本报讯（记者 贺秋平 吕辰雪 实习记者 邢珍珍）就业是最大的民生，年轻人的就业是重中之重。为提升离校未就业高校毕业生和登记失业青年就业能力，近日，我市正式启动2026年度市本级就业见习人员招募工作，为青年就业保驾护航。
　　延安市人才交流服务中心发布的公告信息显示，此次招募对象为离校两年内未就业高校毕业生和16— 24岁登记失业青年。已参加过就业见习、已与用人单位签订劳动合同或已缴纳社会保险费的人员除外。
　　为方便有意向青年报名参与，见习人员申请可“随时报名、长期受理”。符合条件的人员可至市政务服务中心F区166窗口报名，填写延安市人才交流服务中心见习申请表（附件2），或登录“陕西省就业见习 管 理 信 息 系 统 ”（http://1.85.55.147:8017/sxjyjx）申请，人社部门审核通过后与见习单位对接安排上岗。
　　见习平台的搭建，让不少青年迎来了职场成长的新契机。高校毕业生高星星近日入职延安市乐贝儿家政服务有限公司，已快速适应岗位节奏。“见习岗位给我们毕业生提供了一个过渡缓冲和积累经验、提升能力的平台，还有补贴保障日常生活，让我面对职场少了些迷茫，更多了底气和信心。”高星星的感慨，道出了众多见习青年的心声。
　　延安市乐贝儿家政服务有限公司成立于2009年，是一家专注于提供专业家政服务和培养专业家政人才的企业。该公司总经理和振表示：“我们非常欢迎青年学子和失业青年来企业见习，这不仅为青年搭建了实践成长的平台，更能为企业发展注入年轻活力与创新思维。”在他看来，见习人员学习能力强、工作态度积极，既能分担企业基础工作、提升团队效率，更是企业发掘、培养本土年轻人才的有效途径，实现了企业发展与青年成长的双赢。
　　据延安市人才交流服务中心业务科副科长宜东东介绍，就业见习周期为3~12个月，见习期间，将为见习人员每人每月发放1700元基本生活补贴，并统一购买意外伤害保险。同时，还为见习单位提供指导管理费用补贴和留用激励，鼓励单位不仅拿出好岗位，更要把人留下来。
　　就业见习是青年积累经验、提升能力的重要渠道，今年多家企事业单位积极参与，提供就业岗位，共同为广大青年就业搭建成长平台。“下一步，我们将持续扩大优质见习岗位供给，优化线上线下报名服务，强化见习过程管理与留用帮扶，帮助更多青年提升就业能力、通过见习实现就业。”宜东东说。