今年以来，黄陵矿业煤矸石发电公司树牢“安全是一切工作之首”的安全理念，紧扣安全生产“强基固本年”主题以及治本攻坚三年行动，保持“归零”心态，时刻绷紧思想弦，严抓生产现场管理，完善安全生产长效机制，持续推动安全生产向纵深发展，奋力跑好安全生产“第一棒”。
　　培养“不想违”的安全意识
　　文化引领筑牢安全管理之魂。只有将安全当成一种责任、一种文化时，才会将安全转化为自己的行为习惯。
　　走进黄陵矿业煤矸石发电公司，安全标语随处可见，安全宣传屏定期更新，让“知安全、懂安全”理念不仅扎根于生产现场，更深深扎根于矸电人的心里。
　　该公司有序推进安全文化与管理模式深度融合，常态化、系统化、制度化开展事故警示教育。严格落实“2+5”三违管理法，利用班前班后会等自主培训时间，让“三违”人员现身说法，讲述自身违章心理、违章经过和反思体会。鼓励老员工上台分享安全“心经”，讲述身边的安全事故，用亲身经历警示青年职工，牢固树立反违章意识。
　　同时，该公司设立“党员责任区”“青年安全监督岗”，定期举办家协员、职工代表查隐患活动，将安全意识从工作岗位延伸到家庭生活，把“牢记安全、践行安全、保障安全”落实到实际行动，全面营造“人人讲安全、人人要安全、人人懂安全”的浓厚氛围，让安全不再是冰冷的规章制度，而是渗透为职工的行为习惯和共同追求。
　  健全“不能违”的安全机制
　　“今年，我们坚持‘严、实、细’的工作要求，严格落实主体责任，不断强化作风建设、标准化管理，致力于安全与生产、设备、管理、人员的安全矩阵构建，强基固本打造本质安全型企业。”该公司安管部负责人薛辉介绍道。
　　该公司严格执行“一岗一清单”要求，落实安全生产承诺制度，签订全员安全生产目标责任书，将安全职责分解为可量化、可追溯指标，形成职责清晰、管理规范、上下衔接、内容具体的安全生产责任体系，促进岗位职责从被动执行到主动实践。
　　在责任倒逼的软约束下，也有科技安保的硬措施。该公司持续做好技术安保，常态化应用智慧安防系统，加强对生产现场、集控室等安全生产重要生产作业环节、关键部位的实时监控，结合智能安全帽和人员定位系统智能分析，主动发现违章行为、异常状态，及时发出报警，提醒联动处置，提升人的不安全行为治理能力，筑牢了反习惯性违章、防止误操作的安全防线。
　　营造“不敢违”的高压态势
　　“安全是最大的效益，事故是最大的浪费。”这是该公司的安全员们挂在嘴边的一句话，他们始终把安全生产放在首位，对生产现场每一个环节都“时时放心不下”，维持着安全监管的高压态势。
　　为应对三月的“倒春寒”，该公司以防“非停”为目标，加强设备运行参数监视、调整、控制与分析，认真开展自查自纠，做好危险点分析和预控，严抓重大作业过程管控，注重现场风险管控体系运用和执行，持续开展现场有限空间、高空作业、动火作业等专项整治活动，全面辨识设备设施、人员行为、作业环境存在的风险，做到危险可见、风险量化。同时，严格干部走动管理，加大隐患排查整治力度，按照“排查、公示、整改、销号”四个环节，对隐患逐一进行督查督办，落实责任追究机制，建立分级管理、分层考核、覆盖全员的考评奖惩机制，持续完善安全生产“责任清单”，有效遏制违章行为，牢牢守住安全红线。
　　安全生产是企业的生命线，决不能有半点将就，下一步，黄陵矿业煤矸石发电公司将继续以慎始如初的态度、如履薄冰的敬畏、精益求精的执着，持续夯实安全基础管理，提升安全生产标准化水平，奋力向安全生产新高度迈进。