本报讯（通讯员 张瑜）“女儿，我的账户里多出来1200元，是不是你给我打的？”“是的，妈妈。我们公司开展了‘孝心感恩’活动，每月从我的工资里提取一百元，单位再补贴一百元，一年分两次打到您的账户，每年共2400元。这是孝敬您的，感谢您和爸爸的养育之恩。”近日，延安能源化工集团在职职工的父母陆续收到了来自集团的一份“孝心感恩金”。
　　为引导广大干部职工弘扬传统美德，该集团党委制定实施了“亲情1+1”感恩行动。每名职工自愿选择一位家庭长辈作为感恩对象，按照个人每月交100元、公司工会按月补贴100元的方式，每年分两次直接汇入在职职工长辈的银行账户。
　　活动启动以来，已有1737名职工的父母收到了这份特殊的孝心和关怀。这一活动得到了干部职工及家人的点赞，使得集团系统提炼总结的“敬天爱人、立己达人”感恩文化和“爱健康、爱家人、爱事业”幸福文化氛围在单位日益浓厚。
　　近年来，该集团党委结合企业多元发展实际，秉持爱党、爱国、爱企、爱家的理念，深入总结提炼形成了独具企业特色、彰显延安精神的以“红色领航、超越领先，艰苦创业、开放创新”为核心内涵的“领·创”文化，确立了“艰苦奋斗创新超越”的企业精神，着力培育党建、安全、创新、团队、工匠、廉洁、幸福、感恩等8个方面的特色文化，凝聚职工合力，助推集团高质量发展。