本报讯（通讯员康宁）“2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是陕西移动延安分公司‘移路’前行‘我最陕亮’的决胜之年。全体干部职工要赓续延安精神，持续开展保护客户权益‘阳光行动’，守好客户权益底线，深入践行以人民为中心的发展思想，以高质量监督护航公司实现企业发展的新突破。”陕西移动延安分公司负责人说。
　　该公司以“355+N”监督体系为指引，坚持高质量发展定位，开展高质量发展专项监督，护航企业实现新突破。公司党委高扬高质量发展先锋旗，建立业绩、荣誉、薪酬及问责“四个回溯”业务质量管控考核机制，将“发展质量”纳入全年能力提升关键任务，自觉担当以高质量发展推动社会主义现代化国家建设责任；扛牢全面监督主体责任，开展“强作风、促融合、提效能”作风建设专项治理及“三重助突破”作风建设专项监督，严抓“关键少数”压实主体责任落实，建立市县定向帮扶机制及问题整改、监督双台账，重点纠治“怕、慢、假、庸、散、欠”作风顽疾，持之以恒推动作风建设走深走实，以严实的作风建设为加快高质量发展提供坚强保障。公司纪委突出“专”字靠前精准监督，建立健全高质量发展监督横向到边、纵向到底上下联动责任体系；坚持服务中心工作不偏离，打出高质量发展专项监督组合拳；紧盯一线需求快速响应，加强与业务条线沟通会商，强化信息共享、跟踪问效，督促业务条线建立完善重点业务质控体系，夯实监督“三道防线”，筑牢高质量发展压舱石。