“近年来，村医不在岗或在岗能力不足的现象日益严重，导致一些村卫生室名存实亡，农村医疗服务的可及性和质量受到严重影响。”市政协委员师瑞说。
　　师瑞建议，一是要加强管理力度，强化对村卫生室的监管，不定期进行实地核查，确保村医在岗并提供相应服务。二是建立健全村医考核与评估体系，定期对其医疗服务质量、在岗情况及服务水平量化评价。三是提升业务能力，健全继续教育体系，利用远程教育平台，为村医提供便捷的在线学习资源，涵盖最新的医疗知识、诊疗技术及公共卫生管理等内容；定期举办实地培训和进修课程，让村医在一线实践，提高业务技能。四是提高村医待遇，调整薪酬体系，出台激励政策，消除后顾之忧，使村医能安心扎根农村，成为百姓家门口的有力“医靠”。