发布日期:2024年02月23日
忠诚履职扛牢新时代使命担当 砥砺奋进谱写高质量崭新篇章
岁序更替，华章又新。
回望2023年，在上级纪委监委和县委的坚强领导下，富县各级纪检监察机关坚守政治机关定位，忠诚践行使命担当，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有力推进新时代新征程纪检监察工作取得新进展新成效。
持续强化政治监督，护航发展服务中心大局
强化政治监督，是纪检监察机关肩负的重大政治责任，必须瞄准靶心，精准发力。
过去一年，富县纪委监委对标对表党的二十大、习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神和中省市县重大决策部署，以强有力监督保障政令畅通、令行禁止，各项决策部署一贯到底、落地见效。
决策部署到哪里，监督就跟进到哪里。围绕“三个年”活动决策部署，紧盯巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、党的政策落实落地、干部作风能力提升、重点项目建设等，开展监督检查7批次，处置违规违纪问题线索47起，给予党纪政务处分59人，发现并纠治问题16个。坚持对各行业系统和单位工作谋划、措施制定、工作进展等情况开展常态化监督检查，及时纠偏正向，确保各项工作沿着正确的政治方向推动。
“一把手”是党的事业发展的领头雁，始终将管好“关键少数”作为政治监督的有力抓手。积极协助县委制定全面从严治党主体责任清单，制定党组（党委）书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任清单，先后与20余名乡镇部门主要负责人开展了谈心谈话，对2022年度乡镇和县直部门党委书记述责述廉情况开展民主评议，促进测评得分靠后党组（党委）改进工作、提升能力水平。
牢牢把握政治巡察定位，充分发挥巡察利剑震慑作用。顺利完成十八届县委第三轮、第四轮巡察工作任务，对14个乡镇部门、59个村（社区）进行了巡察监督，发现面上问题381个，整改362个，移交问题线索16件，立案7件，给予党纪政务处分8人。启动了第五轮巡察工作，对6个部门开展了常规巡察。狠抓巡察整改和成果运用，对被巡察单位巡察整改工作开展评估验收，全面检查巡察整改成效，推动问题真改实改、取得实效。
护航有力度，发展就有速度。富县纪委监委始终把纪检监察工作融入全县发展大局中谋划推进，压责任、纠偏差、抓整改，以监督质效有力服务保障富县高质量发展，全县上下奋进前行的劲头更胜、信心更满、底气更足。
一体推进“三不腐”，统筹发力释放综合效能
一体推进不敢腐不能腐不想腐不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略，必须三者同时同向综合发力。
过去一年，富县纪委监委坚持把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来，不断探索“三不”贯通融合的有效载体，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
在不敢腐上持续加压。坚持有腐必反、有贪必肃，全年处置问题线索445件，立案217件，给予党纪政务处分212人，给予组织措施15人，其中处分乡科级干部32人，移送检察机关1人，留置1人。有效查办了一批违纪违法和腐败案件，其中严肃查处了牛武生态林场原场长孔某慧贪污犯罪案，收缴违纪资金96.9万元，审查调查的政治效果、社会效果、经济效果进一步凸显。
在不能腐上持续拓展。深化标本兼治、系统治理，深入挖掘剖析审查调查中发现的深层次问题及根源，不断压实责任、堵塞漏洞、完善制度、创新机制，全年发出纪检监察建议书10份，有力推动以案促改、以案促建、以案促治，达到查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。精准规范运用“四种形态”处理474人次，常态化做好受处分党员干部跟踪回访96人，有效激励和调动干部干事创业积极性。
在不想腐上巩固提升。注重教育引导、固本培元，以鄜州清风网和富县纪委监委微信公众号为宣传主窗口，全年累计撰写、推送各类宣教文章（视频）321篇（条），在中省市媒体刊发稿件25篇。不断深化拓展清廉单元，弘扬全社会崇廉拒腐的良好风尚，主办并组织“清廉富县”综合文艺在乡镇、街道、广场巡演38场次，“清廉富县”建设典型经验做法在陕西电视台《热点说》栏目参与直播。发挥“身边人”“身边事”警示警醒教育作用，通报曝光违纪违法典型案例73起107人次，不断增强各级党员领导干部廉洁从政意识。
临难不避、实干为要。面对反腐败斗争的长期性艰巨性复杂性，富县纪委监委始终强化责任担当，坚持“全周期管理”，在贯通协同、综合发力上下足功夫，“三不”一体推进的能力和水平切实提高，综合叠加效能得到充分释放。
始终坚持执纪为民，群众利益得到切实维护
民之所盼、政之所向；民有所呼，我必有所应。
过去一年，富县纪委监委聚焦群众最关心的行业和领域，聚焦侵害群众利益的人和事，全力以赴推动解决群众急难盼愁问题，让人民群众切实感受到正风肃纪反腐就在身边。
铁腕整治，对身边腐败和不正之风持久“亮剑”。围绕“三资”管理、教育、医疗等14个领域存在的突出问题，找准抓手，细化措施，强化监督，先后整治查处群众反映强烈突出问题53起70人，查处教育领域问题8起8人，医疗领域问题3起4人。持续巩固“吃空饷”、“三资”管理专项治理成果，推动重点领域系统治理，查处“吃空饷”问题3起3人，农村（社区）集体“三资”管理领域问题20起25人，有效守护民生福祉、维护公平正义。
以纪为纲，向陈规陋习大胆“开刀”。在深度调研、广泛征求意见建议基础上，从“减名目”“限范围”入手，“一把尺子量到底”，在全市率先开展了移风易俗专项治理。全县查处移风易俗领域违纪违规问题18起18人，给予党纪政务处分18人，通报曝光6起19人，收缴违纪资金8.2万元，120名违规参与移风易俗随礼的公职人员作出书面检查，劝导规范操办移风易俗事宜1200余场次，全县繁杂操办名目大幅压缩，铺张浪费现象有效遏制，群众人情负担明显减轻。
纠治顽疾，让铁规禁令始终“带电”。持续巩固中央八项规定精神堤坝，常态长效纠治“四风”突出问题，靶向治理“庸、懒、散、软、浮、推、拖、慢”等干部作风问题，全年深入一线开展明察暗访12次、监督检查19次，检查单位112个，及时纠治存在问题，查处违反中央八项规定精神问题28起37人，推动党风政风持续向好、新风正气不断充盈。
干就干到最好，抓就抓出成效。富县纪委监委多年来以整治各领域存在的突出问题为“小切口”，精准查处侵害群众利益、啃噬群众福祉的“大问题”，正风肃纪反腐新成效赢得群众信赖和支持，有效提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。
贯通开展主题教育和教育整顿，铸魂塑形永葆铁军本色
纪检监察机关是党的纪律部队，在勇于自我革命上必须走在最前列、做到最彻底，在自身建设上必须把队伍建强、让干部过硬。
过去一年，富县纪委监委坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严字当头、实处用力，全员覆盖、贯通联动，推动主题教育和教育整顿取得实绩实效，全力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
学教为先，夯实思想根基。县纪委常委会完善并严格执行“第一议题”制度，全体干部坚持周一集体学习，累计组织各类学习49次、专题讲座3次、研讨交流45次，在常态化学习中不断强化思想淬炼，铸就忠诚担当。积极组织开展“赓续红色血脉 铸就铁军担当”、参观廉政教育基地、旁听庭审等主题、警示、纪法教育活动，推动干部牢记初心使命，做到言有所范、身有所循、行有所止。
刀刃向内，锻造铁军担当。组织全覆盖谈心谈话、自查自纠，先后开展7轮自查检视、分层级开展3轮谈心谈话、认真扎实开展了党性分析，教育整顿期间纪检监察干部受到党纪处分4件4人，组织处理2人，调离5人，3名干部给予提醒谈话，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果敢的行动防治“灯下黑”，打造纯度更高纪检监察队伍。
真改实改，健全严管机制。将“当下改”与“长久立”结合起来，深入践行“四下基层”优良传统，抓实抓细网络言行、违规办案等各个专项整治，建立健全《纪委常委会议事规则》《问题线索处置时限管理办法》《借调人员管理办法》《便民服务中心审查调查工作管理办法》等19项制度，推动教育整顿成果深化、内化、转化为履职尽责的强大动力和推进工作的实际成效。
导向鲜明，凝聚奋进力量。以工作实绩选人用人，圆满完成监察官等级首次确定工作，17名“室部组”负责人接受纪委常委会述职评议，16名纪检监察干部受到表彰奖励，系统内补配空缺岗位6人，提拔及平调交流使用15人，系统外交流使用9人，新进入纪检监察系统10人，促进干部担当作为、履职尽责、干事创业。
一项项举措务实有力，一次次部署化为成果。富县纪委监委以更高标准、更严要求不断纯洁思想、纯洁组织，全县纪检监察干部面貌焕然一新，严管严治长效机制更加健全，向党和人民交出了一份合格政治答卷。
时光向前，奋斗的脚步永不停歇。
2024年，踏上新的赶考之路，富县纪委监委将坚决扛起职责使命，以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实中央和省市纪委全会部署，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，踔厉奋发、勇毅前行，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化建设的富县新篇章提供坚强保障！
回望2023年，在上级纪委监委和县委的坚强领导下，富县各级纪检监察机关坚守政治机关定位，忠诚践行使命担当，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有力推进新时代新征程纪检监察工作取得新进展新成效。
持续强化政治监督，护航发展服务中心大局
强化政治监督，是纪检监察机关肩负的重大政治责任，必须瞄准靶心，精准发力。
过去一年，富县纪委监委对标对表党的二十大、习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神和中省市县重大决策部署，以强有力监督保障政令畅通、令行禁止，各项决策部署一贯到底、落地见效。
决策部署到哪里，监督就跟进到哪里。围绕“三个年”活动决策部署，紧盯巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、党的政策落实落地、干部作风能力提升、重点项目建设等，开展监督检查7批次，处置违规违纪问题线索47起，给予党纪政务处分59人，发现并纠治问题16个。坚持对各行业系统和单位工作谋划、措施制定、工作进展等情况开展常态化监督检查，及时纠偏正向，确保各项工作沿着正确的政治方向推动。
“一把手”是党的事业发展的领头雁，始终将管好“关键少数”作为政治监督的有力抓手。积极协助县委制定全面从严治党主体责任清单，制定党组（党委）书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任清单，先后与20余名乡镇部门主要负责人开展了谈心谈话，对2022年度乡镇和县直部门党委书记述责述廉情况开展民主评议，促进测评得分靠后党组（党委）改进工作、提升能力水平。
牢牢把握政治巡察定位，充分发挥巡察利剑震慑作用。顺利完成十八届县委第三轮、第四轮巡察工作任务，对14个乡镇部门、59个村（社区）进行了巡察监督，发现面上问题381个，整改362个，移交问题线索16件，立案7件，给予党纪政务处分8人。启动了第五轮巡察工作，对6个部门开展了常规巡察。狠抓巡察整改和成果运用，对被巡察单位巡察整改工作开展评估验收，全面检查巡察整改成效，推动问题真改实改、取得实效。
护航有力度，发展就有速度。富县纪委监委始终把纪检监察工作融入全县发展大局中谋划推进，压责任、纠偏差、抓整改，以监督质效有力服务保障富县高质量发展，全县上下奋进前行的劲头更胜、信心更满、底气更足。
一体推进“三不腐”，统筹发力释放综合效能
一体推进不敢腐不能腐不想腐不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略，必须三者同时同向综合发力。
过去一年，富县纪委监委坚持把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来，不断探索“三不”贯通融合的有效载体，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
在不敢腐上持续加压。坚持有腐必反、有贪必肃，全年处置问题线索445件，立案217件，给予党纪政务处分212人，给予组织措施15人，其中处分乡科级干部32人，移送检察机关1人，留置1人。有效查办了一批违纪违法和腐败案件，其中严肃查处了牛武生态林场原场长孔某慧贪污犯罪案，收缴违纪资金96.9万元，审查调查的政治效果、社会效果、经济效果进一步凸显。
在不能腐上持续拓展。深化标本兼治、系统治理，深入挖掘剖析审查调查中发现的深层次问题及根源，不断压实责任、堵塞漏洞、完善制度、创新机制，全年发出纪检监察建议书10份，有力推动以案促改、以案促建、以案促治，达到查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。精准规范运用“四种形态”处理474人次，常态化做好受处分党员干部跟踪回访96人，有效激励和调动干部干事创业积极性。
在不想腐上巩固提升。注重教育引导、固本培元，以鄜州清风网和富县纪委监委微信公众号为宣传主窗口，全年累计撰写、推送各类宣教文章（视频）321篇（条），在中省市媒体刊发稿件25篇。不断深化拓展清廉单元，弘扬全社会崇廉拒腐的良好风尚，主办并组织“清廉富县”综合文艺在乡镇、街道、广场巡演38场次，“清廉富县”建设典型经验做法在陕西电视台《热点说》栏目参与直播。发挥“身边人”“身边事”警示警醒教育作用，通报曝光违纪违法典型案例73起107人次，不断增强各级党员领导干部廉洁从政意识。
临难不避、实干为要。面对反腐败斗争的长期性艰巨性复杂性，富县纪委监委始终强化责任担当，坚持“全周期管理”，在贯通协同、综合发力上下足功夫，“三不”一体推进的能力和水平切实提高，综合叠加效能得到充分释放。
始终坚持执纪为民，群众利益得到切实维护
民之所盼、政之所向；民有所呼，我必有所应。
过去一年，富县纪委监委聚焦群众最关心的行业和领域，聚焦侵害群众利益的人和事，全力以赴推动解决群众急难盼愁问题，让人民群众切实感受到正风肃纪反腐就在身边。
铁腕整治，对身边腐败和不正之风持久“亮剑”。围绕“三资”管理、教育、医疗等14个领域存在的突出问题，找准抓手，细化措施，强化监督，先后整治查处群众反映强烈突出问题53起70人，查处教育领域问题8起8人，医疗领域问题3起4人。持续巩固“吃空饷”、“三资”管理专项治理成果，推动重点领域系统治理，查处“吃空饷”问题3起3人，农村（社区）集体“三资”管理领域问题20起25人，有效守护民生福祉、维护公平正义。
以纪为纲，向陈规陋习大胆“开刀”。在深度调研、广泛征求意见建议基础上，从“减名目”“限范围”入手，“一把尺子量到底”，在全市率先开展了移风易俗专项治理。全县查处移风易俗领域违纪违规问题18起18人，给予党纪政务处分18人，通报曝光6起19人，收缴违纪资金8.2万元，120名违规参与移风易俗随礼的公职人员作出书面检查，劝导规范操办移风易俗事宜1200余场次，全县繁杂操办名目大幅压缩，铺张浪费现象有效遏制，群众人情负担明显减轻。
纠治顽疾，让铁规禁令始终“带电”。持续巩固中央八项规定精神堤坝，常态长效纠治“四风”突出问题，靶向治理“庸、懒、散、软、浮、推、拖、慢”等干部作风问题，全年深入一线开展明察暗访12次、监督检查19次，检查单位112个，及时纠治存在问题，查处违反中央八项规定精神问题28起37人，推动党风政风持续向好、新风正气不断充盈。
干就干到最好，抓就抓出成效。富县纪委监委多年来以整治各领域存在的突出问题为“小切口”，精准查处侵害群众利益、啃噬群众福祉的“大问题”，正风肃纪反腐新成效赢得群众信赖和支持，有效提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。
贯通开展主题教育和教育整顿，铸魂塑形永葆铁军本色
纪检监察机关是党的纪律部队，在勇于自我革命上必须走在最前列、做到最彻底，在自身建设上必须把队伍建强、让干部过硬。
过去一年，富县纪委监委坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严字当头、实处用力，全员覆盖、贯通联动，推动主题教育和教育整顿取得实绩实效，全力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
学教为先，夯实思想根基。县纪委常委会完善并严格执行“第一议题”制度，全体干部坚持周一集体学习，累计组织各类学习49次、专题讲座3次、研讨交流45次，在常态化学习中不断强化思想淬炼，铸就忠诚担当。积极组织开展“赓续红色血脉 铸就铁军担当”、参观廉政教育基地、旁听庭审等主题、警示、纪法教育活动，推动干部牢记初心使命，做到言有所范、身有所循、行有所止。
刀刃向内，锻造铁军担当。组织全覆盖谈心谈话、自查自纠，先后开展7轮自查检视、分层级开展3轮谈心谈话、认真扎实开展了党性分析，教育整顿期间纪检监察干部受到党纪处分4件4人，组织处理2人，调离5人，3名干部给予提醒谈话，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果敢的行动防治“灯下黑”，打造纯度更高纪检监察队伍。
真改实改，健全严管机制。将“当下改”与“长久立”结合起来，深入践行“四下基层”优良传统，抓实抓细网络言行、违规办案等各个专项整治，建立健全《纪委常委会议事规则》《问题线索处置时限管理办法》《借调人员管理办法》《便民服务中心审查调查工作管理办法》等19项制度，推动教育整顿成果深化、内化、转化为履职尽责的强大动力和推进工作的实际成效。
导向鲜明，凝聚奋进力量。以工作实绩选人用人，圆满完成监察官等级首次确定工作，17名“室部组”负责人接受纪委常委会述职评议，16名纪检监察干部受到表彰奖励，系统内补配空缺岗位6人，提拔及平调交流使用15人，系统外交流使用9人，新进入纪检监察系统10人，促进干部担当作为、履职尽责、干事创业。
一项项举措务实有力，一次次部署化为成果。富县纪委监委以更高标准、更严要求不断纯洁思想、纯洁组织，全县纪检监察干部面貌焕然一新，严管严治长效机制更加健全，向党和人民交出了一份合格政治答卷。
时光向前，奋斗的脚步永不停歇。
2024年，踏上新的赶考之路，富县纪委监委将坚决扛起职责使命，以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实中央和省市纪委全会部署，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，踔厉奋发、勇毅前行，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化建设的富县新篇章提供坚强保障！