近来全国部分地区气温骤降，在此情况下，“极寒天气该不该点外卖”成为热议一时的话题，也引发了大家对外卖劳动者等新就业形态劳动者权益的关注。
　　“极寒天气该不该点外卖”是个问题。有人认为，“生活不易，尽量少点外卖”，这样可以让送外卖人员少受风寒之苦，同时也能减少安全隐患。也有人认为，少点外卖，不少人因不能外出需要点外卖的需求就难以满足，外卖劳动者的收入也必定受到影响。大家虽是各抒己见，但共同表达出的，都是对外卖劳动者的理解和关怀。点单与送餐实现的是买卖双方的交易自由，“极寒天气该不该点外卖”所引发热议背后折射出的有关外卖工作者权益的问题，才更应该得到重视。
　　严寒天气对外卖劳动者的保护，看似是小权益，但绝不能睁只眼闭只眼。
　　如何回答“极寒天气该不该点外卖”这个问题，需要对消费者的便利、外卖员的安全生计，还有平台的责任和义务等多方面因素的考量。对于消费者来说，不妨换位思考，对外卖劳动者多一些理解和宽容。比如是否可以考虑提前下单，给自己和外卖配送人员多留出时间上的限制；在等待过程中也尽量不催促，在特殊情况下允许他们迟到，尽可能给予好评。对于外卖平台来说，他们也需重视对外卖劳动者的安全保障，例如是否能延长配送时间、剔除超时差评等，帮助他们减轻配送压力。此外，在条件允许的情况下，相关平台还可为外卖配送人员发放加绒防寒的围巾、手套、保暖护膝等物品。通过这些机制和措施，让外卖劳动者在努力奔波打拼、获取应有收入的同时，能以平等的职业尊严在城市中立足，追求自己的幸福生活。
　　“极寒天气该不该点外卖”能引发争议是件好事，至少它得到了关注，引起了讨论。但各方观点并不是非黑即白的选择题，不应一概而论。社会各界能给予长时间暴露在户外，承受着更多不适与风险的外卖劳动者足够的支持，以及在这种支持下他们能为顾客提供更优质的服务，才是各方乐见的。
　　天气虽还未暖，但人心不该冷。每一名劳动者都有自身的不易，每一份工作都该获得应有的尊重。让外卖工作者有保障、有权益、有尊严，才是对他们最好的关爱，也是对“极寒天气该不该点外卖”最好的回答。