宝塔考点现场考核

　　本报讯（记者 贾志敏）5月27日，全市最后一场机关事业单位工勤技能人员等级实操考核在延安体校结束，标志着2023年全市机关事业单位报考的1162名工勤人员实际操作考核顺利完成。
　　为使我市机关事业单位工勤人员岗位技能实际操作考核过程能够真实体现工勤人员的岗位技能实际操作能力，体现新形势下工考工作“人性化”考核理念。2023年全市工勤人员岗位技术等级实际操作考核采用了“实操+答辩”的考核方式进行。在市人社局党组的重视指导下，市工考办紧紧围绕“以人为本、服务考生”工作理念，在年度考核工作过程中，广泛宣传考核政策，动员符合条件人员积极参加考核，优化申报考核方式，为参加报考的工勤人员提供一系列咨询和服务。通过市人社网站、媒体+微信群和深入县区市点对点的“线上+线下”广泛宣传，使全市机关事业单位工勤人员熟知政策，并具体指导网上报名，使得参考人员100%实现了网报和缴费。2023年全市报考4个等级17个工种1162人,省上复审无一例差错。
　　与此同时，市工考办对今年报考的工勤人员操作技能考核坚持“深入基层、现场指导、以人为本、服务大家”的原则。从5月初开始，市工考办制定了周密的考核计划，就考核时间、考核方式、考核地点等各方面工作进行了详细的安排部署，5月16日开始，市工考办全体考务人员先后赶赴黄龙、洛川、黄陵、宜川、吴起、志丹、延长、延川、子长等地，在各县（区、市）人社部门的配合支持下，2023年机关事业单位工勤人员技能实际操作考核有序进行。在连续11天的11场考核中，全市共有1162名工勤人员参加了综合管理、计算机系统操作、汽车驾驶、水土保持防治等17个工种的考核考评。其间，市工考办为考生配备了手机袋、消毒液、口罩等防疫物资，考前通过短信向每名考生推送错峰参加温馨提示，对因病和因公无法参加现场考核的人员，采取线上视频考核方式完成考核。现场严格考务操作流程，加强各环节岗位的衔接，强化考风考纪管理，考务工作人员履职尽责，过程井然有序，确保此次考核工作安全、健康顺利完成。
　　机关事业单位工勤技能人员是我市技能人才队伍的重要组成部分，岗位等级考核更是加强技能人才队伍职业能力建设的重要内容。通过此次考核，为全市机关事业单位深入开展“三个年”活动提了参考工勤人员的工作能力和业务素质。