●队员们开展技能训练

　　沮水河畔春花竞放，春的气息愈加浓烈。在黄陵矿业应急救援中心的训练场上，指战员王嘉豪和队友们正在进行综合体质训练。整齐的口号，敏捷的身姿，矫健的步伐为训练场增添了火热的氛围。
　　入队仅10个月，凭着扎实的训练和较强的领悟力，队友口中的“新兵蛋子”王嘉豪，已经掌握了医疗急救等技能，让大伙儿对他刮目相看。
　　该中心着眼于人才基础性培养和技能多元化开发的工作理念，以提升队伍核心竞争力为出发点和落脚点，从应急救援技术、管理、培训等重点领域着手，通过师带徒“传帮带”、“名家名师”大讲堂、“实干+实训”教管融合、巅峰技能挑战赛等4个途径，着力培养一批技战术水平高、创新能力强、综合素质好、发展潜力大的指战员。通过靶向发力引才育才，带动队伍综合素质全面提升，在推动矿区应急管理和队伍发展中发挥了积极作用。
　　该中心还开展分层次、分类别、分工种、多形式的师带徒“传帮带”互帮互学活动，让指战员在相互切磋中不断提升专业技术水平和业务素质。组织开展人人上讲台、个个当讲师活动，改变以往念规章、读资料的硬性灌输方式，让每名指战员走上讲台，在备课、讲课过程中提升个人业务水平，逐步建立讲师、师资库，培养一批高素质讲师。同时，针对培训效果，有计划、有节点在队员中开展实时交流和反馈，及时分享经验和知识，不断巩固培训实效。
　　“‘交流’+‘复盘’是我们‘培训套餐’里的‘重头菜’。前者是引导大家从理论层面多思考研究，达到在交流沟通中实现突破的目的。后者则是从实际操作中复盘分析，既是一个自我反思的过程，也能实现相互学习提升的效果。”该中心战训技术部副部长冀永华介绍说。
　　下一步，应急救援中心全体指战员将上下同心、目标同向，确保全员综合素质实现质的跨越，锻造一支高素质的应急救援铁军。