●就业管理局及企业工作人员进果园了解用工情况
　　本报讯（通讯员王文斌 记者孙艳艳）“咱们这儿来了多少人？活儿都干得怎么样？”近日，在洛川县旧县镇靳家塬村果农马永宏的果园内，县就业管理局的工作人员和县上的人力资源企业正在走访统计今年引进务工人员的上工情况。
　　马永宏家有16亩果园，今年套了30多万只果袋，这两天正火急火燎地四处找人卸袋。听说第一批洛南的务工人员进入洛川县，马永宏就第一时间进行了联系。
　　“因为周边群众都有果园，大家都自顾不暇，根本忙不过来。这些洛南务工人员的到来，真是解了我的燃眉之急。”马永宏高兴地说。
　　洛川县作为苹果主产区，每年在苹果采摘季都需要大量的务工人员。为了解决洛川苹果采摘季的“用工荒”问题，县就业管理局提前组织力量分赴周边省市县，通过发布用工信息、加强县域劳务协作等方式，吸引当地富余劳动力前来务工。目前，该县已经与商洛市洛南县、镇安县达成劳务协议，极大程度地解决了果农农忙时期雇用不到务工人员这一难题。
　　洛川海富人力资源公司负责具体实施洛南县务工人员引进。公司负责人孙延青告诉记者，目前，首批900余名工人已经进入洛川，到果农家进行苹果卸袋环节的工作。后续，公司还会持续不断地向洛川输入苹果采摘工人，预计今年最少输入7000余名工人。
　　何凤琴是洛南县输出的一名务工人员，来洛川县已经干了4天的活儿，如今，她对工作任务和环境都越来越熟悉。“通过劳务公司安排的工作有保障。我每天的工资是130元，我打算干上一两个月，挣上几千元的工资高高兴兴地回家。”提起务工工资，何凤琴喜笑颜开。
　　“下一步，我们打算积极与外地人力资源大县做好劳务对接，及时收集发布用工信息，搭建好劳务输入的平台。针对来洛务工人员，我们要让他们有活儿可干、有钱可赚，维护好务工人员的合法权益，让他们乘兴而来、满意而归。”洛川县就业管理局局长雷延风说，预计今年洛川将引进外来务工人员上万名，有效缓解苹果采摘季“用工荒”难题。