在拥有“塞上小江南”美称的鄜州大地上，有一名务实低调的民营企业家——陕西龙林建筑有限公司总经理常再来。
　　常再来是土生土长的富县人，2009年7月起担任陕西龙林建筑有限公司总经理。在他的带领下，龙林人从最初艰辛创业到目前发展成为拥有龙林传媒、鄜州龙泉、鄜州旅游、龙林实业、龙和地产5家子公司的综合性企业，年收入达2.2亿元、上缴利税2200余万元。2015年常再来被推选为鄜州经济发展联合会会长，与富县100多家民营企业一起攻坚克难。在“昨日”的艰辛与“今日”的辉煌背后，一直闪耀着常再来顽强拼搏、锲而不舍的奋斗之光。
　　积极创业造福乡里
　　常再来初中毕业后，便开始外出打工，他在建筑工地打过工，开过食堂，干过销售。2002年，他所在的公司减员，霎时间他失业了。面对这突如其来的变故，常再来不知所措，但他失业失意不失志，开始寻找创业的机遇。
　　为拓宽创业之路，报答家乡父老，常再来带着微薄的积蓄及国家贴息的几万元下岗职工小额贷款回到家乡，凭借敏锐的眼光和惊人的胆识，走上建筑行业的道路。凭着诚实守信的理念摸爬滚打几年后，常再来有了一定的积蓄，便决定注册成立陕西龙林建筑有限公司。
　　在经营公司的过程中，勤思善学的常再来非常注重企业文化建设，他提出的“常勤、常正、常信、常励、常仁”五常文化建设，凝聚了职工意志，激发了创新动能。而作为企业的出资人，常再来则提出用感情留人、事业留人、待遇留人的思路，根据职工工龄和业绩逐年提高工资。同时，他还积极组织开展“我为企业添光彩”“评优树模”“企业年会”等活动，为员工健康成长提供平台，为企业的发展壮大增添动力。
　　如今在富县鄜州大桥头，矗立着一处独立电梯的复式住宅，那是专门为员工建设的“龙林之家”，是可供员工休闲娱乐、交流感情、陶冶情操的地方。曾有人说，这样的标准会不会太浪费？常再来却说：“我们的员工很辛苦，如果没有他们，怎么会有高楼伫立的龙林产业，只要了解他们在工地是如何工作的，就会发现这样的标准并不高。”
　　砥砺奋进 感恩前行
　　近几年，受国内、国际经济大环境影响，富县非公企业各领域经济发展步伐缓慢、生存忧患。作为会长的常再来动员“鄜州经济发展联合会”117家会员企业，按照“信息互通、资金互融、风险共担、利益共享、共谋发展”的抱团发展模式，带领富县非公企业走过“市场的冰山、融资的高山、转型的火山”3座大山，为富县民营企业平稳健康发展作出了很大贡献。
　　多年来，常再来始终对国家、对社会充满了感恩之情，他说：“是党和政府及社会各界的帮助和支持，让我有了今天的成就，我要尽自己的绵薄之力，回馈社会、造福百姓，让更多的人生活得更好。”
　　他是这么说的，也是这么做的。自“万企帮万村”行动开展以来，常再来计划投资1.7亿元，立志将自己所帮扶的岔口行政村建成具有地域特色、文化传承和旅游观光的特色小镇，他出资1200多万元为50户贫困户建设新居，并配套完善基础设施，每户补助8万元，累计补助400万元，推动整村脱贫奔小康。
　　每逢过年过节，常再来总会慰问五保户、孤寡老人、环卫工人等，为他们送上大米、食用油、棉被和慰问金等。据不完全统计，近年来，他累计捐助资金达到500多万元。
　　成功总是喜欢照顾“努力拼搏的人”。常再来先后多次被评为“优秀党务工作者”、全国创业之星、陕西省“道德模范”、第八届全国道德模范提名奖等荣誉称号。在他的带领下，陕西龙林建筑有限公司也多次被评为“延安市守合同、重信用”企业。
　　常再来表示，在一系列支持民营经济发展的政策机遇下，将继续带领全体员工，撸起袖子加油干，在广阔的市场中创造更加辉煌的业绩，为县域经济发展贡献力量。