好作风带来高效率，这是一个不争的事实。一个地方，如果是干部作风出了问题，那么再好的机遇也会错过，再好的项目也会搁置。因此，转变工作作风，就是促进效率提升最不可或缺的“利器”。
　　习近平总书记指出，要把提高工作效率、办事效率、生产效率转化为各级干部、全体职工的自觉行动，变成经济工作、改革工作以及各项工作的实际成果。当前，延安改革发展稳定任务重、挑战多、压力大。但仍有一些干部干工作拖拖拉拉、按部就班，机遇面前缺乏拼抢意识，矛盾困难面前畏惧不前。这种拖沓作风，是思想“总开关”没有解决到位，群众观念淡薄、责任意识缺失、服务精神不强的表现，绝不能容忍。如不对症下药、及时摆脱，不仅危害党群干群关系，也会影响延安高质量发展步伐。
　　定了就要办，说了就要干，干就马上干，干就干最好。一方面，广大党员干部要力戒能拖则拖的心理，务必锤炼好“快”的工作作风，拿出“时不我待、只争朝夕”的工作劲头，以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感和危机感，雷厉风行抓落实，坚定不移朝着目标阔步前行。同时，要提高责任意识，深入一线办公，把“马上干”落实到具体行动上，让“高效率”在各项工作中蔚然成风，不断开创延安发展新局面。
　　另一方面，要健全和完善对党员干部的监督和考核机制，创造制度严密、纪律严明、管理严格的组织环境。要用“问责治心”，对于因“拖延症”而导致工作完成不好或没能及时完成的，严格追究其相应的责任；要用“监督治行”，实现全方位、全过程、零死角监督管理，让党员干部时刻绷紧神经，保持紧迫感；要用“考核治责”，健全科学的政绩考核评价体系，专治党员干部“慵懒散浮拖”问题，让“能者上庸者下”，激发他们主动性和创造力。
　　蓝图已绘，快马扬鞭。只有立行立干、雷厉风行、抓铁有痕、踏石留印，才能造福群众、行稳致远。