本报评论员
　　延安各项事业发展的成效如何，关键在干部，关键在干部的能力和作风。
　　市委六届五次全会提出，要持续深入开展干部作风能力提升年活动，在项目建设、招商引资、服务企业、服务群众、信访维稳、应急处突等一线淬炼干部，持续营造大抓发展、大抓服务、大抓效能的浓厚氛围。
　　一支政治过硬、本领高强的干部队伍，是推动延安各项事业发展的重要力量。我们一方面要在提升能力上持续发力，着力提升政治能力、思维能力和实践能力；另一方面要在转作风树新风上持续发力，重点破解干部作风中存在的“虚”“粗”“拖”三大问题。
　　要着力提升政治能力，“练就一双政治慧眼”。凡事都要首先从政治高度看待、从政治维度推动、从政治效度评判，时刻关注总书记、党中央在关心什么、强调什么，善于从党和人民的立场、党和国家大局出发想问题、作决策、办事情，从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。只有这样，才能在任何时候任何情况下都能保持“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”的底气。要着力提升思维能力。教育引导党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法，不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力，善于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度，切实增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，牢牢把握发展主动权。要着力提升实践能力。自觉从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，坚持干什么学好什么、缺什么补足什么，在干中学、学中干，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，真正把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，不断增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。
　　在延安的13年，中国共产党践行全心全意为人民服务的根本宗旨，形成了“只见公仆不见官”的生动局面和崭新气象。“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”“要立志做大事，不要立志做大官”，更为新时期党员干部“时刻保持同人民群众的血肉联系”提供了指引和遵循。
　　转作风树新风，就是要重点聚焦解决“虚”“粗”“拖”三大突出问题，牢树奋勇争先、埋头苦干、攻坚克难、创新创造、精益求精、久久为功等优良作风，让其成为延安干部的鲜明标识。
　　破解“虚”的问题，要在“深入、扎实”上下更大功夫，注重真抓实干，用好调查研究这个法宝，持续深入研究工作，把国家和省上最新政策要求和支持方向弄清楚，把本地区、本领域、本行业的情况搞明白，确保党中央决策部署在延安落地见效。细节决定成败，细微之处显本领。破解“粗”的问题，要在“具体、细致”上下更大功夫，以具体促深入，以具体求突破，以具体抓落实，通过一个个具体环节问题的解决为实现全局目标任务创造有利条件。世间万事，贵在神速，唯快不破。破解“拖”的问题，要在“效能、效率”上下更大功夫，拧紧发条、铆足干劲、快马加鞭、分秒必争、力争上游，努力做到出手就出彩、完成即完美。
　　软肩膀扛不起硬担子，铁肩膀才能担起新使命。全市广大党员干部要以开展干部作风能力提升年活动为契机，努力增强干事本领，自觉树立优良新风，只争朝夕往前赶，持之以恒加油干，为推动延安各项事业高质量发展贡献重要力量。