通讯员 赵鹏
　　国家首批智能化示范煤矿、煤炭行业特级安全高效矿井、国家安全生产标准化管理体系一级煤矿、陕西省国有企业文明单位……近年来，陕煤集团黄陵矿业公司二号煤矿在总经理易瑞强的带领下取得了诸多荣誉。今年5月，他以实干担当荣获第12届全国煤炭青年五四奖章。
　　2009年毕业于中国矿业大学的他，十四年如一日扎根在矿山一线技术岗位，在煤矿安全生产、智能化建设、人才培养等方面的研究和实践成果，极大地推动了二号煤矿高质量发展。
　　以安促产，筑牢矿井“压舱石”
　　“安全高于一切，安全重于一切。”从基层干起的易瑞强深知安全的重要性，在他心中，“安全”重于泰山。
　　他始终把安全作为企业和职工最大的效益、放在一切工作的首位，坚持“三不变三强化”工作原则，持续深化“四治理一优化+AI+NOSA”安全管理体系建设，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动和“安全生产治理能力提升年”活动，不断强化安全生产主体责任落实，深入破解攻坚难题，真抓实干，为矿井高质量发展筑牢安全根基。
　　“固本强基，方能长治久安。”5月10日，在井下智能化215综采工作面检查安全生产工作时，易瑞强针对现场标准化工作提出了两点改进措施。
　　他始终坚持稳字当头、稳中求进，科学优化采掘接续的总基调，合理调配人员队伍，持续推进系统优化，始终保持两个综采工作面的高效回采，优质产能得到充分释放。
　　全力加快生产布局调整，积极实施北二、北三开拓大巷掘进工程施工，优化升级灾害治理装备，改进智能掘进系统装备、工艺，提高系统智能化运行水平……在他的带领下，矿井各系统始终保持在协同、高效、稳定的运行状态。
　　科技兴安，推进智能化蝶变
　　近年来，易瑞强始终将“智慧引领”作为企业安全高效发展的“新质生产力”，牢固树立“少人则安，无人则安”的安全管理理念，全面推进煤矿智能化、数字化高水平建设，实现了从“系统智能化”到“智能系统化”的跨越转变。
　　5月7日，在二号煤矿矿井主运输巷道内，一台“智能巡检机器人”正沿着轨道匀速前行，一双灵动的“眼睛”正在全神贯注地巡视着正在运行的机电设备，而它“所见所闻”，也同步传输调度指挥的屏幕，设备运行状态尽在工作人员的掌控中。
　　“安装上皮带巡检机器人后，代替了人工巡检，省时省力，安全快捷，工作效率也得到提高。”易瑞强介绍道，近年来，二号煤矿将人工智能、云计算、大数据等与煤矿开采深度融合，形成全面感知、实时互联、动态预测、协同控制的智能控制系统，全面提升了系统常态化应用水平。
　　安装三套2×75KW智能局部通风机、完成四盘区预抽钻孔施工7.86万米、建成215工作面瓦斯治理专用巷……此外，该矿将灾害治理和智能联动，在一台电脑屏幕前，就能“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，通过系统智能化保障矿井安全高效运行。
　　立足长远聚焦人才建设
　　“发展要靠创新，创新更要靠人才。”易瑞强始终坚持人才强企的发展战略，创新培训模式、优化激励机制，搭平台、育人才，全面推进卓越人才工程，致力于让每个职工都能在企业发展中增长才干、练就本领。
　　打破传统的人才培养模式，他认真分析人才结构特点，针对一线队伍人员流动量大、技术底子薄、关键岗位人员紧缺等现状，开设技术微课堂，邀请矿内各专业“技术大拿”为职工讲技术、传经验，通过“点对点”指导、“面对面”培训，不断提升职工的技术水平。
　　“你们要好好学习专业知识，尽快成才。”每到大学生入职时，易瑞强总会作为“兄长”反复嘱托。
　　“为人随和，亲如兄长，特别是对待一线职工就像‘家人’一样亲切。”秦振铭作为综采一队的见习技术员，一年来，快速成长成才。
　　两年来，二号煤矿共组织各类专题培训30余次，累计培养高级技师2人、技师7人、高级工52人。程少平、白小岗、姚瑶等优秀青年职工代表先后在全国煤炭行业职业技能大赛中取得佳绩、崭露头角。
　　“青春是用来奋斗的，要趁年轻多努力！”易瑞强果敢坚毅，笃定自信，将无悔的青春献给了矿山，他不怕吃苦，勤奋好学，将青春汗水挥洒在煤海深处。