本报讯（通讯员刘家杭）举办专题培训4次、开展学习分享13次、领导干部带头讲党课4次、完成党规党纪测试72人次；查摆作风重点问题30个，群众反映问题11个；成立3个临时党支部，8个村级疫情检查点，选派100多名党员干部分班倒、24小时不间断排查登记，奋力守好延安“南大门”……这些都是宝塔区柳林镇抓作风建设促发展的实践成果。
　　2022年，柳林镇围绕“七个聚焦”和“五个专项治理”，抓组织领导，促长效常态；抓学思践悟，促入脑入心；抓示范带动，促见行见效；抓全面查摆，促改深改实，通过“四抓四促”举措扎实开展作风建设专项行动，擦亮作风建设新名片。
　　为实现作风建设的制度化、规范化、常态化，该镇制定了《柳林镇作风建设专项行动工作方案》，召开全镇作风建设专项行动推进会，提出柳林镇镇村干部“十不准”要求。建立作风问题“发现—整改—反馈—评估”闭环机制，锤炼干部“勤快严实精细廉”优良作风。修订《柳林镇机关干部考核管理制度》《柳林镇村干部考核管理制度》，全面推进忠诚干净担当干部队伍建设。
　　在此基础上，柳林镇党委持续强化理论学习，实行领导带头集体学、专题研讨深入学、“三会一课”常态学、红色基地感悟学“四学联动”机制，不断提高党员干部素质。坚持领导带头、示范引领，推动干部在大考中锤炼作风、在实干中转变作风。聚焦作风领域突出问题，采取自己找、相互提、领导点、群众评等方式，扎实开展问题自查互查，为整改找准方向、打好基础。
　　如今，柳林镇已初步形成了加强作风建设的长效机制，有力促进了该镇的各项工作，用实际成效交出了一份改进作风狠抓落实的满意答卷：全镇广大党员干部放弃休假，持续奋战在防疫、防汛、防返贫工作一线，让鲜红的党旗在基层一线高高飘扬；镇村两级干部为群众解决自来水供应、供暖不足、清运垃圾等“急难愁盼”问题10件；与相关部门开展联合执法，专项治理流动贩卖；组织注册“情满宝塔”“延柳情”两个果品商标，对接华圣现代农业集团让宝塔“延安苹果”出口迪拜；打造“飞天苹果”种植基地，将宝塔“延安苹果”送入太空；积极协调吴枣园村、高坡村西延高铁征迁工作，保证重点项目建设落地见效……