本报讯（陕西日报记者 周明 通讯员 李婧）近日，省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室印发通知，要求2023年11月10日至2024年春节前，在全省开展根治欠薪冬季专项行动。
　　为优化维权渠道，我省要求各市（区）治欠办要组织司法、工会等相关部门进一步畅通欠薪维权“绿色通道”，坚持劳动保障监察和劳动争议仲裁“一窗受理”，设立农民工工资争议速裁庭，专门处理农民工工资争议案件，快立、快审、快结。要主动向社会公布举报投诉相关电话和地址，在工程建设项目、重点企业醒目位置公示欠薪线索反映平台二维码，不断完善欠薪问题受理、核查、处置内部运行工作机制，为农民工维权提供高效便捷服务。
　　为确保欠薪举报投诉件件有着落、事事有回音，通知明确提出落实首问负责制。各市（区）治欠办要组织信访、公安等相关部门成立联合接待工作大厅，做好欠薪举报投诉接待工作，逐条建立台账，明确首问责任人，及时核清事实，收集固定证据。对查实的欠薪问题，要明确专人，跟进处置，负责到底。对不属于欠薪问题的，要及时告知其反映渠道或救济途径。
　　依法分类处置，快速化解欠薪问题是本次专项行动的重点。我省明确了监察执法快立快处、优化程序快调快裁、司法协同快移快审，具体包括对符合立案条件的，劳动保障监察机构要应立尽立、快处快结，督促企业尽快履行工资支付义务；充分发挥农民工工资争议速裁庭优势，持续优化办案程序，缩短办案时限；对恶意欠薪涉嫌犯罪的，人社部门要强化证据收集，及时通过案件移送机制移送公安机关，提升行刑衔接质效，做到应移尽移；人民法院要快审快判拒不支付劳动报酬犯罪案件，最大限度推动涉欠薪案件生效裁判执行到位，有效解决农民工“赢了官司拿不到钱”的问题。
　　为妥善处理欠薪难点，通知明确，定期组织欠薪问题集中接访活动，落实好各项减负纾困政策，推动企业努力稳住岗位、保障基本工资发放。对于订单减少、效益下滑等导致欠薪的企业，要落实好各项减负纾困政策，支持企业渡过难关。对欠薪风险较高的房地产企业，要实行“一企一策”“一项目一策”，统筹化解拖欠农民工工资问题。及时动用工资保证金、应急周转金或其他渠道筹措资金，清偿欠薪或垫付部分工资（基本生活费），帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难，确保社会稳定。