在国有企业的发展历程中，思政工作始终占据着举足轻重的地位。它犹如一盏明灯，指引着企业前行的方向，凝聚着全体员工的力量，为企业的稳定、健康发展筑牢根基。
　　从重要性来看，首先，思政工作有助于塑造正确的企业文化。国有企业有着独特的使命与责任，通过思政工作，能将爱国、敬业、担当等价值观融入企业文化中，让员工从内心深处认同企业的发展目标，增强归属感与荣誉感。例如，在一些重大项目攻坚阶段，有着强烈企业文化认同感的员工会主动加班加点，为项目顺利推进贡献力量。
　　其次，思政工作能提升员工的综合素质。通过开展各类思政教育活动，如专题讲座、线上学习课程等，向员工传递党的方针政策、法律法规以及职业道德等知识，使员工在思想上紧跟时代步伐，在行为上做到遵规守纪，提高工作中的专业素养和职业操守。
　　再者，良好的思政工作可增强企业的凝聚力。在企业中，员工来自不同背景，有着不同想法，思政工作能找到大家的共同价值追求，消弭分歧，让大家心往一处想，劲往一处使，在面对激烈的市场竞争和复杂的生产经营难题时，团结协作、共克时艰。
　　在实践策略方面，一是要创新思政工作的方式方法。如今是互联网时代，不能局限于传统的会议、文件传达等形式，可以利用短视频平台，制作有趣又有深度的思政短视频；开发线上互动社区，让员工随时交流心得、分享感悟，提高参与度。二是要将思政工作与员工的实际需求相结合。关注员工在工作、生活中的痛点，比如薪资待遇、职业发展通道等问题，在思政工作中给予正面引导，同时积极协调相关部门去解决问题，让员工切实感受到思政工作不是空洞的说教，而是实实在在为他们着想。三是加强思政工作队伍建设。选拔一批政治素养高、沟通能力强、熟悉企业业务的人员组成专业的思政工作团队，定期组织培训，提升他们的业务水平，使他们能够精准地把握员工思想动态，有针对性地开展思政工作。
　　总之，国有企业要充分认识到思政工作的重要性，不断探索和完善实践策略，让思政工作在企业发展中发挥更大的效能，为实现国有资产保值增值、助力国家经济建设贡献更大的力量。相信随着思政工作的扎实推进，国有企业定能在时代浪潮中乘风破浪，驶向更加辉煌的未来。（作者单位：延安市能源化工集团车村煤矿）