本报讯（记者 周家天）近年来，黄陵县以“小举动”推动“大发展”，群众的获得感、幸福感、安全感显著提升。8月8日，在市委宣传部、市政府新闻办联合市委改革办组织召开的“聚焦‘小切口’，服务‘大民生’”系列主题新闻发布会之黄陵县专场，记者了解到，黄陵县围绕“三区一高地”目标，因地制宜推出一系列民生、民心改革举措。如今，改革创新这一“关键变量”正逐渐成为黄陵发展的“最大增量”，为黄陵高质量发展注入强劲动力。
　　黄陵县委副书记刘昌宏介绍说，在教育方面，黄陵县聚焦“强国建设、教育何为”这一时代课题，从多方面推进教育改革。通过加快集团化办学，采用“一长多校”“一个总校+N个分校”的方式，组建7个教育集团，推动了育人方式等多方面改革。同时，累计投入10.6亿元改善办学条件，实现“五个全覆盖”。此外，加强教师队伍建设，出台强师计划实施方案，常态化开展教师培训，积极引进高层次人才。
　　在乡村振兴方面，黄陵县学深悟透、因地制宜转化运用“千万工程”经验，创新实施“三个一”机制。运行“两包两带”工作机制，针对镇村问题，强化责任，累计带动就业创业、土地流转等成果显著。建强基层组织，实施“头雁工程”，发挥党员干部先锋模范作用，吸引众多乡贤能人回归创业。建设人才队伍，创新“引、育、管、用”全链条人才选用机制，出台人才优待政策，实现各方资源与乡村需求结对共赢。
　　在医疗卫生领域，黄陵县强化资源统筹和布局优化。优化县域医疗卫生资源配置，健全三级医疗卫生服务体系，投资新建高标准县级医院，升级改造乡镇卫生院，整合卫生室，打造15分钟就医圈，配备先进医疗设备。积极推进医联体和医共体建设，多家上级医院对口帮扶，试点医共体“八统一”工作。创新卫生人才招聘引进机制，加大高层次人才招引力度，返聘退休医生，招录本科医学生。推进医保医药医疗协同治理机制，改革医保支付方式，减轻群众就医负担。