记者刘小艳通讯员张娜
　　春光明媚，桃红柳绿。在吴起县洛河两岸的川道台地上，泥土氤氲，热气腾腾，到处呈现一股实干兴县、大干快上的喜人场景。
　　与此同时，在江苏省江阴市委党校的教学课堂内，带着改变观念，开阔视野，提升自我的渴望，吴起县首期党员干部学习培训班在这里紧锣密鼓地进行。
　　“干部缺什么、干部学什么、干部怎么学”，吴起县委组织部围绕三个问题，对全县年轻党员干部进行全面梳理归纳，把脉问诊，采取一对一、点对点的措施逐项厘清在职年轻党员干部的短板不足，为外出学习取经奉上一道道“培训大餐”。今年以来，吴起县为深入推进“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风提升年”主题活动，采取外争项目，内优环境的工作思路，先后让一批批招商小分队，一组组培训学员分赴各地，在项目建设推进、营商环境优化、干部素质提升上快马加鞭、提速增效。
　　在此次的47名党员干部外出学习培训中，吴起县旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实县上的“项目支撑、城乡统筹、能源强基、生态优先、产业富民、实干兴县”总体思路，筑牢党员领导干部理想信念，提升理论水平，增强能力本领，激发干事创业热情，助推乡村全面振兴，吴起县委决定组织部分党员领导干部和村党支部书记赴江阴市委党校开展学习培训。
　　据了解，在本次的学习培训先期筹备中，吴起县委组织部通过与江阴市相关部门详细沟通对接，针对派出学员的业务架构和能力素质需求，制定了近30场次的学习培训清单，如专题讲座《加强农村基层党建 带动农村全面发展》，为基层村组干部提升能力素质开出了一剂“良方”；《江阴县域集成改革试点乡镇——江阴市徐霞客政务中心和综合执法局》现场教学设计，为参训学员解放观念，开阔视野提供了一场生动的实践场景。
　　为了使学习培训务求实效，不喊空话，不走弯路，在本次学习培训中，吴起县委组织部从干事谋事成事，激发内生动能的角度出发，统筹全县干部学习培训框架，重点从基层镇村干部，部门行业单位的年轻科级领导干部中选派，并依据《中共中央组织部关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》和县委有关要求，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，着力构建从严培训、从严治学的新常态。
　　“开班仪式后，两场关于江阴市经济社会发展和基层党建工作的专题讲座，让我在思想理念、眼界思维上都有了新的认识和提高。特别是江阴令人瞩目的发展成就，使我产生了研究江阴现象、学习江阴精神的强烈兴趣，如何将这份学习热情转化为工作动力，将是接下来的学习之旅中，我需要迫切探寻的答案。”吴起县融媒体中心总编辑康彦创颇有感触地说。
　　“在我县召开‘三个年’活动安排部署会议之后，赴江阴学习，对我既是理论思想的启迪，也是创新实践的观摩，感受最深是江阴发展实践中敢闯敢试、争先创优的创新精神。我们将认真学习江阴经验，加强理念创新，以党建为引领，以人才队伍为保障，为吴起高质量发展助力。”吴起县委组织部副部长田硕表示。