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发布日期:2025年02月11日
富县扎实推动作风建设常态化长效化
让干部更敢担当更善作为
    ● 文艺汇演

  本报讯(通讯员 袁红丽)近日,富县首届苹果技术大比武初赛暨技术培训会在钳二便民服务中心姚家塬村举行,全县有关村组的苹果管理技术能手、苹果种植大户和果农代表参加。
  比武现场,50名苹果产业管理能手和种植能手,依据树体通风透光、枝组更新培养等关键要点,手持剪刀、锯子精准出击。他们手法娴熟,剪枝干脆利落,伤口防护得当,尽显专业技能。
  连日来,果业系统干部在一个个示范园里展示自己的包抓成果及管理特色,技术专家对每一个示范园在管理中拉枝、修剪、病虫害防治等方面存在的问题进行现场提问点评,对今后要注意的管理技术措施进行现场指导。
  活动中,干部们各抒己见交流心得,纷纷表示在活动中学到了知识,将点评中管理存在的不足整改落实到位,让包抓示范园示范带动包抓乡镇苹果产业发展。
  不止果业,富县文旅系统也很忙。
  富县“鄜州群艺荟”活动、富县文化馆少儿艺术免费培训班、“大地欢歌 舞动健康”富县第五届群众广场舞大赛、“重温诗圣田园梦 共绘乡村振兴图”富县茶坊羌村第二届杜甫文化旅游主题活动、2025年富县春晚等活动接踵而至……
  随着深化干部作风能力提升年的不断推进,一场场接地气、冒热气的宣讲,让党的理论政策“飞入寻常百姓家”;一次次有温度、有力度的志愿服务,让群众暖心又放心……
  高质量发展关键在人、核心在干部。2024年以来,富县主要领导亲自谋划部署,扎实开展“亮学赛督治”行动,严格落实“四下基层”、周“解扣”、周“解难”、周“解忧”制度;紧盯干部作风能力方面的短板弱项,抓学习、强培训,突出践行正确政绩观、为基层减负的务实导向,持续落实“四下基层”制度,激励全县干部敢做善为、攻坚克难。
  工作中,富县通过组织专题培训、业务讲座、交流研讨等,拓宽干部视野,更新观念,提升干部业务能力与综合素质。围绕项目建设、营商环境、乡村振兴等重点工作,举办专业能力培训32批2864人次。
  同时,富县大力整治干部作风问题,严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为,搭建干部作风监督举报平台,畅通群众监督渠道,及时处理群众反映问题。通过作风整顿,干部作风明显转变,服务与责任意识显著增强。
  如今,领导干部带头深入基层、群众与企业调研,为群众排忧解难,成了富县各级领导干部沉下心、转作风、铆足干劲为群众全心全意服务的生动实践。