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发布日期:2023年10月10日
转变作风出实招 服务效能再提升
记者王锋 通讯员徐志全 李峰
    ● 工作人员上门为群众开展帮办代办服务

  “现在到政务大厅办事不像以前要楼上楼下跑了,今天我在窗口办理业务时,旁边就有‘领导坐班台’,审核、签字都很方便,大力提高了我们群众的办事效率。”9月22日,前来吴起县政务服务中心办事的群众张华说道。
  记者走进吴起县政务服务中心政务大厅,“科级领导坐班台”设置在大厅显眼位置,所有工作人员全部佩戴党徽上岗,热情解答办事企业、群众的各类咨询,解决各类问题,并提供帮办代办等贴心服务。
  今年以来,吴起县行政审批服务局结合“干部作风能力提升年”活动,严格围绕“做表率,转作风,提效能”工作要求,不断强化责任担当,提高服务能力和水平,进一步提升机关服务效能。领导干部坚持以上率下、以身作则,带头抓落实,带头守廉洁,模范带领全体干部职工干事创业、为民服务。截至目前,副科级以上干部带头进商户、下工地、到基层开展各项上门服务工作200余人次。
  学习是完善自我、增长才干、转变作风的有效途径。今年以来,吴起县行政审批服务局领导干部带头抓学习,坚持阅读原文系统学、带着问题深入学、结合业务重点学,组织全体党员干部认真学习党的二十大精神,学习习近平总书记重要讲话精神,学原著原文,引经据典,坚持交流分享学习心得体会,力求做到学深学透、深入全面。与此同时,按照“党建+学习教育”的模式,加强学习型党组织建设,采取走出去、请进来、跟班学等多种形式,加大对党员干部的业务培训和文明礼仪培训,建立了一支稳定高效、素质过硬的全科型服务队伍。截至目前,共组织集体学习32次,交流分享学习体会24人次,组织开展“干部微讲堂”业务培训活动12期。
  除此之外,该局以作风能力提升“四个一”举措,切实发挥好作风建设的关键窗口作用,即:执行一套学习培训计划,全方位提高工作人员的综合素质;修订完善并落实一系列管理制度,进一步规范工作人员的行政和服务行为;结合党员积分、支部积星每月对全体干部进行一次积分考核,促使全体干部积极自觉主动地加强作风建设;落实一张负面追责清单,对任何违反规章制度的行为,都要依纪依规进行相应处理。今年以来,处理群众投诉3件,及时纠正处理问题2件,批评教育党员干部2名并扣除当月的绩效奖励。
  作风转变出实招,服务效能显成效。截至目前,吴起县行政审批服务局已完成全县98.6%的重点项目前期手续审批服务工作,开展重点项目服务496人次,其他政府类投资项目800余件次,下达投资计划1056项,项目备案103项,核准转报8项。全县新增市场主体1447户,同比增长26%。“一件事一次办”办件量52件,办结率100%,位列全市第一方阵。
  服务者说
  “我们安排科级领导带头轮班在政务大厅坐窗口,以工作人员的身份开展参与一次审批服务、实施一次业务检查、开展一次服务回访‘三个一次’服务活动,全流程体验审批效率和服务水平,并通过转换角色、变换视角,更好地解决企业群众的急难愁盼问题。”
  ——吴起县行政审批服务局局长卢德文