李斌
　　作为根植于延安红色沃土的国有企业，延安能源化工（集团）有限责任公司（以下简称延能集团）党委坚持用延安精神铸魂强企，锤炼党性修养，传承红色基因，为深化改革铸入“根”和“魂”，为经营发展疏通“经”和“脉”，在守正创新中彰显国企的使命担当，促进企业高质量发展，全力保障集团如期实现体量、质效、创新“三个倍增”。2022年，营业收入突破80亿元，利税突破50亿元，连续五年入选陕西百强企业，为全市工业经济稳增长促投资作出了应有贡献。
　　加强党性修养增强国企自信
　　延能集团党委注重从延安精神中汲取营养，坚持正确的发展方向，坚决贯彻落实党中央的决策部署和省委、省政府，市委、市政府工作要求，创新探索出“红色领航，四心融合”党建模式，高举“红色旗帜”，维护核心把方向；打造“红色引擎”，围绕中心管大局；激发“红色动力”，凝聚信心保落实；培育“红色情怀”，关注民心显担当，突出国企“红色”底色，增强国企自信，使企业党组织把方向、管大局、保落实作用得到充分发挥，为集团高质量发展提供坚强组织保证。
　　延能集团明确国企政治属性，严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，进一步明确企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，为企业发展把准航向。同时，完善党委会、董事会、经理办公会等议事规则，修订公司章程和“三重一大”实施办法，制定党委会前置研究讨论事项清单，不断强化集团党委的领导核心和政治核心，确保企业健康稳定发展。
　　依托延安丰富的红色文化资源，延能集团党委经常性地组织党员干部走进学习书院、枣园革命旧址、党员政治生活馆等红色教育基地，重温革命历史，汲取精神力量。集团党委还把红色党课作为领导班子学习的重要内容之一，用红色教育提升党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把对党绝对忠诚铸入灵魂。
　　推进国企改革释放创新活力
　　解放思想、实事求是的思想路线是延安精神的精髓，也是国企发展的思想基石。作为市属综合型能源企业，延能集团党委始终坚持这一思想路线，从延安精神中汲取推进企业改革发展的智慧和力量，以创新推动发展质量变革、效率变革、动力变革，解放思想、实事求是，开拓创新、奋力拼搏，企业改革扎实推进，创新创造活力加速释放，产业布局不断优化，综合实力大幅提升。
　　企业要实现新发展，必须思想先行，摒弃旧观念，树立新理念，这样才能放开手脚大胆干事，用创新的思维和方法应对、解决企业发展中的新情况、新问题。为有效解决薄煤层高效开发这一难题，延能集团党委坚持解放思想、实事求是，积极推进薄煤层开采技术变革，在全国薄煤层开采中率先引进“110工法”技术，达到了国内首创、国际领先水平，使巷道综合掘进费用降低30%以上，煤炭回收率提高20%以上，单井年增效近亿元。坚持高端化、绿色化、集约化理念，积极开展矸石充填开采试验，加快煤矿自动化开采技术应用，推动煤炭绿色高效开采，推动煤炭开采向数字化智慧化转型。禾草沟二号煤矿“1123”工作面极薄煤层绿色智慧化开采试验列入延安市“揭榜制”项目，累计生产原煤2.61万吨，精煤2.12万吨，减少矸石采出量0.53万吨。煤业公司“层状复合岩体聚能爆破能量调控及聚能增透关键技术研究”项目获第十三届中国岩石力学与工程学会科学技术进步奖二等奖。禾草沟煤业、禾一矿、禾二矿建成投运3个智能化工作面。4G井下网络、防爆手机、机器人巡检智能化变电所在下属矿井成功投用。
　　在发展壮大煤炭板块的同时，持续加快产业发展方式转变，全力推进天然气液化工厂、新能源市级平台、安塞热电联产、高端精细化工等产业项目建设，推动集团发展动能提级换挡。目前，已形成了煤业占总收入的75%，其他产业占25%的格局，改变了煤业收入占95%以上的一枝独秀局面，营收结构进一步优化。
　　解放思想再出发，实事求是谋发展。延能集团秉承“开放共建”的理念，与央企、省企、民企、跨国企业等开展多层次、多领域的深度合作，实现共赢发展。目前，已与9家央企、2家跨国企业、6家省级企业及20多家民营企业成功合作，组建股权多元化企业户数约占企业用户数的35%、混合所有制企业约占23%，累计引资50亿元以上。特别是引进国家专精特新“小巨人”企业——陕西天元智造公司，对矿山废旧煤机等设施设备进行智能再制造，填补了集团在制造业领域的空白。
　　同时，深入实施“双十双百”科技创新工程，建立了深部岩土力学与地下工程国家重点实验室延安中心、极薄煤层绿色智能化开采、煤炭分质清洁利用、城市智慧供热、非常规天然气技术研发等5个重点实验室，引进“110工法”院士团队1个，煤化工“神宁炉”二代技术研发博士后团队1个，煤化工清洁分质转化碳基材料、煤矿瓦斯治理、极薄煤层绿色智能化开采、天然气勘探开发、综合智慧能源技术研究等博士团队6个，获得煤化工、天然气领域国家发明专利24项。同时，不断加大合资企业创新力度，延安能服获得市级专精特新企业称号；城市智慧供热、液化气钢瓶安全溯源智慧配送等创新成效已走在全国、全省同行业前列。
　　勇担社会责任彰显延能担当
　　近年来，延能集团党委坚持把“以人民为中心”作为矢志坚守的根本使命，把“发展企业，创造价值”作为企业的初心，把“造福职工，奉献社会”作为企业的使命，坚持“共建共享”理念，以实施工资增长工程、党建暖心工程、精准脱贫工程、企地共建工程“四项工程”构建和谐企业，倾心服务职工群众，倾力助推地方经济发展，倾情奉献社会，树立了有责任、有担当的国企新形象。
　　作为市属最大的国有企业，延能集团不忘初心使命，将企业发展与支持地方经济建设结合起来，把项目推进与改善民生紧密结合，积极探索企地共建共享新模式，在服务和支持地方经济发展、深化企地合作上下功夫，努力实现企地共赢、企地共融、企地共享，有效助推全市经济社会稳定发展。主动承担保供煤、保供热、保供气、保供电的社会责任，全力保障全市居民生活和企业生产需要；光伏扶贫项目为12956户贫困户累计兑现扶贫资金1.2亿元以上；选派干部挂职第一书记，助力脱贫攻坚和乡村振兴；改善洛川旧县中学基础设施和教学环境，助力教育帮扶；扎实做好民生实事，筹措1650万元建成投运市区电厂一路项目，解决了该区域困扰市民多年的出行问题，充分体现了企业价值、社会价值，展现了“延能担当”。
　　延能集团始终心系职工群众，坚持为职工进行体检，积极开展困难职工帮扶、老干部慰问、“金秋助学”等爱心服务活动，实实在在地把企业的温暖送到每位职工心里。近年来，累计向困难职工资助200余万元，发放助学金近百万元，为职工子女提供就业岗位100多个。集团把提高职工工资作为共享发展成果的重要抓手，千方百计持续实施工资增长工程，使职工收入连续多年保持年均10%的增幅。率先在全市国企中建立企业年金制度，为职工补充增加第二养老保险，累计为职工缴纳企业年金1.8亿元，极大地增强了职工的获得感，激发了干事创业的精气神。经常组织开展体育比赛、歌咏比赛、文艺晚会等文娱活动，提升职工综合素质，丰富职工文化生活，职工幸福感不断增强。
　　汲取奋进力量勇毅砥砺前行
　　面对企业改革发展中不断涌现的新情况、新问题和新挑战，延能集团凭借着自力更生、艰苦奋斗的作风，战胜一个又一个困难，通过持之以恒的不懈努力取得最佳的经济效益和健康发展。如今，已从传统的能源企业发展为集煤电、天然气、化工、新能源、多能互补、金融等多元产业协同并举的大型综合性能源集团，从一个年产原煤21万吨的小煤矿一步步发展成全国大型企业、陕西省百强企业，成功走出一条市属国企转型发展之路。
　　创业艰难百战多。在20世纪80年代，来自四面八方的建设者汇集在黄陵县，拉开了车村井田开发建设的序幕。一代代车村煤炭人饱尝各种艰难困苦，闯过了无数险关隘口，走出了一条变不可能为可能、变可能为现实的崛起之路。自延能集团成立以来，“延能人”凭着一腔赤诚之心，以矿为家创业，以苦为乐奉献，用无数心血汗水和超常付出，奠定了延能集团由小到大、由弱到强的发展基业，凝聚起艰苦奋斗、自强不息的发展力量，使之成为延能集团砥砺前行的精神沃土。
　　延能集团党委通过开展企业文化入基层宣贯活动，举办“艰苦奋斗、创新超越”主题拓展训练、“重走转战陕北之路、筑牢理想信念之魂”主题实践活动、“我们都是追梦人·绘就新时代”书画大赛，组织“我奉献我快乐”志愿者活动等方式，把发扬自力更生、艰苦奋斗精神的自觉性建立在坚实的思想基础之上，营造“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的企业氛围，让艰苦奋斗成为延能集团的精神底色，凝聚工作合力，提升企业核心竞争力。
　　百舸争流，破浪者领航；千帆竞发，奋勇者当先。延能集团将坚持从延安精神中汲取智慧和力量，紧扣高质量发展主题，贯彻新发展理念，用忠诚坚守信念，用担当诠释初心，用实干履行使命，努力打造“以煤为基、化工延链、电气协同、创新驱动”的综合性高端能源化工企业，实现“全省一流、全国知名”目标，为全市工业结构调整和转型升级发展贡献延能力量，为实现延能集团“十四五”各项目标和开创高质量发展新局面奋勇前进。
　　（作者系延安能源化工集团党委书记、董事长）