇党员干部队伍作风建设，更好服务群众，经镇党委会反复研究，特制定了《乾坤湾镇领导干部考核管理办法》《乾坤湾镇村干部管理办法》和《乾坤湾镇驻村第一书记和工作队管理办法》三项制度，切实形成了用制度管人，用实绩用人的明确导向，一年来科级干部提拔任用1人，平级重用2人，岗位交流4人，班子和镇村两级领导干部创业干事的团结力、凝聚力、向心力进一步激发。