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发布日期:2023年07月18日
践行延安精神 加快推进国资国企高质量发展
薛恩宇
  党的二十大对国资国企改革发展进行了新的部署。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,国有企业要善于从延安精神中汲取力量,不断增强“国之重器”的使命感,在高质量发展进程中展现新担当。
  一、践行延安精神,始终坚定理想信念
  习近平总书记强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”,是共产党人的精神支柱和政治灵魂。国有企业必须始终坚持把“党建统领、改革统揽”作为根本遵循,提高“政治三力”,践行“维护”责任,展现政治担当。
  党的十八大以来,习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设发表了一系列重要讲话、作出了一系列指示批示,深刻阐明了国有企业还要不要、建设什么样的国有企业、怎样建设国有企业、为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业等一系列重大命题,既明确了指导思想、基本原则,也给出了科学方法、具体路径。习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,是马克思主义“中国篇章”、习近平经济思想“国企篇章”的生动体现,国有企业必须准确理解、深刻把握、全面贯彻蕴含其中的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,善于从政治上领会党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,立足长远、把握主动,想问题、做决策、办事情要经常和总书记的指示批示、党的路线、基本理论、发展方略对标对表,及时校准偏差误差,把牢道路方向,做到“两个维护”。要始终坚持以党的政治建设统领改革发展,健全和完善党委把方向、管大局、保落实的制度体系,加强和改进党建工作与生产经营深度融合。要始终坚持以全面深化改革统揽生产经营、企业管理、制度建设、内部控制各方面工作,以系统性的改革增活力、强动力,提升竞争力。
  二、践行延安精神,敢于探索勇于创新
  解放思想实事求是是延安精神的精髓,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物、适应新形势、解决新问题的根本思想武器。“坚持实事求是,就能兴党兴国;违背实事求是,就会误党误国。”这是习近平总书记提出的一个精辟论断。国有企业把握“三新”使命,实现高质量发展,必须始终贯彻解放思想、实事求是的思想路线,脚踏实地,敢于探索,全面提升创造创新活力。
  推动企业创新发展的根魂在于解放思想、实事求是。要冲破僵化的思想和工作方法,坚持稳中求进进中求优,在又好又快科学发展的基础上,持续推进做强、做优、做大。要处理好稳增长、转方式、调结构、补短板、锻长板、控风险的辩证关系,保障企业经营与发展实现质的稳步提升和量的合理增长。要始终坚持科技赋动能、创新激活力的理念,统筹思路创新、技术创新、管理创新、制度创新、技能创新和全员创新;统筹科技进步、人才强企、动能转换和发展路径;统筹质量变革、效率变革、动力变革,有效推动创新链、业务链、信息链、价值链的有机联动。要心怀“国之大者”,不断提高政治能力、战略眼光、专业水平,敢于担当、勇于创新,只争朝夕、真抓实干,切实解决推动国企高质量发展中的实际问题,以赶考心态向党和人民交出满意答卷。
  三、践行延安精神,始终坚持党的根本宗旨
  习近平总书记来陕考察时强调:“我们要继承发扬革命传统和优良作风,始终把人民利益放在最高位置,不忘初心、牢记使命,贯彻党的群众路线,尊重人民主体地位,始终同人民站在一起、想在一起、干在一起。”国有企业践行“为民”宗旨,就是要始终坚持发展依靠职工、发展为了职工,引导职工的理念,增进广大职工政治认同、价值认同、情感认同,团结引领广大职工为持续推进高质量发展贡献力量。
  首先,要与市场建立共同的价值基点,强调企业的社会责任,包括企业对国家以及整个社会的责任,把企业经营活动与热爱祖国、奉献社会以及解决社会问题联系在一起;其次,重视运用社会精神的力量去形成共同的意识形态,推进职工与企业一道实现共同目标,增强服务观念和职工感情,不断厚植企业和职工之间的血肉联系,建立实业报国、服务社会的理念;再次,构建职工队伍发展成长机制和构建企业素质提升工作体系,强调以人为本,以德为先,重视群体的合作精神,不断提高企业职工福祉和物质生活水平,努力让职工有地位、有前途、有获得感。
  四、践行延安精神,锻造优良作风
  全省开展“三个年”活动动员会强调,要扎实组织开展干部作风能力提升年活动,巩固拓展作风建设专项行动成果,以马不离鞍、缰不松手的定力,持之以恒纠作风顽疾、补能力短板,让作风硬、本领强成为陕西干部的鲜明标识。国企发展的快与慢、发展质量高与低,与这个企业管理团队工作作风密切相关。习近平总书记多次指出,“社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的”。国资国企的管理人员要力戒华而不实,做到踏实肯干、埋头苦干,以工匠精神锻造自身本领,以实干精神磨炼自身意志,心怀担当、抱负、追求和理想。国企的高层管理人员要脑勤多思,有敏锐的洞察力和预见性,要面向基层,下沉一线,与基层群众同舟共济、甘苦与共,要把服务基层的工作做在基层企业最急需时、最要紧处,让基层企业和一线职工感受到“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心。各级管理人员要手勤多干,在亲力亲为中提升能力,做到超前谋划、精准施策,统筹推进。做到任务布置马上落实、工作部署马上推动、工作完成马上反馈,要以一丝不苟、精益求精的工匠精神干好每件事,真正把工作做细做实。国有企业要大力发扬自力更生艰苦奋斗的创业精神,把清正廉洁贯穿作风建设始终。“节俭朴素,力戒奢靡,是我们党的传家宝。”任何美好理想,都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。要坚持用延安精神激发斗志、锤炼作风,引导党员干部和广大职工深刻理解辉煌而伟大事业来自自力更生、艰苦奋斗,奋力谱写国资国企高质量发展新篇章。
  国有企业是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。要把延安精神融入企业发展的灵魂和血脉,解放思想、改革创新、砥砺奋进,为推进经济社会高质量发展不懈奋斗。
  (作者为延安旅游〔集团〕有限公司党委书记、董事长)