近年来，黄陵矿业双龙煤业以科技创新为驱动，坚持产学研用相结合，在引入新技术、新设备、新工艺、新材料的同时，健全科技创新管理机制，明确科技工作责任，积极开展科技创新工作，努力进行技术创新，科技创新能力得到大幅度提升，为矿井的高质量发展提供了强有力的支撑。
　　在实际工作中，黄陵矿业双龙煤业坚持走出去、学进来，充分将标杆企业的成功案例应用到科技创新中去。该矿根据科技创新要求，每年年初对全年对标学习进行整体规划，通过网络沟通、视频联动等多种形式，先后与多家有成功案例的矿山企业建立了科技创新联动机制。同时组织相关技术人员进行实地参观学习，为安全管理、薄煤层开采、瓦斯治理、主运输提升等提供宝贵的经验支撑，顺利破解了难题。在此基础上，不断深化对标成果，结合矿井发展实际，努力促进科技成果转换。
　　如何能让科技创新更好地成为提升效能的“高效武器”？该矿不仅在理论上下功夫，更注重科技成果的转化。在开展煤矸石充填项目过程中，该矿通过井下巷式矸石处置研究与应用项目采充一体化技术的研究，对矿井排矸量以及矸石热量、充填巷道的各类数据进行细致分析研究，提出“以矸换煤”的大胆思路，并精准成功应用该项技术，实现增加原煤产量，提升了经济效益，减少运输成本、避免了环境污染，从源头上解决形状不规则煤田、煤矿固体废弃物排放两大问题，为矿井的“绿色”开采提供了全新模式。
　　“科技创新在工作中给我们带来了很大的便利，比如拱形迈步支架技术的成功应用，就充分体现出科技成果转换带来的巨大变化。”该矿综掘二队队长崔峰说起依靠科技创新带来的实惠高兴地说。
　　崔峰提到的拱形迈步支架技术就是通过科技创新实现的。在全力推进生产系统优化的过程中，该矿及时组成科技攻关小组，对拱形巷道超前临时支护装置进行充分研究。他们邀请到厂家实地考察，经过多次的调试后应用成功，实现了对顶板的连续临时支护，解决了传统的前探梁支护操作困难、安全性差的难题，进一步解放劳动力，提高掘进效率30%，同时作业空间大且安全程度高、移架步距大、支护强度高，设备性能达到稳定可靠，有效地保证设备及人员安全。队员们配合掘锚一体机，提高井下开拓巷道掘进速度，创造了月掘进进尺267米的掘进最高纪录。
　　“我们利用‘五小’创新等多种渠道，充分调动广大职工的创新积极性，营造出全员创新的良好氛围。”该矿机电部部长梁小军说。
　　如今，“五小”创新、“三小一练”等有效措施是调动职工积极性的重要法宝。自2020年至今，3年时间里，该矿完成职工“五小”创新成果682项、表彰创新成果181项、完成专利授权31项，有效地解决了现场实际问题，为矿井的高效、绿色开采注入了源源不断的科技动力。
　　黄陵矿业双龙煤业党委副书记、经理仲照海表示：“今后，我们坚持全力推进科技成果转换，进一步完善科技创新机制，培育科技人才，应用科技力量，将双龙煤业打造为行业域内的科技创新标杆示范矿井。”