●胡瑞军（左）向职工宣传工伤保险知识

　　快递小哥是社会基层最辛勤的劳动群体之一，每天风里来雨里去，承担着城市繁重的输出和输入任务。
　　2016年5月，胡瑞军进入顺丰速运，成为一名普通的快递员。从业8年来，他坚持“客户至上”的服务原则，用多一份的责任和全心细致的服务，换来客户最衷心的认可，一步步从快递员到仓库管理员、网点主管、区域经理，再到如今的顺丰速运延安分公司经理。
　　多年的工作经历，使胡瑞军深刻认识到安全对于基层快递行业的重要性。“我们的快递员户外劳动时间长、交通工具形式多样，面临职业伤害风险较高。在这样的情况下，参加工伤保险就是一种极好的选择。”他说。
　　在顺丰速运，每名员工在正式入职时，都会参加工伤保险。有了这样的保障，快递员们工作起来不仅有安全感，而且更有动力为客户提供优质的服务。
　　作为顺丰速运延安片区经理，胡瑞军全权负责11个末端网点和1个中转站的运营管理，任务繁重、责任重大。他在努力干好本职工作、保质保量完成公司各项指标任务的同时，积极参加市、区相关部门组织的各类工伤预防、安全、消防等培训活动，增强自身的安全意识和保障能力。
　　“参加工伤保险有什么好处？”“哪些情形应当认定工伤？”“职工发生工伤后应该怎么办？”……今年3月，胡瑞军和延安片区的几名同事一起参加了市工伤保险经办中心组织的培训。通过培训，他们了解了快递业常见的安全隐患问题和职工职业病防治要点，以及工伤保险参保范围、缴费费率、工伤认定情形、工伤事故申报流程及待遇享受标准等相关政策。
　　类似的培训活动，胡瑞军每年都会参加至少2次。学得多了，他对工伤保险的认识渐渐变得清晰，也衷心希望可以通过工伤保险保障工伤职工合法权益，为快递员系好职业伤害“安全带”。
　　工伤预防宣传是企业落实工伤预防主体责任、保障劳动者生命安全与健康的重要手段。基于此，胡瑞军每次培训学习结束后，都会利用公司的早例会、晚例会或座谈会等方式，给大家强调工作时的安全注意事项，同时让他们充分认识到社会保险对个人保障的重要意义。其上级公司西安顺丰速运有限公司也时常会通过邮件的形式，宣传工伤保险及安全生产，提高快递员工工伤保险理念和工伤预防意识，让大家工作起来更有底气。
　　安全生产，是每个工作岗位都必须高度重视的永恒话题。胡瑞军表示，今后将始终坚持“以人为本、安全为先”的理念，一方面，进一步加强工伤预防宣传，大力普及工伤认定、工伤保险、职工权益等知识，树立预防优先工作理念，提高参保人员工伤保险政策知晓率，努力推动工伤保险从“被动补偿”向“主动预防”转变；另一方面，牢固树立安全责任重于泰山的理念，全面扛起安全生产责任，不断强化安全防范措施，抓细抓实安全生产工作，让员工安心工作，从而以更加优质的服务反哺社会。