本报讯（通讯员王延冰）近日，宜川县公安局英旺派出所联合“一村一警”长效机制成功化解一起因薪资引发的矛盾纠纷，为外来务工人员讨回被欠工资8.5万元。
　　自夏季社会治安打击整治行动开展以来，宜川县公安局主动作为，全力防风险、保安全、护稳定、促发展，组织警力开展矛盾纠纷化解和隐患线索排查等相关工作。9月3日，该局英旺派出所接到一起涉及劳资引发纠纷的警情。接警后，因牵扯人员众多，且多为外来务工人员，所长杜旭升立即带领民警并通知“一村一警”（包村民警）赶到事发现场，一边安抚双方情绪，一边通过询问双方当事人了解事件详情。经调查，在英旺乡阿道行政村杜河沟村一井场施工的工程队，在工程完工后因拖欠工人工资遭到阻挡，并与工程负责人发生争执。对此，民警一边劝说双方不要采取过激行为，合理表达诉求。民警们充分发挥辖区熟人熟地熟事优势，联合英旺乡政府工作人员通过说法讲理叙事，为双方分析其中利害，并重点向工程负责人讲明拒不支付工资应承担的法律后果。最终通过民警的努力协调，该负责人与工人达成和解，现场支付了拖欠工人的8.5万元工资，一场因讨薪引起的矛盾纠纷得到了及时化解，受到了群众的称赞。
　　今年以来，宜川公安局积极发挥“一村一警”长效机制优势，全体民辅警全力防风险、保安全、护稳定、促发展。截至目前，该局累计走村入户1650次，走访群众7790余人次，发放宣传资料15780余份，开展反电信诈骗、消防安全、禁毒防毒、普法宣传累计58余次，化解各类矛盾纠纷75余次，为群众办实事好事27次，真正做到了白天见警察，夜间见警灯，得到了社会各界的一致好评。