基层的矛盾纠纷，是不少人避之不及的“麻烦事”。全国人大代表、甘泉县桥镇村党支部书记樊九平却不怕这些“麻烦事”。从事调解工作23年，他共化解大小矛盾纠纷2000余起，成为群众信任的“樊公道”。这是他不怕“麻烦事”最好的回报。
　　自己不怕“麻烦事”，群众就会少些麻烦，这是党员干部面对“麻烦事”时应有的能力和担当。
　　啥是群众的“麻烦事”？其实就是“烦心事”“疑难事”，甚至是鸡毛蒜皮的“疙瘩事”，但就是这些“麻烦事”，很多都和群众利益密切相关。“麻烦事”干好了，不易被别人看到；干得不好，却有可能得罪人。有些党员干部不愿碰到“麻烦事”，宁愿“绕道走”，想方设法“踢皮球”。难事才能看担当。不害怕“麻烦事”、处理好“麻烦事”，是一种必备素养，更能验视出党员干部的工作态度和处事智慧。
　　敢于直面“麻烦事”。对于“麻烦事”，不妨多一些辩证思维。你弱它就强，你强它则弱。怕麻烦，本身就是最大的麻烦。面对“麻烦事”，畏难迟疑，可能处处都是麻烦，最终把“麻烦事”拖成“老大难”。干事担事，是职责所在，也折射出工作作风。为群众解决的“麻烦事”越多，就会在群众心中的“信任票”越多、“形象分”越高。
　　多些不怕“麻烦事”的担当。面对“麻烦事”，与其推、拖、躲，不如主动拆解。躲事不如办事，避难不如解难。换个角度看，多遇到一些“麻烦事”，更会倒逼党员干部提升自身工作能力，改进和创新更多更好的工作方法。像樊九平一样，多去基层走一走，多到群众身边听一听，直面群众各种“急难愁盼”的“麻烦事”，练出真本事，工作推进起来也会“少麻烦”。
　　不怕“麻烦事”，才能“少麻烦”。不敢触及矛盾，一味逃避“麻烦事”，看似轻松一时，实则是“温水煮青蛙”，使我们深陷“舒适区”而不自知，逐渐失去应对问题的能力。无需掩盖矛盾，也不要害怕“麻烦事”，积极正视问题，化“麻烦”为动力，让工作干起来更顺手，那些令人头疼的“麻烦事”也会变成“顺心事”。