在竞争激烈的市场经济中，劳务品牌不仅是就业“金名片”，也是打开创业之门的“金钥匙”。  
　　近日，我市印发《关于延安市劳务品牌培育创建三年行动计划》，提出建立以劳务品牌培育提升职业技能培训水平，以提升职业技能水平带动就业创业的工作体系。力争用三年时间打造一批地方特色鲜明、带动就业明显、市场价值较高、社会影响广泛的劳务品牌。  
　　一县一品牌 就业新出路
　　如何依托我市历史传统、非遗技艺和本土产业等资源禀赋，围绕带动就业效果好的领域，培育创建具有各地特色的劳务品牌，吴起县已经做出了有益尝试。  
　　“要用擀面杖把面提起来，不要用手提”“胳膊打直、力量要均匀”“这次的面还是和的有点硬，再重新试试”……6月28日上午，在吴起瑞丰职业技能培训中心的中式面点实操教室，市级非物质文化遗产剁荞面传承人崔渊萍拿起剁荞面的专用大刀给学员们开始示范，随着有节奏的“铛铛铛”声，粗细均匀的剁荞面出现在她的刀下。  
　　“我现在一年差不多能挣20多万元。”崔渊萍是吴起剁养面技艺百人大比拼活动的第一名，并在2022年被认定为市级非物质文化遗产剁荞面传承人，如今，她在做剁荞面指导老师的同时，也会经常带领吴起瑞丰女子荞面队外出承包宴席，两部分的收入让她很满意。   
　　前一段时间，吴起融媒体的一段美食视频让在凯景家园门口摆摊卖剁荞面的李红莉小小“出圈”，“我现在也是瑞丰女子荞面队的一员，白天跟着团队在红白喜宴剁荞面，晚上摆摊。”李红莉之前打过零工、卖过服装，收入都不理想。自从她经过培训掌握了剁荞面这门技术，收入大幅提升。“一个月好的时候能挣大几千，我现在摆地摊，叫上我妹妹帮忙，还能给她开一份工资。”李红莉说，通过剁荞面，她自己实现了创业，还带动了妹妹的就业。  
　　“我们给大家联系的外出承包宴席，挣多少都是她们自己的，我们一分都不拿。后期我们还打算帮学员统一广告标识，不管你摆地摊还是开店，我们都提供帮助。”吴起瑞丰职业技能培训中心负责人李明说，他们通过培训不断壮大“吴起羊肉剁荞面”的从业人数，解决了许多妇女的就业问题。据统计，吴起全县已开展剁荞面技能培训28期1000余人，全县羊肉剁荞面饭店30余家。“吴起羊肉剁荞面服务队”13个，带动就业数百人，人均年收入达5万元以上。  
　　依托这些知名地域品牌，截至2024年5月，全市已成功培育劳务品牌6个（其中省级劳务品牌2个：陕北农小厨“吴起羊肉剁荞面”、安塞腰鼓；市级劳务品牌1个：安塞剪纸；县级劳务品牌3个：宝塔月嫂、子长煎饼师、延川家政）。城乡劳动力依托品牌影响和市场知名度，已累计实现就业创业4.68万人，产生经济效益3亿元。  
　　培训规范化 品质有保证
　　劳务品牌，人才是关键。各县（市、区）围绕劳务品牌培育创建，鼓励各类培训机构开设与劳务品牌培育发展相关的技能培训课程，通过规范化的技能培训进一步推动劳动者就业创业。  
　　2021年，宝塔区创建“宝塔月嫂”劳务品牌，帮助和引导城乡失业妇女、农村富余劳动力、留守人员实现就地就近转移就业。截至目前，已累计培训29期，参训人数达1332人，取得培训合格证书1332人，取得职业技能等级证书502人，实现就业790人，带动行业就业2268人，投入资金160.54万元。  
　　“月嫂的特殊性，决定了培训的重要性。”通过“走出去，请进来”的方式，宝塔区邀请北京、西安名师专家现场授课，将一线城市的先进服务理念融入到教学内容中。结合学员需求，采取“面对面”传授、“手把手”教学、“一对一”服务的方式开展培训，提升“宝塔月嫂”培训效果，获得了市场的一致认可。  
　　“咱们‘延长烤肉’公共品牌的使用，第一条肯定是要能通过《延长烤肉行业标准》……”6月28日，延长烤肉协会的办公室里，协会会长王东和延长县就业服务中心主任史军军正在讨论着“延长烤肉”劳务品牌的创建工作。  
　　“延长烤肉”目前还处于发展初期，产业规模小，行业标准不明确，市场竞争力不强。要做大做强“延长烤肉”劳务品牌，带动就业创业，需要通过统一形象标识，规范门店经营，最重要的就是加大规范化培训力度，按照延长烤肉的行业标准来培训烤肉师傅。同时，研究制定延长烤肉核心产品标准，对烤肉、猪蹄、油泼榨菜等主要菜品，以及烤肉所使用的肉类、调料品、食用油等原材料制定标准要求，不断提升市场对“延长烤肉”的品牌认可。  
　　史军军说，市场上好的烤肉师傅一直是供不应求的。当前，他们依托人社局培训平台，与县人才中心、职业中学等单位合作，邀请历届“烤肉王”，开办延长烤肉培训班。同时，制定延长烤肉师傅考核办法，对烤肉师傅进行专业技能培训、职业考试和职称认定，考试合格颁发职业技能证书，持证上岗。  
　  群众学技能 政府来买单
　　“培训费，我们有政策资金，群众学技能不用出一分钱，如果你通过培训打算自己创业，我们还为群众提供总共三次的政策贷款。”延安市就业服务处劳务输出科科长张亚丽介绍，在劳务品牌创建过程中，延安市落实好创业培训补贴、职业技能鉴定（评价、认定）补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款等政策，支持符合条件的劳务品牌引领单位和从业者开展劳务品牌创新创业。  
　　“后期，我们还将重点打造劳务品牌带动就业创业引领示范点（基地、门店）。”张亚丽介绍，市级及以上劳务品牌的创建引领单位可择优向市级人社部门推荐劳务品牌引领示范点（门店、基地），每个劳务品牌可推荐示范点不超过3家，对符合劳务品牌引领示范条件的示范点（基地、门店）或典型人物，授予牌匾、证书或奖牌等，并由授牌单位纳入绩效评估，统一规范管理。  
　　“我们对带动就业人数达到相应规模，认定为劳务品牌创建引领单位的会实施奖励。”张亚丽说，市级人社、财政部门对认定的县级劳务品牌创建引领单位给予一次性奖补20万元。  
　　延安市就业服务处杜耀华介绍，按照《关于延安市劳务品牌培育创建三年行动计划》，在劳务品牌的打造上，我市主要围绕带动就业效果好的领域，重点聚焦非物质文化遗产、农业产业、特色手工艺、现代服务业、地方小吃等，培育创建具有我市特色的“高品质服务型、中高端技能型、民生保障型、文化和旅游类”等品牌。