“三个年”活动开展以来，市发改委积极发挥牵头抓总作用，在推动本单位干部作风能力提升上狠下功夫，助推全市营商环境实现新突破、高质量项目得到新推进。
　　聚焦干部作风能力提升，为高质量发展增添新动能
　　市发改委紧紧围绕营商环境突破和高质量项目推进“两大主题”，聚焦“一个目标”、“七个强化”和“三个长效机制”，深入推动干部作风能力提升年活动走深走实。
　　紧盯干部作风能力提升目标，强化学习教育。采取党员干部集中学习、党支部学习和个人自学等灵活多样的方式开展政治理论学习，确保全体干部职工坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。制定了《延安市发改委干部作风能力提升年实施方案》，在《延安市发改委党建工作安排意见》《延安市发改委党风廉政建设和反腐败工作安排》等5项专项工作制度中，提出干部作风能力提升的具体要求。以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，开展理论学习。新开设“发改业务讲堂”，科室负责人和相关业务骨干，针对经济、规划、产业、金融等方面政策法规和实务操作，走上讲台为大家讲授专业知识。
　　扭住“七个强化”举措，安排部署工作。把“强化政治建设，做到两个维护；强化理论武装，筑牢思想根基；强化教育培训，补齐短板弱项；强化责任担当，狠抓任务落实；强化监督约束，规范权力运行；强化纠治四风，破除作风顽疾；强化鼓励激励，推动担当作为”作为推动发展改革事业的总抓手，围绕全市“十四五”发展规划和市六届党代会目标任务，以政治思想、教育培训、任务落实、监督约束、鼓励激励等方面为切入点，严把干部政治关、理论关、能力关、业务关、权力关、责任关、作风关，培养造就一批政治上靠得住、作风上过得硬、能力上信得过的发展改革队伍。
　　建立“三个长效机制”，保障活动见效。建立宣传长效机制。充分发挥门户网站、微信公众号等宣传平台作用，深入宣传党中央、省委、市委的决策部署和“三个年”活动的重大意义、目标任务、基本要求，总结好做法好经验好成果，积极宣传推广，为“三个年”活动提供良好的舆论氛围。建立督查长效机制。成立“市发改委内部督查工作领导小组”，按照工作序时进度，持续对各科室、委属各单位工作进展开展督导检查，对各项工作及时跟踪问效。建立考核长效机制。将“三个年”活动开展情况纳入单位年度考核，设定了具体的考核内容、考核权重、考核分值和加减分事项，以考核倒逼干部作风能力得到有效提升。
　　聚焦营商环境突破，为高质量发展注入新活力
　　市发改委将优化营商环境作为助推高质量发展的基础工程，扎实组织开展营商环境突破年活动，围绕“三个服务”，聚焦“三个突破”，开展“八个专项行动”。
　　立足服务企业、服务项目、服务群众，让群众满意度更高、让企业办事更方便、让项目推进更快。成立营商环境突破年领导小组和工作专班，建立任务、问题、周推进“三张清单”，实行“周安排、月调度、季点评、年考核”工作机制，推行统筹调度、问题发现、督查督办、成效评价“四个机制”。
　　紧盯中省改革任务率先突破，聚焦企业群众关切聚力突破，吸收借鉴先进经验集成突破，及时总结提炼县（市、区）、管委会、市直部门形成的典型做法，按照“成熟一批、复制推广一批”的原则，大力开展典型经验复制推广，我市3项典型做法入选“省发改委推出2023年第一批在全省范围推广的30项典型经验做法清单”。
　　瞄准“提升办事便利度、提升投资吸引力、服务保障项目建设、降低企业融资成本、规范涉企监管执法、提升司法公正与效率、强化涉企政策落实、提升企业群众满意度”8个维度定点突破。充分利用各类媒体平台，多形式、多渠道开展营商环境突破年宣传报道，营造“人人都是营商环境，事事关系营商环境”的浓厚氛围；坚持问需于民、问计于民、问效于民，进一步畅通电话、邮件、延安12345微信小程序、“营商环境体验官”等线上线下全覆盖的问题反映渠道，持续加大问题线索转办督办力度，形成“发现问题—整改落实—反馈问效”工作闭环，累计转办督办各类问题线索73个，确保企业群众问题诉求“事事有回音，件件有落实”。
　　聚焦高质量项目推进，为高质量发展提供硬支撑
　　市发改委释放高质量项目在高质量发展中的“总牵引”能量，在高质量项目推进上下大气力、做足文章。
　　抓早动快实现良好开局。1-4月份，344个市级重点项目开复工281个，开复工率81.7%，同比提高2.9个百分点；完成投资320.5亿元，投资完成率31.2%，同比提高9.8个百分点。
　　科学谋划提升项目成色。聚焦11条重点产业链。对标新发展理念和高质量发展要求，建立“四个联动”抓谋划机制。截至4月底，共谋划储备项目685个、4955亿元，分别为开工项目的3.19倍、3.31倍，按照“四个标准”抓准入和“加减乘除”抓审核机制，持续推进重大项目优结构、提质效，全年社会资本项目、产业项目、制造业项目分别增长18%、18%和120%。市发改委具体负责的西延高铁（延安段）和延长石油集团延安气田中区北部产能建设项目，完成投资分别为15.33亿元、8亿元。
　　鼓足干劲加快项目建设。制定印发了《延安市高质量项目推进年工作方案》，成立延安市高质量项目推进年工作领导小组和工作专班，制定市级领导包抓项目任务和责任清单，安排31名市级领导包抓46个重点项目，组织13个县（市、区）开展重点项目集中开工活动，打出开年项目工作组合拳；建立重大项目周“解扣”、营商环境月反馈、经验做法季交流、作风能力常态化提升等一系列工作机制，确保重点项目计划可衡量、过程可管控、结果可预期。
　　强化服务提供要素保障。建立“一项目一清单”保障机制，为215个新开工项目制定推进清单和保障清单，充分发挥协同推进、集中攻坚、会商对接、融资对接等工作机制，统筹政策、土地、资金、能耗等要素向市县重点项目倾斜。