●延安南泥湾劳模工匠学院鸟瞰图
    ●“劳模精神劳动精神工匠精神——实现中国梦的    强大动力”暨全国劳模文化研究联盟第五届年会举行
    ● 特邀劳模代表参观南泥湾大生产运动展览馆
    ●全市“建功新时代奋进新征程”劳动竞赛启动仪式
　　记者叶四青
　　“解放区呀么嗬咳，大生产呀么嗬咳，军队和人民西里里里，嚓啦啦啦嗦啰啰啰太，齐动员呀么嗬咳……”当斗志昂扬的《军民大生产》旋律响起，80年前轰轰烈烈开展的陕甘宁边区军民大生产运动依然令人澎湃激昂；“又战斗来又生产，三五九旅是模范，咱们走向前，鲜花送模范……”当悠扬动人的《南泥湾》旋律响起，80年前全党全社会关注关爱劳模的场面历历在目，令人备受鼓舞。
　　“劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。”习近平总书记这样赞誉劳动模范。他说，“无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者，始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。”
　　殷殷嘱托在心间，提振精神促发展。市总工会在脚踏实地中实践、在尽心竭力中收获、在积极创新中发展，深入推进思想引领、建功立业、维权帮扶、工会组建和工会改革等各项工作，团结动员广大职工在延安高质量发展中发挥主力军作用，全市工会工作不断迈上新台阶，多项工作位居全省前列。劳模管理服务工作中，通过多项举措下大力气弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在企业中、车间里、工地上，劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气如同一股股清流，汇聚起广大职工群众团结奋斗的磅礴力量。
 　 传承红色基因，让劳模文化可触摸
　　1943年11月26日至12月16日，陕甘宁边区第一届劳动英雄代表大会（也称“群英会”）在延安举行。吴满有、赵占魁、黄立德、刘玉厚、张振财、冯云鹏、贺保元等劳动英雄与模范戴着大红花进入会场，沿途锣鼓喧天、掌声雷动。毛主席招待了出席会议的全体代表，并鼓励大家，“把群众组织起来，把一切老百姓的力量、一切部队机关学校的力量、一切男女老少的全劳动力半劳动力，只要是可能的，就要毫无例外地动员起来，组织起来，成为一支劳动大军”。
　　劳模运动形成了伟大的劳模精神，它不仅成为动员和鼓舞边区人民战胜困难、坚持抗战的精神动力，而且为后来的社会主义经济建设和精神文明建设积累了宝贵的经验。在建设中国特色社会主义现代化的新时代，劳模精神将成为人民前进的不竭动力。
　　以史为鉴，就能更好开创未来。红色革命旧址承载着厚重的历史文化，是延安精神、劳模精神传承的重要载体。秉承着把红色旧址利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好，2016年，市总工会提出恢复建设延安时期工会旧址，得到了全国总工会和省总工会的高度重视和大力支持。在中省市的共同努力下，2018年7月、2021年4月，中共中央职工运动委员会（陕甘宁边区总工会）和延安工人学校旧址完成了恢复工作。
　　立足丰富的红色资源，市总工会积极推动打造全国干部职工和劳模工匠的红色教育高地，更好传承延安精神和劳模精神。经过近几年的挖掘研究及恢复建设，市总工会以中共中央职工运动委员会（陕甘宁边区总工会）、延安工人学校为重点，延安时期工人运动简史陈列馆为依托，常态化宣传工会工作，深入开展党史学习教育。
　　2021年12月中央职工运动委员会（陕甘宁边区总工会）旧址被中华全国总工会命名为第一批全国职工爱国主义教育基地。
　　截至目前，中央职工运动委员会旧址参观人数5万余人，已成为开展党史学习教育的“第一手资源”及广大工会干部和职工群众汲取精神力量的动力源泉。
　　与此同时，在全国总工会和省总工会的全力支持下，由延安市划拨建设用地79.1亩、省总工会全额投资3.1亿元高标准建设的延安南泥湾劳模工匠学院，将成为市总工会积极打造全国产业工人领军人才教育培训新高地的又一重要载体。
　　按照省市共建、合作办学、合力推进、资源共享的思路，延安南泥湾劳模工匠学院会是一所面向全国干部职工思想政治、革命传统、专业技能教育培训及劳模工匠疗休养的示范院校，将会成为习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述学习教育基地、工运理论研究高地。
　　今年，延安南泥湾劳模工匠学院将进行试运营。而早在此之前，为积累办学经验，延安南泥湾劳模工匠学院已与中国劳动关系学院、西北大学、陕西工运学院等院校建立合作关系并开展教育培训，构建品牌化课程体系，打造独具特色的培训课程，已举办培训班209期2万余人，在延安市红色教育培训领域产生了重要影响。
　　红色基因的传承，还需要挖掘和讲好党的故事、延安故事、劳模故事。理论研究、办研讨会、出版画册、党史教育剧……市总工会在讲好故事上，迈步多，走得远。
　　——积极开展延安时期工运历史和工会工作研究，成立了延安工运理论研究会，对工运历史挖掘和研究，取得丰硕成果。其中，先后在《中国工人》《中国劳动关系学院学报》等期刊杂志发表《延安时期劳模精神的现实启示》《陕甘宁边区总工会在中国工运史上的地位和作用》等10篇论文，形成理论调研文章100余篇。
　　——先后举办了“延安时期大生产运动暨劳模精神”理论研讨会、“回望延安——中国共产党人的初心与使命”学术研讨会和“劳模精神 劳动精神工匠精神——实现中国梦的强大动力”暨全国劳模文化研究联盟第五届年会等工运理论、工会工作、劳模精神研讨会。
　　——出版了《延安时期工运简史画册》，参与全国总工会关于《红色足迹——中国工会从这里走来》画册的编辑出版。
　　——成立延安职工文联，编排大型党史教育剧《南泥湾》并注册了版权。《南泥湾》作为党史教育情景教学课程，面向来延培训的干部职工群众常态化演出，截至目前，已连续演出70余场，赠票2万余张，观看人数达3万余人。
　　红色革命旧址恢复了，延安南泥湾劳模工匠学院建成将运营了，讲好党的故事、延安故事、劳模故事的探索获认可了……一步一个脚印，传承红色基因有力度，历史照进了现实，让劳模文化实现可触摸，丰富了学习者的参观体验，广大职工群众更有获得感幸福感，也让“红色印记更鲜明”的延安更有吸引力。
　  创新工作思路，让新时代劳模耀眼当下
　　明珠耀眼当下，不仅点亮了自己的人生，也照亮了别人的前行路。
　　市总工会深入开展劳动竞赛、动员职工建功新时代，选树先进典型、健全劳模评选管理机制，礼遇服务劳模、营造全社会关心关爱氛围，多举措点亮新时代劳模管理服务工作，让新时代劳模耀眼当下，营造了人人争当劳模的良好氛围。
　　——开展劳动竞赛，动员职工建功新时代。
　　以完整准确全面贯彻新发展理念、助推高质量发展为导向，以“建功新时代、奋进新征程”为主题，大力实施劳动和技能竞赛“十百千万”工程（围绕全市11条市级重点产业链，组织10000名职工，在1000个重点项目或班组中开展劳动技能竞赛，培养100名优秀产业工人代表），农业、工业、服务业各行各业掀起劳动竞赛热潮。
　　2020年，开展“信天游”美食大赛等，命名红色记忆宴、长征胜利宴、南泥湾丰收宴等10个“最具影响力品牌宴席”。
　　2022年，开展苹果亩均效益冠军园技能竞赛，涵盖13个县（市、区）的苹果专业合作社、家庭农场和生产大户，覆盖果园27个，2163.4亩，亩均产值最高达4.5万元，亩均产值2.3万元。
　　2022年，开展重大建设项目“比进度、比质量、比效益”劳动竞赛，如黄河引水工程、延安东绕城高速公路、石油化工行业技能竞赛等，助力项目建设早建成早投产。
　　2016年以来，在市总工会的统一安排下，全市共举办各类劳动和技能竞赛2000余场次，列支专项资金500多万元奖励先进集体和个人。特别是2022年，聚焦11条市级重点产业链，列支300万元专项资金，在高质量发展、民生领域、社会治理三个方面十大领域开展劳动技能竞赛500余场次。
　　——选树先进典型，健全劳模评选管理机制。
　　制定出台了《延安市五一劳动奖评选管理工作暂行办法》《延安市劳模礼遇服务暨劳模服务证办法》《延安工匠评选管理工作暂行办法》等，劳模等各类先进典型评选管理机制科学化、规范化、制度化。
　　2017年以来，先后推选全国劳模3人，全国五一劳动奖章7人，全国五一劳动奖状2个，全国工人先锋号6个，陕西省劳动模范42人，陕西省先进集体7个，陕西省五一劳动奖章20人，陕西省五一劳动奖状6个，工人先锋号21个；评选市级劳动模范120人，先进集体50个，市五一劳动奖章553人，工人先锋号190个；创建了王海荣、张发珠、朱东华省级劳模创新工作室，蔺治萍等30个市级劳模创新工作室、18个市级劳模示范岗，先后有26名个人荣获国家、省级奖励。
　　——礼遇服务劳模，营造全社会关心关爱氛围。
　　进一步在全社会营造“学习劳模、崇尚劳模、争当劳模”的氛围，让劳模有更高的获得感，使其政治上有地位、经济上得实惠、生活上享关照、社会上受尊重。
　　根据全市劳模工作实际，对省部级以上劳模办理劳模服务证230个，享受在市内免费乘坐公交；在机场、火车站、医疗门诊设立专门绿色通道和VIP服务；同时在市属各景点、超市、影院、书店等场所，在体检、餐饮、洗车等项目中享受折扣优惠等一系列普惠服务。
　　举办各类先进模范培训班7期300余人次，组织各级劳模职工90余人参加疗休养20余次。黄陵国家森林公园、文安驿古镇等5家单位被命名为市级劳模（职工）疗休养基地，积极组织劳模参加疗休养活动。
　　开展薪火相传——劳模精神大走访大调研活动，深入了解在延劳模及其子女的生活状况，挖掘劳模故事，做好困难劳模的帮扶工作，积极组织劳模健康大体检，提高劳模待遇。
　　一系列服务劳模的工作统筹推进，续写了延安市工会工作高质量发展新篇章，广大劳模积极发挥示范引领作用，推动延安高质量发展稳步前进。
　  弘扬劳模精神，延安处处是劳模
　　一个劳模就是一面旗帜，一个劳模就是一个标杆。
　　“实现我们的发展目标，不仅要在物质上强大起来，而且要在精神上强大起来。全国各族人民都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。”习近平总书记深刻指出。
　　弘扬劳模精神，延安处处是劳模。进入新时代，市总工会以深入宣传劳模、激发社会正能量，传承劳模精神、培育学生劳动情怀，深化改革创新、畅通参与渠道，服务中心工作、建立高素质劳动大军为主线，让传承劳模精神的种子深深种在延安人民心中，在各个岗位各条战线上遍地开花。
　　——深入宣传劳模，激发社会正能量。
　　拍摄劳模系列微电影，以党的二十大代表、全国劳动模范张莲莲为原型的微电影《拥抱青山》，荣获全国“网聚正能量、争做好网民”微电影一等奖。
　　以党的十九大代表和二十大代表、全国劳动模范柯小海为原型的微电影《索罗湾的鸿雁》，荣获全国“网聚正能量、争做好网民”微电影三等奖。
　　拍摄以中国好人、省级劳动模范康全鑫为原型的微电影《杜梨花开胜利山》。
　　举办“幸福都是奋斗出来的”百名劳模肖像展，并将劳模肖像和事迹长期陈列于延安南泥湾劳模工匠学院劳模展馆。
　　…………
　　——传承劳模精神，培育学生劳动情怀。
　　制定印发《延安市中小学校“劳动教育主题班队会”暨“劳模进校园”活动实施方案》，成立劳模服务队、组织开展劳模工匠进校园、学生进企业进工厂、大手拉小手志愿服务活动，全市共举办劳动教育主题班会百余场次。
　　——深化改革创新，畅通参与渠道。
　　结合推进群团改革，继续推行优秀产业工人和劳动模范在群团组织挂职和兼职工作。目前，市县两级总工会共有兼职和挂职副主席35人，其中有5名劳动模范担任兼职副主席。
　　——服务中心工作，建立高素质劳动大军。
　　认真围绕《关于深化新时期延安产业工人队伍建设的工作措施》展开调研，召开全市重点产业链产业工人队伍建设改革工作电视电话会议推进工作，出台《关于建强产业链产业工人队伍的工作措施》《延安工匠评选管理工作暂行办法》等8个文件。推荐延安嘉盛石油机械有限责任公司参加全省非公企业产业工人队伍建设改革座谈会。
　　做实做细产业工人领军人才培养服务工作，成功申报延安能源化工集团为全省第二批产改试点单位，彩虹（延安）新能源有限公司为全省第三批产业工人队伍建设改革试点单位。大力实施职工高素质领军人才计划，表彰命名二届“延安工匠”16名，第三届“延安工匠”纳入全市“圣地英才”计划，评选10名；推荐“三秦工匠”11名。对242名农民工给予学历提升补助，组织60名产业工人代表参加全省企业优秀班组长素质能力提升示范培训班。
　　党的二十大胜利召开绘就了宏伟蓝图，新征程新起点，弘扬延安精神、劳模精神，奋斗的号角已经吹响。
　　延安市人大党组副书记、副主任，市总工会党组书记、主席黑树林说，市总工会将扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实省委、省政府“三个年”活动要求，组织动员全市职工建功立业，发挥工人阶级主力军作用，围绕全市中心任务，聚焦全市重大项目，全面助推全市高质量发展，重点做好三个方面工作：一是围绕硬支撑，聚焦重点项目、重点产业链，广泛深入开展“十百千万”劳动技能竞赛，持续深化产业工人队伍建设改革，助力项目建设早投产、早见效。二是围绕硬基础，认真落实职代会制度、劳动关系协商协调机制，确保劳动领域政治安全和职工队伍稳定。三是围绕硬保障，大力弘扬延安精神、劳模精神，结合工会换届年，打造作风过硬的专业化工会干部队伍。