本报讯(记者 谷嫦瑜)10月31日上午,市委宣传部、市政府新闻办举行“改革添活力 全面促发展”系列主题新闻发布会之市教育局专场,邀请市教育局相关负责人围绕“深化教育综合改革,办好人民满意教育”主题介绍相关情况,并回答记者提问。
据介绍,近年来,延安教育改革发展强力推进,“弘扬延安精神,培育时代新人”育人实践被教育部评为优秀案例;未成年人思想道德建设工作连续三年走在全国前列;延安市被确定为全国青少年校园足球改革试验区;全力推进教育均衡公平发展,整市通过国家义务教育基本均衡县认定和省政府“双高双普”评估验收,全面启动了国家义务教育优质均衡县创建工作,全市教育系统持续深化教育领域综合改革,坚持用延安精神教书育人引领教育大发展,以“小切口”改革推动教育大提升,全力促进全市教育高质量发展。
今年以来,我市有序推进党组织领导的校长负责制,使基层党组织成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。延安中学等7所学校顺利进入首批全省中小学校党建“示范创建和质量创优”示范校创建序列。深入开展教育系统“三个年”活动和大兴调查研究工作,推动基层党建提质增效。扎实开展公民办中小学校党支部结对共建,全市866所中小学校(幼儿园)实现党的组织和党建工作全覆盖。深化中小学校“双培养”机制,累计把1025名骨干教师发展成为党员和入党积极分子,把521名党员和入党积极分子发展成为骨干教师。
用延安精神教书育人实践是我市的教育特色。全市范围深入推进习近平总书记来延考察重要讲话精神进校园、进课堂,武装师生头脑、指导实践、推进工作,形成全面贯彻落实习近平总书记来延考察重要讲话精神的时间表、路线图、任务书,推动习近平总书记的关怀嘱托落地生根、开花结果。全市共计立项用延安精神教书育人规划课题208项、微型课题318项。深入延安中学、延安实验小学、洛杉矶保育院等8所学校开展“用延安精神教书育人”专项调研,加快推进“用延安精神教书育人”创新实践成果梳理总结、转化应用。目前,我市红色校本教材《薪火传承话初心——延安中学校史中的红色记忆》《红色基因代代传——延中故事》已由人民日报出版社出版。
城乡教育一体化发展一直是群众关心的问题。今年以来,延安推行县(市、区)“教育局长年度项目”,立项13个。积极探索教育集团化办学模式,宝塔区新组建教育集团4个,黄陵县新组建7个义务教育学习教育集团,志丹县教体局与汉中市龙岗学校签订高中合作办学协议,推动延安中学与子长市中学、陕西师范大学与延川县中学帮扶工作落细落实,惠及学生1.4万名。创建“名校+”教育联合体50个、组建“名师+”发展共同体100个、遴选“名课+”示范案例300个。 全市建成“远程同步互动录播教室”248个,启动实施“城乡教师学习共同体——名师引领行动”和振兴乡村教育送教送培活动,优质学校教育资源得到城乡共享,助力乡村教育振兴发展。
随着国家的不断发展,对职业教育的要求也在逐步提高。我市根据人口分布及服务延安经济社会发展现实需要,首批重点支持宝塔区、吴起县、子长市、洛川县、宜川县职教中心建设,原延安大学医学院校区整体划拨宝塔区职教中心,实施全市中职学校“达标工程”“双优”创建工作,积极构建布局合理的中等职业教育体系;洛川县中等职业专业学校和子长市职教中心被确定为陕西省高水平示范性中等职业学校;洛川、宜川、子长、吴起4所中职学校6个专业被确定为陕西省高水平示范专业项目。强力推进职教招生,中等职业学校学生规模由不足5000人大幅提升到现在14650人,办学活力逐步显现。延安职业技术学院成功入围省级“双高计划”,取得2022年国家级教学成果奖1项。延安职业教育改革发展被省政府列为落实重大改革措施成效明显的地方,予以激励通报。
学校的办学条件改善工作一直都是重点的民生问题。同时,通过实施国家和省上五大类教育项目415个,及时下达中小学校幼儿园公用经费。积极推动全市义务教育优质均衡达标创建工作,支持吴起县中省义务教育项目补助资金1356万元。2023年教育民生实事中,截至目前,幼儿园建设项目建成3所,在建1所,投资完成率67.72%;校园食堂建设项目完成18个,在建3个,投资完成率75.52%。全面加快“支持和保障小学生午休设施,变‘趴睡’为‘躺睡’,提高学生午休质量改革”小切口改革工作进度,目前已全面完成试点学校的学生健康午睡床配备任务。
学校好不好,教师队伍是关键。一直以来,我市坚持以人民为中心发展教育,遵循教师成长发展规律,持续强化教师和校(园)长队伍建设。深化“百千万”人才培养工程,加强“三级三类”骨干体系建设,获评陕西省骨干校园长8名、省级教学能手59名、省级思政课骨干教师14名、正高级教师4名、特级教师14名、延安市圣地杰出人才4名和优秀专业技术人员1名。36名教师在陕西省第二届中小学课堂教学创新大赛中获得奖励。加大先进师德典型选树宣传,获评陕西省教书育人楷模1名,评选延安市优秀校长、教师160名,树立师德榜样标杆。积极争取特岗计划,招聘特岗教师774人,约占全省的23%。通过“优师计划”,为脱贫县定向申报培养48名优秀师范生。推进乡村教师生活补助“全覆盖”,发放补助5784.72万元,受益教师10550人。