本报讯（通讯员 樊雄）“目前，全镇共排查矛盾纠纷98起，已化解82起，群众对矛盾纠纷化解成效的满意度得到有效提升。”矛盾纠纷大排查大化解“百日攻坚”行动开展以来，宝塔区蟠龙镇党委始终将矛盾纠纷调处化解工作摆在突出位置，坚持“属地化解、就地解决”的原则，努力实现小事不出村、大事不出镇，切实推动平安建设迈向更高台阶。
　　做好矛盾排查化解是当前社会治理形势所需、民心所盼，更是创建全国文明城市的重要举措。蟠龙镇党委、政府坚持以党建为引领，充分发挥镇党委统筹协调各方、领导基层治理的作用，成立由镇党委书记任组长，其他党政班子及站所负责人为成员的工作领导小组，并设立矛盾纠纷调处专班。树立全镇“一盘棋”思想，整合辖区资源力量，创新服务、同向发力，全面构建派出所、司法所、市场监督管理所等多方主体共同参与的社会治理体系。先后4次召开专题会议，部署矛盾纠纷排查化解工作，研究制定工作方案。定期联合开展“网格大摸排、民情大走访”行动，通过主动问访、常态化网格走访、“固定接访日”、线上同步设立留言板块等形式，深入了解群众需求，畅通民意表达渠道，实行联动调处、疏导化解的“大调解”工作格局，建立齐抓共管、分工协作的工作运行机制，真正形成化解矛盾纠纷的强大合力。
　　“百日攻坚”行动中，该镇党委将关注关口前移，组织开展了全面细致的矛盾纠纷排查工作，重点关注涉及群众切身利益的问题，及时发现和掌握矛盾纠纷苗头。通过定期召开座谈会、走访调研等方式，深入了解民情，及时关注群众诉求和不满情绪，为矛盾纠纷化解提供科学依据。
　　今年以来，该镇党委联合司法所、驻镇各单位、村级调解员等多方主体共同参与社会治理，形成了多层次、多领域的合作化解体系。通过主动下村问访、固定日接访等形式，提升矛盾纠纷解决的效率和质量，让矛盾化解工作既有制度，又有人文关怀。加强对调解员的培训和指导，提高调解员的业务水平和能力，确保矛盾纠纷得到及时、公正、有效的化解。同时，着重加强与驻镇企事业单位的合作，形成合力，共同推进矛盾纠纷化解工作。