● 学习党的二十届三中全会精神
    ● 志愿者清理院落杂草
    ● 评优树模
    ● 上街宣传党的惠民政策

　 通讯员 王宁 丁磊
　　回首2024年，富县茶坊街道在党的引领下，走过了一段意义非凡的奋斗征程。
　　这一年，该街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为灯塔，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，将县委十八届六次全会精神和县委工作要点转化为实际行动，积极探索，勇于创新，开启了一场精彩绝伦的发展之旅。
　　这一年，该街道坚持以目标为导向，按照“四心四区引领、项目支撑强办、产业文旅兴村、果蔬渔牧富民”的发展思路，深化拓展“三个年”活动，运用“千万工程”经验，积极调整产业结构，持续做好苹果产业提质增效和特色产业延链补链强链工作，推动乡村全面振兴，为县域经济社会高质量发展作出了积极贡献。
　  加强基层党建 筑牢战斗堡垒
　　茶坊街道坚持党建引领乡村振兴，扎实开展政治理论学习，深入开展党纪学习教育，持续深化干部作风能力建设，深入开展党组织“分类推进、争先进位”三年行动计划，不断强化班子队伍建设、党员日常管理、党风廉政建设，基层党建全面加强。
　　在茶坊街道，党的创新理论如同一股源源不断的清泉，滋养着党员干部的心田。该街道严格落实“第一议题”制度，以党工委理论学习中心组学习为重点，采取集中学、个人学、研讨学等形式，扎实开展政治理论学习。2024年来，共开展理论中心组学习14次、集体学习15次、集中宣讲8次、讲党课活动3次，举办党务培训3次、心得分享会4期，让党员干部在学习中提升政治素养，坚定理想信念。
　　班子队伍建设是基层党建的关键。该街道常态化开展“两委”班子成员轮训，累计培训干部230人次；扎实开展村“两委”班子履职研判，调整村委干部3名，培养村级后备力量80人，为基层治理注入新鲜血液。同时，加强党员日常管理，严格规范“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度，开展老党员、困难党员走访慰问16人次，为13名“在党50年”老党员颁发荣誉奖章。严把党员“入口”关，2024年新发展党员11名，为党组织增添了新鲜活力。
　　党纪如镜，时刻照出党员干部的言行是否合规。茶坊街道深入开展党纪学习教育，2024年，举办读书班1次、宣讲会2次、研讨会3次、警示教育大会2次、违纪案例剖析3次、廉政教育基地现场教学1次；班子检视问题4个，已整改4个；党员检视问题281个，已整改281个，有效提升了党员干部的纪律意识和规矩意识，为营造风清气正的政治生态奠定了坚实基础。聚焦“亮、学、赛、督、治”行动，深化干部作风能力建设，持续完善茶坊街道考核管理办法，优化重点工作周清单、“三色”督办激励制度和“蜗牛奖”等机制，形成了追赶超越的良好氛围。强化党风廉政建设，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、移风易俗专项治理等工作，共处理问题线索28件，了结4件，立案查处12件15人，运用第一种形态处理干部14人，让纪律的红线不可触碰。
　　在党建引领乡村振兴的道路上，茶坊街道定期召开抓党建促乡村振兴工作调度会，积极开展2024年一季度党建促工作现场观摩会、党支部书记话发展交流会、支部书记述职评议会、乡村振兴擂台赛等活动，组织片长、党支部书记赴黄龙县、县内兄弟乡镇外出观摩，提升干部的履职能力。深入开展党组织“分类推进、争先进位”三年行动计划，研究确定“一类”村6个、“二类”村12个、“三类”村2个、进位重点村2个，已按要求开展争先进位工作，营造了良好的干事创业氛围。同时，不断完善宗教日常管理制度，严格落实“三级网络两级责任制”，开展宗教场所大排查3次、信教人员排查3次，拆除宗教场所1处，维护社会的和谐稳定。
　　培育文明风尚 推进移风易俗
　　开展2024年中央一号文件宣讲会、秧歌汇演、第四届瓜菜采摘节、“学雷锋志愿服务”活动、“三八”联欢会、乡村振兴擂台赛、“深入开展全民守法，携手共建平安富县”法治宣传、建党103周年暨“七一”表彰大会、建军97周年暨退役军人座谈会等活动；举办文明交通、文明卫生等志愿服务活动，开展“身边好人”“卫生文明户”“好婆婆、好媳妇”等系列评选活动……这些均是茶坊街道加强精神文明建设，积极培育文明道德新风尚的生动实践。
　　精神文明建设是茶坊街道发展的重要组成部分。为此，该街道成立了由街道党工委书记为组长的意识形态工作领导小组，对意识形态工作进行专题研究，把意识形态工作纳入重要议事日程。积极开展学习教育活动，做到有计划、有安排、有制度。2024年，共组织开展中心组学习14余次、宣讲活动8次，受教育党员干部达到1000余人次，激发了党员干部的学习热情，端正了党员干部的学习风气。同时，发表各类宣传报道120余篇，提升街道的知名度和影响力，为茶坊街道发展营造良好的舆论氛围。
　　为了让文明之花在茶坊街道绽放得更加绚烂，该街道持续巩固“文明村镇”创建成果，围绕“一约四会”，成立村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会等自治组织，积极推行“28123”移风易俗机制。20个村均成立助学基金协会，秋季将开展助学金发放活动，为学子们的梦想助力。落实新时代文明实践站全覆盖，扎实开展社会主义核心价值观、《延安市文明行为促进条例》宣传教育和农村志愿服务活动。截至目前，共开展志愿服务活动15次、出动志愿者600余人次，让文明之风吹遍大街小巷。
　　化解矛盾纠纷 守护一方平安
　　综治中心是维护社会稳定的前沿阵地。该街道持续推进综治中心建设，严格落实情报信息搜集和分析研判制度，定期召开会议研判维稳形势，实现了街道、村维稳信息员网格化，完善重要事项登记和上报工作，积极防范处置各类利益诉求群体赴省进京聚集上访，定期开展矛盾纠纷排查化解工作，辖区无非法和越级上访，创建了96%以上的“无非访、无发案、无乱象”村。
　　为从源头上化解社会矛盾，促进社会和谐稳定，该街道成立了社会稳定风险评估小组，固定资产投资项目社会稳定风险评估率达100%。深入开展“十个没有”平安创建活动，使平安建设知晓率达到99%，平安创建达标率达到98%以上、覆盖率达100%，矛盾纠纷排查率达100%。同时，学习运用新时代“枫桥经验”，持续深化拓展“两说一联”、“234”工作法、“菜单式”服务等模式，有效结合常态化“扫黑除恶”，在全街道范围内定期开展矛盾纠纷排查化解工作。
　　2024年，茶坊街道开展群众说事22件，干部包联事项15件，化解矛盾纠纷2件，“12345”平台办理信访件44起，未发生进京上访事件，社会大局稳定向好，让群众的安全感满满。
　　基层党建全面加强、精神文明建设稳步提升、基层治理水平显著提高，每一项成绩都凝聚着茶坊街道全体干部群众的心血和汗水。茶坊街道将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化党的政治建设、夯实基层党组织工作责任、推进抓党建促乡村振兴工作、加强精神文明建设、提高社会治理水平，凝聚全面推动乡村振兴的强大合力，续写更加辉煌的篇章。