●    邀请专家进行专题辅导    通讯员 杨阳 摄

　　记者 高乐
　　“从井冈山的‘星星之火’到延安的‘革命圣地’，坚定的理想信念始终是共产党人的精神灯塔。”2025年11月27日，延安学习书院第二报告厅内座无虚席，市直机关第四十五期“机关大讲堂”在这里举行。吉安市直机关工委书记何新春以《从井冈山斗争中汲取智慧与力量》为题的专题宣讲，为240余名新发展党员、入党积极分子带来了深刻的党性教育与精神洗礼。这正是延安市直机关深耕理论武装、筑牢思想根基的鲜活注脚。
　　思想建设是党的基础性建设。2025年，在市委的坚强领导和市直机关工委的有力指导下，市直机关各部门单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，构建“制度保障+分级培训+实践赋能”的理论武装体系，通过健全制度、精准施训、对标先进、严守阵地四大举措，推动党的创新理论入脑入心，为延安高质量发展注入强劲思想动力。
　　制度筑基，把“软任务”化为“硬约束”
　　“理论学习要落地生根，必须靠制度把‘软任务’变成‘硬约束’。”市直机关各部门单位始终把制度建设作为理论武装的“压舱石”，深化政治机关和模范机关创建，建立“第一议题”学习传达、任务分解、督查反馈、成效评估全链条责任体系，将学习成效与党建考核、评优评先直接挂钩，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环。
　　聚焦理论学习“关键少数”，市直机关工委印发《2025年市直机关党委（党组）理论中心组学习巡听旁听工作安排》，创新“工委领导包抓+科室分组负责”机制，组建专项巡听旁听组，对24个市直部门单位开展常态化、全覆盖巡听旁听，全年指导开展中心组学习1176次。通过现场点评、当场反馈的“沉浸式”督导，推动领导干部带头深学细悟、示范引领。
　　针对青年干部成长需求，市直机关工委出台《市直机关青年理论学习小组学习规则（试行）》，从组织架构、学习内容、活动形式等方面精准赋能。2025年，成立青年理论学习小组239个，开展专题研讨、实践调研、课题攻关等活动607场次，让青年干部在学思践悟中坚定理想信念，让青春力量在理论滋养中茁壮成长。
　　精准施训，让“理论课”变成“必修课”
　　“这次培训既有理论高度，又有实操干货，让我们明晰了工作方向和方法。”2025年11月28日，为期6天的市直机关党组织书记示范培训班圆满收官，80余名党组织书记在封闭式培训中充电赋能。这是市直机关构建分级分类党员教育培训体系，推动理论学习走深走实的生动实践。
　　紧扣《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，市直机关工委制定《延安市直机关党员队伍集中培训计划》，构建“工委示范培训、机关党委普遍培训、党支部兜底培训”三级体系，实现党员教育培训精准化、全覆盖。
　　围绕不同层级、不同岗位党员干部实际需求，2025年，市直机关工委举办党组织书记、党务干部、党员发展对象等示范培训班7期，覆盖642人；指导市直部门单位开展党的二十届四中全会宣讲会46场次、专题培训班128期，惠及8457人次，发放学习资料1.8万余册。
　　在常规培训的基础上，创新学习载体、丰富学习形式，精心策划“学思想、强作风、促发展”知识挑战赛，采用“线上初赛+现场决赛”模式，吸引89个市直部门单位6700余名党员干部参与，在比学赶超中掀起学习热潮。人社、审计、行政审批等部门结合自身业务，举办628期特色大讲堂，2.8 万人次党员干部从中受益，实现了理论学习与业务工作同频共振、互促共进，让理论武装真正融入日常工作、解决实际问题。
　　对标先进，将“学理论”融入“干实事”
　　“走出延安学经验，对标先进找差距，才能让理论武装真正赋能高质量发展。”2025年，市直机关工委打破地域局限，组织20余名党务干部赴漯河、邢台、吉安、赣州开展沉浸式考察，重点学习党建与业务融合、党员教育培训、品牌创建等创新做法。
　　考察期间，机关党务干部们带着问题学、结合实际思，系统梳理各地在专职党务干部配备、党费收缴使用管理、党建与中心工作深度融合等方面的成熟经验，形成《关于赴吉安、赣州、漯河、邢台考察学习机关党建工作的报告》，为市委决策提供有力参考。
　　借鉴先进经验，市直机关各级党组织在机关专职党务干部配备上优化结构、强化保障，在党费收缴使用管理上规范流程、提升效能，在党建品牌建设上突出特色、打造亮点，推动机关党建工作从“跟跑追赶”向“创新领跑”转变。
　　通过“走出去学、沉下心悟、落下去干”的方式，机关党建工作的质量和效率明显提升，理论学习的成果有效转化为破解难题、推动发展的实际成效，让党的创新理论在实践中彰显强大生命力。
　　守牢阵地，让“好声音”传递“正能量”
　　“关注人数突破1.3万+，总阅读量达22万+，同比分别增长56.6% 和85.3% 。”这组亮眼数据，是“延安机关党建”微信公众号作为理论宣传主阵地的坚实成效，更是市直机关工委守好意识形态阵地的生动写照。
　　2025年以来，市直机关工委始终把意识形态工作摆在突出位置，严格落实意识形态工作责任制，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，筑牢宣传思想“防火墙”，激活理论传播“ 动力源”，确保党的声音直达基层、浸润人心。
　　在理论宣传阵地建设上，严格执行“延安机关党建”微信公众号“三审三校”制度，打造集学习、宣传、服务于一体的线上平台。全年发布理论解读、工作动态、先进典型等稿件900余条，成为机关党员干部不可或缺的“指尖上的理论课堂”。
　　面对复杂多变的网络舆论环境，市直机关工委建立热点舆情“月研判、季汇总”机制，对梳理出的风险隐患建立台账并实行动态销号管理，做到早发现、早处置。同时，指导市直机关各部门单位成立“网上党员先锋队”，充分发挥网评员、网宣员作用，围绕热点问题主动发声、正面引导，有效净化了网络空间，营造出风清气正、健康向上的舆论环境。
　　从线下讲堂到线上平台，从集中学习到日常浸润，市直机关各部门单位在市直机关工委的统筹引领下，通过内宣外宣同频共振、线上线下同向发力，持续巩固壮大主流思想舆论，让党的创新理论成为凝聚人心、鼓舞士气、推动发展的强大精神力量，为延安各项事业高质量发展提供了坚强的思想保证和舆论支持，让党的好声音在革命圣地久久回荡。